三峡集团党校案例入选2024年企业人力资源管理优秀案例

本网讯(何玉杰)近日,由《企业管理》杂志主办的“2024企业人力资源发展交流会暨2024企业人力资源管理优秀论文(案例)发布会”在北京召开。由三峡集团党校联合三峡上海院申报的案例《国有企业人才强企路径探索与实践——以上海院为例》脱颖而出,荣获2024年企业人力资源管理优秀论文(案例)。▲2024企业人力资源管理优秀论...

2024年自考公共管理学知识点框架:第八章 公务人力资源管理

自考公共管理学的考生想要学好公务人力资源管理这个大类考点,复习可以参考下表。表中标注了各个考点的重点排序程度及具体考核要求,以识记、理解、应用三种要求来规范考生的复习,便于考生针对这些考点进行区分性学习。自考公共管理学教材版本如下,考生复习一定要买对教材版本,针对考试大纲进行报考:扫码咨询专业课程顾问,了...

百思特咨询发布中国企业出海攻略:《重新定义全球化——2025中国...

策略八培养出海人才,建设国际化的人力资源管理体系·有针对性地开展员工培训,打造企业出海的领头羊。·打造海外人才资源池,重点关注目标市场的中国留学生和在中国留学的当地学生。·健全人才供应的体系与能力,建设国际化的人力资源管理体系。策略九打造完备的国际化运营体系和机制,避免法律风险与文化冲突·重点...

2024年自考人力资源管理(一)(2019版)知识点框架:第一章

这样就能精准锁定核心知识点,有效地筛除无关紧要的内容,从而让备考过程更为系统有序,高效地推动复习进度,力求达到事半功倍的学习成效。为此,网校特别梳理了2024年自考《人力资源管理(一)》第一章的知识点架构,正积极备战的考生们,快来一起看看吧!自考人力资源管理(一)(2019版)适用教材:考核说明考试大纲将...

易路大咖圆桌2024人力资源管理的提效与降本、突破与创新

1月24日下午2:00,易路携手HR数智研究院特别邀请了望繁信科技首席战略官&合伙人陈果先生、历峰集团中国区人力资源副总裁杨昕亮先生、腾讯QTrade人力资源负责人欧媛媛女士、百融云创人力资源副总裁田涛先生、易路专业服务总监王思超先生展开了2024开年第一场圆桌讨论,带领我们的人力资源从业者探索2024人力资源管理的提效与降...

江苏省药品监督管理局审核查验中心2024年公开招聘高层次人才公告

江苏省药品监督管理局审核查验中心党办对此次招聘工作实施全程监督(www.e993.com)2024年12月20日。监督电话:025–68770138,联系人:滕老师。八、招聘工作举报江苏省药品监督管理局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。1.江苏省药品监督管理局举报信箱:jigjw@da.js.gov...

...攀枝花市人力资源和社会保障局 关于攀枝花市2024年市属事业...

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位工作人员公开招聘工作人员实施办法》等有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经批准,攀枝花市市属事业单位面向社会公开考试招聘工作人员79名。本次招聘为编制内招聘,现将公开招聘有关事项公告如下:(本公告同时在攀西人才网..

2024年下半年连云港市企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业...

本次认定考试费用收费标准参照《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》(附件5)执行。考试方式2024年下半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调师、劳务派遣管理员统一认定均采用纸笔作答考试方式。具体题型、题量与作答方式如下:(一)企业人力资源管理师1.四级理论知识科目题型为单选题和判断题,总题量100道,纸笔作...

关于做好2024年度人力资源管理师职称评价工作的通知

为做好我省2024年度人力资源管理师职称评价工作,现就有关事项通知如下:一、人力资源管理师职称简介人力资源管理专业人员职称属于经济职称系列,设初级、中级、高级。初级职称设助理级,高级职称分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、...

【中招贯通】北京劳动保障职业学院:2024年人力资源管理专业招生...

2024年年贯通项目招生计划及专业今年学校贯通培养项目一个人力资源管理专业,招生计划40人。提招计划各24人,统招计划各16人。具有2024年中考升学资格的本市正式户籍考生,通过中考在全市范围内招生。招生专业优势特色人力资源管理专业:该专业连续多年在中国科教评价网(金平果评价网)上排名第一,我校是北京市开设本...