真实惠领不停,智联招聘“双十一招聘狂欢节”来了!

在此关键且繁忙的节点,为了助力企业更好进行招聘和人才规划,智联招聘将在11月4日-17日期间开启“双十一招聘狂欢节”,密集推出一系列福利活动——不仅助力提升用户体验和服务价值,更希望能以创新方式激发市场活力,为企业和求职者创造更多机会和价值。多重真实惠,助企业降本增效智联招聘“双十一招聘狂欢节”一直以来深...

智联招聘“双十一招聘狂欢节”启动 真实惠助企业降本增效

针对中小企业招聘痛点,智联招聘持续践行企业责任,依托产品与平台助力中小企业补足短板,提升招聘质效。自2017年起,智联招聘开启“企业智赢计划”,企业可在有限时间内获得众多免费权益,包括免费发布职位、免费畅聊、免费流量曝光...此项目持续多年,期间与中小企业网上招聘服务平台、中国中小企业协会等单位多次展开主题合作,帮...

智联招聘:秋季近6成白领有意跳槽

10月30日,智联招聘2019年重庆白领秋季跳槽及职业发展调研报告发布,调研显示,6成白领因薪酬跳槽,近5成白领存在“副业刚需”。智联招聘调研数据显示,重庆地区有51.2%的白领对2019年事业取得成就有基本的信心,信心指数为2.64。从排名上看,今年重庆在全国38个主要城市中排名第23,而在去年37个主要城市的调研中排名第35,...

灵活就业成2024年职场趋势 智联招聘:40%全职类工种将灵活用工

在2024中国年度最佳雇主的评选中,智联招聘发现新的用工模式倾向于混合用工。智联招聘执行副总裁李强表示,灵活用工模式潜力巨大,预计未来将有40%的全职类工种不会再用全职的方式去聘用人才,但灵活用工不是“万金油”,引入灵活人员的目的不是单纯的临时性人员扩充,而是为了更高质量地完成任务。同时,混合用工模式下的...

智联招聘、BOSS直聘、前程无忧、猎聘四款鸿蒙原生版App全量上架...

其中智联招聘、BOSS直聘、前程无忧51Job、猎聘四款招聘应用已完成鸿蒙原生应用全量版本的开发,并上架HarmonyOSNEXT应用市场,推动全场景时代求职与招聘体验的创新升级,将吸引更多行业伙伴加入鸿蒙生态建设。基于HarmonyOSNEXT的原生互联特性,几款招聘应用已实现多端适配,确保用户在不同设备上都能获得一致的体验。鸿蒙原生...

女生称找工作被招聘公司骚扰,智联招聘:已冻结违规公司账号

10月12日,段女士向媒体爆料,她在智联招聘找工作被“选妃”(www.e993.com)2024年11月28日。9日,段女士在智联招聘浏览“新媒体运营助理”岗位信息发现,招聘信息添加了“要求单身”。11日上午,段女士向智联招聘以“性骚扰”为由举报杭州星杰品牌设计有限公司;下午,智联招聘显示“该账号因违规已被智联冻结”。

女生找工作遇HR“选妃”,被问是否与男友同居,智联招聘:已下架

10月12日,段女士称在智联招聘找工作被“选妃”。她称此前看到杭州星杰品牌设计有限公司的新媒体运营助理招聘信息,与公司人事经理胡先生交换微信、约定面试时间。胡先生曾在微信询问段女士是否与男友一起住,段女士称“没有对象,和朋友一起合租。”

智联招聘CTO王昊:大模型应用路径深入,可将其视为“人”进行探索

王昊介绍,在探索之初,智联招聘对大模型技术的应用遵循“以能力找应用”的思路,即根据大模型的能力优势,搜寻与之相对应的应用场景。在组织内部,智联招聘将大模型应用于信息标注、人员培训、电话分析等多场景,实现组织内部提效。他具体分享到,为了全面了解产品,智联招聘前线销售在工作中会向研发团队频繁咨询,为此,研发人...

女生称找工作遭骚扰 智联招聘回应 已冻结涉事账号

女生称找工作遭骚扰智联招聘回应已冻结涉事账号10月12日,段女士分享了一段不寻常的求职经历:她在使用智联招聘平台时遭遇了令人不悦的情况,感觉自己像被当作了“选妃”对象。事情始于10月7日,段女士在智联招聘上看到了杭州星杰品牌设计有限公司发布的新媒体运营助理岗位,随后她与公司的人事经理胡先生通过微信...

猎聘网的优势与不足:求职者该如何选择?

在中国的招聘市场上,猎聘网面临着来自其他招聘平台的激烈竞争,如智联招聘、前程无忧等。这些平台各有特色,智联招聘注重大规模的职位发布,前程无忧则以其广泛的用户基础著称。猎聘网则凭借其高端人才市场的定位,逐渐在行业中占据了一席之地。用户反馈(UserFeedback)...