应届本科生起招!华为2025届招聘简历投递、面试流程公布
面试流程如下:(1)在华为招聘官网注册简历并投递岗位后,如果简历通过筛选,会有HR联系做相关的考试和测评:-研发类岗位:需参加上机考试、综合测评;-非研发类岗位:需参加考试(部分岗位涉及)语言测评(部分岗位涉及)、综合测评。(2)考试和测评通过后将收到面试邀约。面试环节包括2轮专业面试(部分岗位1轮)和业务...
华为员工面试国企,被鄙视了!对方说:身体没啥毛病吧?淘汰吧!
1、首先,我认为最重要的一点就是,保持健康管理,拥有良好的健康。身体是革命的本钱,健康是一生的财富。没有健康,就没有一切。2、其次,做好心理准备,接受可能会遇到的挑战和拒绝。保持坚韧不拔,将每一次失败视为成长和学习的机会。3、持续学习:不断更新自己的知识和技能,适应行业发展的新趋势。通过在线课程...
华为法务面试经验谈
2021年9月秋招开始,累计参加校园宣讲会20余场,投递简历近30份,在求职华为法务过程中,采取“企业文化调研+专业知识深化+面试针对性准备”等3+3模式,对华为法务(涉外律师)岗位进行针对性求职,成功拿到心仪offer。我拿的offer是华为法务部涉外律师,base深圳,距2021年10月至今半年有余,借此将自己求职华为法务的经历...
本科双非也有春天,刘顺程签约华为天才少年,面试细节曝光获好评
通常的企业面试,3-5轮都算是比较严格的了,而为了入选“华为天才少年”,刘顺程同学先后经过了十几轮的面试,这不仅考验了面试者的能力,同时也考验了心理素质。华为会提供企业实际发展需求中,有重大挑战的课题,而只有顺利完成且全程没有错漏的面试者,才有机会入选。而刘顺程同学不仅能力出众,也为此做足了准...
一道“华为面试题”警醒所有人:懂这些,便是你幸福的保障
有一阵子,我简直被华为的一道面试题给惊讶到了。题是这样的:一头800KG的大象,要过一条净承重700KG的桥,请问怎么过?网友的答案五花八门,有人说要把大象杀了,一块块运过去的;有人说要重新修桥的;还有的网友说让大象乘船过去;还有……很少有人回答正确,偶尔有人回答正确,却说不出其中原因。其实正确答案很...
电子科大刘顺程签约华为天才少年,面试过程曝光,本科系双非院校
刘顺程亲自把自己被选进华为“青年英才”项目的经过,从招募到面谈,每个环节都是那么的严谨,那么的苛刻(www.e993.com)2024年10月25日。据悉,刘顺程一共经历了十多次面试,之后华为会给他一些有挑战性的项目,涉及到公司发展的重要要求,要求挑战者必须做到万无一失,否则就会被直接踢出局。因为刘顺程已经做好了充足的准备,最终顺利拿下了...
华为HR进行“无效面试”的背后真实原因
负责招聘的HR和部门里负责招聘的面试官,开始急了。他们先会在某些网上发表OD工作感受的观点帖子下,进行偷梁换柱,试图通过科普“那些想去华为正编工作,但进不去的求职者,可以通过OD模式进去工作,能比选择其他offer,得到更好的薪资待遇”来论证,原本就有更好选择空间的求职者,也应该入职OD的观点,试图强行扭转行业口...
华为网络工程师学习了一阵子面试过不了怎么办
华为网络工程师学习了一阵子面试过不了怎么办美霸式微3征兆:国际秩序松动、国际影响力弱化、三大附庸国难堪重任台北检方办超思进口蛋弊案进度缓慢,郭正亮疑:怎不约谈陈吉仲民进党当局称认同中华文化是“统战”,赵少康批“走火入魔”凤凰专访香港海关关长何珮珊——不止香港的“把关人”美国驻华大使宣称:中美十年...
校招200万年薪“天才少年”,华为如何通过面试甄别顶级人才?
要知道,华为“天才少年”招聘标准极为严苛,要经历简历筛选、笔试、初试面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试,任何一个环节表现不佳都会被淘汰。实际上,无论是社招还是校招,华为都有一套独具一格的人才选拔流程。众所周知,一家企业要想找对人,首先要形成成熟的人才理念和人才观。面对近千万的就业大军...
华为一则面试题火爆全网,答案众口不一
近日,华为公司的一道面试题火爆全网。4月28日,该话题登上知乎热搜榜第二,达到了2371万热度。试题内容为:一头牛重800千克...