转正申请书怎么写
2024年1月26日 - 百家号
2.工作总结在试用期期间,员工需要完成公司安排的各项任务,积累工作经验。在转正申请书中,员工需要详细总结自己在试用期的工作表现,包括完成的任务、遇到的问题及解决方案、团队合作和沟通能力等方面的表现。此外,员工还可以对自己在试用期所学到的技能和经验进行总结,以便更好地适应公司文化和工作环境。3.工作...
详情
试用期的三个关键时间点(附转正申请秘笈)
2021年10月21日 - 百家号
顺利度过试用期的三个关键时间点(附转正申请秘笈)面试成功,入职后你还面临一个严峻的考验:试用期。试用期是互相了解、双向选择的考察期,你需要做两件事:第一,判断这家公司是否符合自己要求,答案如果是肯定的,第二,证明自己可以胜任这份工作。试用期的三个关键时间点:第一天、第一周、第一个月。第一天:...
详情
转正前要不要提转正申请?
2023年4月16日 - 网易
根据劳动合同法的描述,主要看规定的试用期的日历时间,过了试用期结束的那一天,你就自动转正了,无论有没有转正申请或者通知。当然,我们外企一般会由HR发个邮件给你,告诉你你已经转正了,他们会给你几句鸡汤,鼓励你再接再厉继续干活。不过,也会有延长试用期的情况,具体看这里《试用期被延长了,要不要给领导送礼?
详情
试用期员工,如何跟踪管理?一张表就够了
2021年4月18日 - 网易
如能力达不到公司要求,及时予以终止使用,提前3日告知员工;如因导师、指导员疏于带管,可延长试用时间;如因工作难度,工作分配、团队安排等非员工本身因素,亦可延长试用时间。HR与新员工沟通,按照《转正申请书》的相应要求,指导新员工提报转正申请书,并把工作总结、评语等作为附件,进入审批流程!试用期结束收集员工工...
详情