面试官:“如何在1分钟内要到我的微信?”他一句话,直接被录用!
3.我们会在您最需要的时候,提供最优质的服务。发现了吗?不管是面试成功的男士,还是这个打动罗振宇的销售,他们都做了同一件事。那就是站在对方的角度,为对方提供了价值,进而达成了自己的目的。戴维??迈尔斯在《社会心理学》中说:“社交的本质就是各取所需。”不管是找工作,还是建立关系,资源置换才是关键。
面试官:“我肚子疼,能帮我接杯热水吗?”男子的回复成了成功的关键
他非常自然地说:“我妻子也会有生理痛,我马上给您倒杯热水。”只见他不慌不忙地接来一杯水,递过去的时候,还十分贴心地补充道:“我建议您贴一片暖宝宝,这样有助于缓解腹痛。”然而,他的反应,也没令面试官满意。第三个人,是个有着丰富经验的女士。她第一时间说“好的,您稍等”。然后,干脆利落地...
湖南社会观察员参与厅官选拔面试 可向考官提疑问
面试完成后,所有观察员都要填写“面试工作满意度调查表”,调查表中有一栏是“您不满意的考官及理由”。“我仔细记录了每位考官给出的分数,发现浮动区间不大。请问考官,评分体系的构成到底是怎样的?”在第二考场,3名考生面试完后,社会观察员马婷提出了自己的疑惑。“因为评委来自不同的部门,知识基础不同,评分会...
想去大厂上班吗?先过AI面试这一关
“我们总是在尝试理解对方,建立信任的过程如此艰难。学校里教的那些面试技巧,在面对一台机器时显得毫无用处。因为坐在你对面的,根本就不是一个有血有肉的人。”“我了解AI,但我不了解AI面试。”网友吐槽AI面试“反人类”,图源@冈仁波齐在国内,AI面试已经成为企业筛选候选人的重要工具。猎聘旗下的多面市场...
我的面试官不是人
“来回两小时,面试十分钟”的应聘经历逐渐走远,如今考核你的面试官不必到场,可能是AI。谈起这几天自己参加的两场AI面试经历,2024级应届毕业生胡斐的心情有些复杂。她告诉《中国新闻周刊》...
作为面试官,我在面试产品新人都问了什么、如何评价
??反例:候选人直接说「我没想过,不知道」7.反问环节由候选人向我提出问题(www.e993.com)2024年9月7日。如果提出的问题与公司业务相关,说明更有诚意,意向度会更高。??反例:候选人问我「公司是做什么的」总结以上就是近期面试了20+位产品经理候选人的流程,给大家做个参考...
找工作遇到的第一个面试官,是AI
“但是AI面试官不会给我什么反馈,也不给我提问的机会。”苏宇直言不满,“万一我过了AI面,才发现这个公司并不是我的理想选择,这其实是对我时间精力的一种浪费。”心理学家、北京大学精神卫生博士汪冰认为,求职者与AI对话时感到不适是很正常的。除了对未知评价体系的抵触,从心理学上来说,AI面试会让交流者有一...
见过2万个高管后,我总结了20个面试的万能问题
和2W+高管、500+创始人深度聊后,我发现这20个面试问题,是创始人筛选人才的关键问题,你可以拿去直接用,问的时候,可以挑3个问透了,帮你挑出更优秀的人才。01开场寒暄:闲聊问题判断求职合理性别着急上来就问候选人自我介绍,可以通过1-2个寒暄问题拉近距离,也了解下候选人和公司的距离情况,别小看这个,提升员工...
我在技????术面试中用ChatGPT作弊,没人知道
这个结果说明,ChatGPT可以处理面试官对问题的微调,这种微调并不会给它带来多少麻烦。然而,面试者确实也注意到,让ChatGPT解决经过修改的问题需要提供更多的提示。有一位面试者是这样说的:回答直接来自LeetCode的问题完全没有问题。让ChatGPT回答一个不那么直接的LeetCode风格的后续问题难度会增加很多。
高中霸凌过我的女生来我公司面试
十分钟后,面试开始。听自我介绍和工作经历,看得出来,蒋楠楠混了这么多年,是一点名堂也没混出来。新面试官,商务总监程蕾频频皱眉。能力不够,就品质来凑。说起专业素养,蒋楠楠支支吾吾,可说到高中智斗小偷的故事,她滔滔不绝。姚总,我觉得差不多了,这个应聘者水平太差,简直是浪费我时间。程蕾忍不...