华为某家属称男友离职,每月5233元竞业赔偿比她工资还高

其次,竞业协议的补偿标准各地可能有所不同,但通常会按照员工在劳动合同解除或终止前12个月平均工资的一定比例支付。如果公司未按照约定支付经济补偿,员工有权要求公司支付。如果公司经催告后仍不支付,员工甚至可以解除竞业协议。最后,这一点尤为重要。在实际操作中,公司并非必须在员工离职后立即支付竞业补偿。存在一个...

引入华为技术但效果不佳 又一家新势力危了:降薪裁员工资延发

消息已经遮盖不住，最近新能源车企远航汽车，被传出延迟发放工资，人员流失严重，甚至强制休假的消息。有自称远航内部研发的员工还爆料说，公司底盘研发部门人员流失速度快，目前只剩下十多名员工。还有员工透露，所在部门的员工已被强制休假一周，并且没有通知复岗时间，待岗期间公司也没有提供工资和补偿。并且公司的资...

又一家新势力危了!降薪裁员工资延发,引入华为技术整合但效果不佳

消息已经遮盖不住,最近新能源车企远航汽车,被传出延迟发放工资,人员流失严重,甚至强制休假的消息。有自称远航内部研发的员工还爆料说,公司底盘研发部门人员流失速度快,目前只剩下十多名员工。还有员工透露,所在部门的员工已被强制休假一周,并且没有通知复岗时间,待岗期间公司也没有提供工资和补偿。并且公司的资金...

...曝网易游戏营销总经理已去职但未失联;远航汽车降薪裁员、工资...

远航汽车降薪、裁员、工资延发,引入华为技术整合但效果不佳4.董明珠打假小米空调第一,卢伟冰澄清:在任何公开场合说的都是中国第四5.滞留太空超150天!美宇航员瘦成锥子脸,NASA坚称她安全且健康6.大亏损裁员重重压力下,消息称英特尔将恢复免费咖啡供应提振士气7.苹果高管回应Macmini电源键在底部:几乎用不到,无...

专访华为HR:工资虽高,但... ...

对华为员工来说,月薪真的只是零花钱而已,但高薪的背后,都是你看不到的代价。这次,我们专访了几位华为的在职HR,用他们的视角看一看高薪所带来的一些东西,01英雄无用武之地就只能转身离开一年的工资,能抵得上普通人的好几年,这是很多人做梦都梦不到的事情。看着华为招人的名额越来越多,有人想,这是不...

华为员工爆料:工资3.4w,绩效1w,年终奖8w,只能说,知识确实就是财富

近日,一位华为员工在网上分享了他的薪资状况,详细披露了自己工作五年来的收入情况:目前月薪3.4万元,绩效奖金1万元,年终奖8万元,从华为退休的话,还能保留公司的股票,每年有15万元的分红(www.e993.com)2024年11月18日。有些网友问:高学历真的能带来高收入吗?据透漏,这位华为员工来自普通工薪家庭,靠着自己的努力考上了一所知名大学。在大学期间...

零售界华为:保洁工资4800,店长5万?于东来:每年利润95%分掉!

保洁工资4800，卫生间保洁工资5800，店长5万，这样的工资，你会不会觉得是在华为？但这只是河南的一家超市，名字叫胖东来。在实体零售业工作了十几年（包括大型连锁民企、国企巨头，以及地方龙头），见惯了甲方对乙方的压榨，铁打的商场流水的商户，以及一线商超员工的无休止加班和可怜薪资，深感这一行业的水深火热...

华为员工薪资现状揭秘,专业岗位待遇低不公?

华为公司员工的薪资之所以高,是因为除了高薪之外,华为公司员工还有股票,每年都可以获得一笔股票分红,这个收入可以和工资收入打成平手,甚至远超工资收入。例如某华为员工工资收入年薪60万,再加上股票分红的收入60万,一年就是120万。工资60万在其他企业同样好找,但是分工与工资持平甚至超过工资收入的企业,还是很少的。

我,22年不听劝,跳槽到华为,年薪30万,如今肠子都悔青了

如果能进华为上班,是一种荣耀,而且目前的工资除去房贷后自己每个月的生活还是比较紧张的。经过严格的几轮面试后,我通过了最终的筛选,进入了华为,年包算下来大概有30万,比之前工资高多了,可进去没多久,我每天都感觉很累,根本顾不上家,干了不到1年就提离职了,如今想起这段工作经历,感觉特别的后悔。

华为赛力斯工资和年终奖曝光!

电动知家消息,近日,有自称是赛力斯的员工在网络发帖自爆自己在赛力斯的工资和年终奖,该网友称:给大家看看华为赛力斯今年的年终奖,我们部门今年按华为标准记薪,车BU还有单独的奖金。据此网友介绍,其去年应届毕业,从北京飞来重庆,进厂赛力斯(具体部门就不说了),转正之后月薪税后13K左右(这收入,在重庆美滋滋啊)...