招聘网哪个平台是免费的,免费发布招聘信息的平台有哪些

吉鹿力招聘网以直接沟通为特色,让企业和求职者能够快速建立联系,提高招聘效率。该网站宣扬与老板“直接交流”的求职理念,吸引了众多90、00后的年轻用户1、首先登录“吉鹿力招聘网”2、然后点击单位招聘,企业注册。3、最后发布用工信息,邀约求职者,招聘成功。平台为企业提供了方便快捷的渠道来寻找合适的员工,而...

免费发布招聘信息的平台有哪些

吉鹿力招聘网是国内新兴的招聘网站,注册后即可发布企业招聘信息,为企业和求职者提供权威的人才招聘信息平台。该网站不仅提供免费的招聘服务,还有付费选项。吉鹿力招聘网的Alexa周排名为126,百度权重较高,反链数为12702。对于白领和技术专业人员,使用吉鹿力招聘网的求职效果通常较好。此外,吉鹿力招聘还提供简历管理、职...

“华润集团扩招3万大学生”“中国邮政3万个编制岗”????短...

年末秋季招聘如火如荼，新一届求职大军紧锣密鼓地寻找工作。《每日经济新闻》记者深入观察多个渠道注意到，除了传统的招聘平台、企业官网外，短视频平台上突然涌现出一大批自称掌握“央企、国企”岗位内幕的博主。这些“博主们”似乎掌握着“国央企”工作的内情，对岗位的需求、待遇“如数家珍”。有平台上的博主整理...

应届生进央国企有哪些偏门路子?

当然,一些网络招聘平台比如应届生求职app中的ok社也有很多内部推荐机会。04容易上岸的央国企除了以上进入央国企的路径,Anmi老师也帮同学们整理了一些容易上岸的央国企。一、不限专业的央国企1????华润集团:华润集团业务涉及的范围非常广,比如华润电力、华润雪花、华润万家、华润置地、华润医药,整体对于应届生...

靠谱发布招聘信息的平台有哪些 招聘网哪些平台靠谱又好用

四、智联招聘这是一个老牌的招聘网站。本身经验：为中型企业招骋中层管理人员时，智联招聘彰显了一定的作用。优点：丰富的人才库：积累了大量的求职者资源，尤其是有一定工作年限与经验的人才。服务比较专业：提供一些专业的招聘工具与服务。总之，不同的招聘网站风格迥异，可以根据招聘需求和岗位特性选择合适的平台。

灵活用工平台哪个好 灵活用工平台有哪些

灵活用工平台有哪些经过信息检索,目前灵活用工领域的上市公司包括领域灵工、科锐国际、秀川、华中人才等(www.e993.com)2024年11月29日。这些公司通过创新的灵活用工模式,为企业和个人提供高效、便捷的招聘和就业服务。它们的成功上市,不仅证明了灵活用工市场的潜力,也为行业内的其他公司提供了借鉴和参考。

招聘平台“单休”有多普遍 职场新标配下的无奈

招聘平台“单休”有多普遍职场新标配下的无奈在职场环境中,“996”工作制曾引起广泛讨论,其中“6”被视为对剩余价值追求的象征。而今,不少企业招聘时提出单休条件,这一现象在快递、餐饮、零售、医疗及短视频等行业尤为普遍,反映出人才市场需求与供给间的关系变化,求职者可能面临更多单休岗位的选择。

网上求职什么工作很可能是诈骗陷阱?

通过官方渠道应聘:建议通过正规的大型招聘平台寻找工作,不要轻易相信社交媒体、非官方论坛或未经认证的招聘信息。正规平台通常会对发布招聘信息的公司进行一定的资质审核,安全性相对更高。结语网上求职给我们提供了方便的机会,但也伴随着一定的风险。低门槛高回报的工作往往是诈骗陷阱的常见特征,求职者在面对这类工作时...

蓝领招聘进入新时代:快手平台招聘类内容一年观看达1000亿人次

吉林省为农人力创始人杨光是在2023年5月才正式加入人力资源行业。短短一年多的时间,他就在快手快聘入驻了3家企业,公司内矩阵账号粉丝总数已经达到1200万人,截至目前在快聘上的简历收取总数达到300多万份。杨光认为,快手快聘最大的优势是用户基数大,并且和传统的网络招聘平台如58、赶集网、智联招聘相比互动性更强,...

招聘平台“单休”普遍存在,“大小周”成不少HR的最大让步

济南一家房屋修缮公司在销售和客服岗位招聘信息中明确提到执行单休制度,知名餐饮品牌超意兴在招聘储备干部岗上也明确执行“月四休”制度等。在一些新媒体公司的招聘信息中,有关内容撰写、编发、运营等岗位,也大多实行单休。此外,也有一些公司将岗位的休息制度细分,执行差异化休息制度。如在前程无忧网站上,一家书业公...