劳动仲裁的二十个真相
3、一旦你去申请劳动仲裁,公司、老板比你更迫切的希望能调解解决。只是拉不下脸让步,拉不下来脸说软话。4、所有接受调解的劳动者,都会后悔,认为自己不应该接受调解。5、劳动纠纷案件中,证人证言基本上发挥不了作用,不管是劳动者找来替自己作证的,还是公司找来替自己作证的。6、调解的时候,调解员给劳动者施...
全市首家,就在普陀!走进这个劳动维权综合受理大厅里的就业服务站
今年5月起,区人社局在劳动监察仲裁“一口受理”窗口增设“劳动解纷+就业帮扶”一站式服务功能,一方面,针对劳动者反映的劳动维权相关事项,及时梳理分类后依法进入先行调解、劳动仲裁及劳动监察程序,切实维护好劳动者合法权益;另一方面,针对劳动者反映的失业问题及诉求,积极提供失业保险金申领和相关政策解读,并进行...
男子因劳动仲裁记录找工作屡碰壁 律师:背调后取消录用不合法
#劳动仲裁怎么成了求职污点##男子因劳动仲裁记录找工作屡碰壁#律师:背调后取消录用不合法#因劳动仲裁记录取消录用不合法#近日,江苏南京,记者关注到一起因劳动仲裁导致求职不顺的案例。2023年2月,李竞入职南京市一家电子科技公司。4月份,公司因“泄露个人工资信息引起同事议论”辞退李竞。5月份,李竞一狠心,申请劳动...
维权胜利后的焦虑:劳动仲裁赢了,但找工作却屡次失败
在劳动仲裁期间,李竞也试着一边打官司一边找工作,但都未果。李竞觉得,这也是正常的,等官司结束了也许一切就步入正轨了。没有经济来源的那段日子,李竞一个人住在南京的出租屋里。李竞不想让父母操心,也不太跟父母提起最近的糟心事,他选择一个人“扛”。仲裁成功之后,李竞又陆续投了一些公司,但都卡在了背调这一...
企业拒录有劳动仲裁经历的求职者,违法吗?
8月19日,话题#劳动仲裁怎么成了求职污点#登上微博热搜榜,引发网友热议。“申请劳动仲裁,会影响以后找工作吗?”一段时间以来,不时有劳动者在社交平台发帖提问。申请劳动仲裁,本是劳动者维护自身合法权益的重要途径。然而,现实生活中,一些劳动者却因有过劳动仲裁的经历,在求职时被用人单位拒之门外。
多家企业“混同用工”,劳动者维权该找谁
同时,惠某虽与B公司签订了劳动合同,但惠某与两公司工作人员的聊天记录可以反映出两公司工作内容上存在交集,故无法清晰区分两家公司对惠某的实际用工情况、时间节点等(www.e993.com)2024年10月19日。虽然在此前的补发工资劳动仲裁案中,仅裁决B公司承担付款责任,但惠某在该案仲裁申请时亦主张了两家公司混同用工需共同承担责任的请求,即使其在仲裁...
追回辞退赔偿金,是找监察局还是仲裁局?
至于无争议的欠薪与赔偿金给付,法律上没有规定仲裁部门必须指引劳动者到监察部门反映,所以它可以决定指引或者自己受理,具体得看当地有无详细规定以及两部门谁更强势。简单来说,如果要举报违反劳动法律法规的情况,就找监察部门。如果劳资双方存在权利义务的纠纷,就选择劳动仲裁部门。
员工状告公司20余次?有人上班3天索赔16.5万元?发生了什么?法院...
故意不签劳动合同通过劳动仲裁索要二倍工资??????找借口玩失踪辞职后索取生活费??????主动不要社保事后举报索要补偿……一些求职者专钻企业的劳动管理漏洞或隐瞒真相或布下陷阱人为制造违法用工现象多次跳槽并起诉索赔对此,大家怎么看?
刚申请劳动仲裁公司就注销了 工资该找谁要?
2018年10月25日,该材料公司在南岸区工商管理局办理了注销登记手续。南岸区劳动争议仲裁委员会以该公司注销为由,终止了仲裁程序。后翁某将公司的两位股东,同时也是清算组成员一并起诉至法院,要求其支付拖欠的工资、解除劳动关系经济补偿金等损失。承办法官提示,劳动争议类纠纷一般以用人单位为被告,但本案这种在起诉前...
因热射病死亡,算不算工伤?该找谁赔偿?
由此可知劳动关系的认定不以签订书面合同为前提,如果实质上劳动者已经提供劳动,并且用人单位已向其发放劳动报酬,属于劳动关系,应认定为工伤。之后家属可以找到用人单位,进行协商或申请劳动仲裁。温馨提示炎炎夏日,在高温环境下工作的交警、快递员、外卖员、环卫工人、施工工人等等所有户外工作者,应如何预防和避免中暑呢...