终于知道男护士为啥那么吃香,而且医院科室还开抢,网友一针见血

医院:男护士就是牛!医生:男护士就是牛!护士:男护士就是牛!牛:比我还牛!骨科光听名大概都知道了,患者基本上就是行动不方便,这时候不正缺一个男护士嘛会,肯定会,把急诊科唯一的核动力驴抢走了,以后谁来当驴?虽然有点夸张,但是很能体验男护士有多吃香!别说护士了,就是医生也一样。我同学180身高,...

王牌科室|市一总医院安宁疗护科:用爱和专业照亮生命最后一程

福州市第一总医院安宁疗护科,是全国第二批试点、全省公立医院首家安宁疗护专科,也是我省唯一的安宁疗护培训基地。在这里,每个生命都被温柔以待,每份情感都得到珍视,每段故事都被用心聆听。它不仅是医疗场所,更是心灵避风港,为即将谢幕的生命奏响最温暖的乐章。有时去治愈,常常去帮助,总是去安慰病房营造家的感觉...

医院里加班最严重的六大科室,你所在的科室上榜了吗?

一、外科系统??外科系统中加班严重的科室:普外科、骨科、神经外科。最经典的代表就是骨科,其中创伤骨科尤甚,每天手术结束后,夜班连续不停都是急诊手术。??相对加班较少的科室:肛肠科、血管外科、甲乳外科。作为一名外科搬砖人,每天有一多半时间在做手术。早晨7:50查房,8:30开始手术,中午手术室扒拉两口...

重磅!九地允许设立外商独资医院,这类护士更吃香了!

跨文化护理经验的护士更受青睐：外资医院强调国际化和个性化护理，能够理解和尊重不同文化背景下患者需求的护士，将在这一领域大有作为。具备跨文化护理经验的护士将成为外资医院抢手的人才。外资医院的加入，对护士行业的影响？提升整体护理水平：外资医院的设立将引入先进的护理理念和管理模式，这不仅为国内护士提供了学...

今年春招求职最难科室排名!康复科排第二!

康复科竟然是今年春招中「最受欢迎科室」图片来源:丁香人才《报告》还指出这一结果并不意外!原文是这样的:这一结果并不意外,在实施了DRG和药品零加成,传统的高耗材、高费用的科室收入优势减小了,反而康复科这种人力成本高的科室更吃香了。在绩效的计算上,康复科计入绩效的项目也更多。

西安市儿童医院汪治华:孩子们康复后的笑容 是最好的奖章

作为西安市儿童医院最年轻的临床科室,目前已集聚了16名医生、20名护士,副高级以上有7位(www.e993.com)2024年11月11日。在内分泌遗传代谢科,汪治华不仅是医生、还是一名管理者。他始终坚持着一句座右铭:给想干事的人提供机会;给能干事的人提供舞台;让干好事的人获得奖励;让干错事的人得到批评;让干坏事的人受到惩罚。

新规!规培基地实施“末位淘汰”后,一地官宣:医院排名靠后,负责人...

01末位淘汰制度在医疗行业中逐渐普及,不仅规培基地实施,医院内部管理也采用末位淘汰。02商洛市商州区卫健局推出了末位淘汰制度,对医疗机构进行排名,排名靠后的负责人可能会停职。03末位淘汰制度对医护人员的心理健康和职业发展产生负面影响,增加了他们的心理压力。

护理硕士,导师制!青岛三家医院招聘38名硕士护士,太卷了还是新趋势?

今年32岁的芦秀燕，就是一名护理硕士，此前被破格提拔为市立医院东院区心内一科、心脏康复、微创介入病房、国际门诊四个科室的副护士长。“作为一名护理硕士，来到临床，你会觉得，8年磨一剑，这把剑会非常好使。”芦秀燕说。2011年，芦秀燕进入青岛大学护理学院读5年制本科护理专业，紧接着在北京协和医学院...

985医学硕士:熬不动了,逃离医院

最初进医院时,莫莫被分配到外科。科室主任说话过于直接,有时还会骂人,常常对着学生呵斥,“你哪个学校毕业的?你老板(导师)是谁?你丢你老板(导师)的脸,你丢你父母的脸。”莫莫模仿着对方的语气,她也受到过这样的斥责。“可能是给大家一个下马威吧。”她猜测。

关停潮下的产科

“大家最不看好产科,因为不挣钱。”郑琳在产科门诊工作期间,身边同事陆续跳槽到上级医院或妇科等其他科室。林远琴在广东东部某地级市的区妇幼保健院工作了20年。她认为产科风险大,有时产妇会出现危重情况,但与外科、内科的抢救手术相比,产科手术实际收入并不高。并且家属很难接受生产时出现意外,“大家觉得产科是个高...