2025年浙江大学硕士研究生招生简章已公布
8.报考单独考试的考生,除满足条件1、2、3外,还须符合以下条件:大学本科毕业后连续工作4年以上(2020年9月1日前取得本科毕业证书),业务优秀,已经发表过研究论文(技术报告)或者已经成为业务骨干,经考生所在单位同意和两名具有高级专业技术职称的专家推荐,回原单位定向就业的在职人员;或获硕士、博士研究生学历或学位后...
28岁泳坛名将傅园慧家门口就业:拟入职浙江大学体艺部
浙江大学人力资源处网站近日发布一则2024年拟录用人员名单公示称,经公开招聘,院(系)、单位组织考评,人力资源处审核,并报学校同意,拟录用8人为我校教职员工。其中,原学习、工作单位为浙江省体育局的泳坛名将傅园慧,拟聘为浙江大学公共体育与艺术部教学为主岗。据浙江大学校方资料,“教学为主岗”是专职从事...
...创新引领未来”——2024年浙江高校就业工作研讨会在浙江大学...
为探索如何利用数智化发展做好高校就业工作,赋能毕业生高质量充分就业,5月29日,由中国教育在线就业桥主办的“数智驱动就业创新引领未来”2024年浙江高校就业工作研讨会在浙江大学成功举办。全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员、中国教育发展战略学会人才分会秘书长、中国教育在线总编辑陈志文,浙江省教育发展中心...
高校毕业生数量再创新高!浙江大学金维刚提出五方面就业保障措施
浙江大学金维刚提出五方面就业保障措施“一季度总体就业形势保持基本稳定,就业市场实现良好开局。”浙江大学国家制度研究院副院长金维刚在中国新闻社4月16日举办的“国是论坛:2024年一季度经济形势分析会”上表示,企业开工复产,农民工返岗流动保持基本平稳;企业招聘、劳动力求职保持活跃态势,特别是在人工智能、大数据等领域...
61家省外高校引才工作站海南行 浙江大学就业中心外联部副部长沈雄...
“海南自贸港建设日新月异,各类优势产业和头部企业不断聚集,是高校毕业生的理想就业地。”12月10日,在海南多个重点园区参观后,如火如荼的自贸港建设场景让浙江大学就业中心外联部副部长沈雄白印象深刻。当天,61家省外高校引才工作站海南行活动举行。各高校引才工作站的负责人受邀奔赴海南各市县,进园区、进院所、...
浙江大学2023年毕业生情况汇总:97%毕业,66%升学,就业22%
而从2022年浙江大学毕业生的具体情况,可以看出,浙江大学给的就业数据,其实蛮真实的,因为自由职业者只有2.6%左右(www.e993.com)2024年10月26日。为就业的人数,人家直接标出来是9.79%。就是2022年浙江大学的学生落实去向比例高达90%左右。打开网易新闻查看精彩图片这些落实去向的除了读书的,基本都是就业的。就业的话一般有协议合同就业,自由就业,...
浙江被严重低估的两所高校,就业率超过95%,录取分数却不高!
2023届毕业生毕业去向落实率95.63%,位列浙江省属高校前列。本科毕业生升学率高达36%,除了本校外,还有不少毕业生考进浙大、中南财经、上大、西南财经、华东师大、上财、悉尼大学、曼彻斯特大学等国内外知名高校。毕业生主要留在浙江就业(78%),也有少量到上海、江苏就业。毕业生就业行业主要集中在“信息传输、软件...
华科荣光,共铸辉煌 | 一文速览华科大就业深造前景
华科荣光,共铸辉煌|一文速览华科大就业深造前景华科大2023年本科毕业生中,超过60%的学生选择继续深造,升学至华中科技大学、清华大学、中国科学院大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学等国内高校;留学至世界排名前100的学校深造者,则占本科毕业生出国(境)总人数的70%以上。
“春风扬帆,职赴深蓝”——浙江大学海洋学院成功举办2024年春季...
中国教育在线浙江站讯(记者赵韵茹)为全面贯彻党的二十大精神,以及2024年全国两会对就业工作的具体要求,浙江大学海洋学院紧密结合党中央、国务院关于“稳就业”和“保就业”的重要部署,于3月26日在舟山校区隆重举行了以“春风扬帆,职赴深蓝”为主题的2024年春季大型综合双选会,旨在充分利用春季招聘的关键时机,为广大...
暖心促就业不断线,地方和高校这样做
就业服务一“职”到底。浙江大学生涯辅导工作室100余名咨询师寒假期间持续接受毕业生的预约咨询,确保服务和指导不断线。同时创新在就业服务后台接入AI简历、AI视频模拟面试等自助服务功能,利用AI赋能就业教育,构建个性化、精细化、科学化就业指导模式。同济大学抢抓就业关键期,寒假期间就业服务不断线...