永辉调改2.0版本:变得不像胖东来
而前者,胖东来做到了极致。叶富国不止一次公开表明对于东来的佩服。他说,“我走遍了全球,发现比Costco、山姆更优秀的零售模式原来是在中国,那就是胖东来模式。”在他看来,除了高度注重产品力,胖东来模式对于顾客体验和员工福利的追求,让它成为中国福利最好的零售企业,没有之一。于是,永辉宣布邀请胖东来调改...
胖东来出手帮扶之下 传统商超迎来创新发展机遇
去年6月,一段胖东来超市员工与顾客争执的视频冲上热搜。对此,胖东来两次展开调查,出具长达8页的详细调查报告,用严谨和真诚的态度换来谅解,也赢来众多年轻消费者对胖东来的追捧、打卡,并持续至今。据许昌市文旅部门统计,今年春节假期,位于许昌市的胖东来天使城店、时代广场店、生活广场店3家商超人气火爆,营业...
胖东来为什么能一直“火”?
专家表示,极致的服务、对员工的宠爱,是企业文化的外在体现,这是在一定规模后对打造企业口碑效应的锦上添花,而背后的重要支撑源自企业利润。胖东来管理人员称,凭借巨大的销售量和超高的周转率,胖东来在采购时保持着很强的议价能力,很多商品的采购价格同比下降30%—50%。据了解,国内大型连锁商超的盈利常态是...
加班罚5000?中国最神仙的商场胖东来,关门那天河南人民都哭了
胖东来的优质服务胖东来不鼓励顾客大手大脚的花钱,而是倡导理智消费。近年来,胖东来减少甚至几乎停止了促销活动,以免顾客盲目购买打折商品。在胖东来的珠宝柜台上方有一则温馨提示:理性消费更幸福。下方用小字注明:胖东来提醒大家根据自己的经济情况,理性选择,不要承担不必要的经济负担,把钱用在更实用的地方。胖...
开业就能迎来50亿+流量,只有胖东来!
对于零售业来说,销售后的营销才真正开始,在很多超市的生鲜区,品牌怕用户购买后退货,总会挂出霸王条款:该产品一经售出,恕不退还。这难免让人的购物体验大打折扣。而胖东来深谙用户口碑才是品牌经营更长久的根本,于是,推出了“不满意上门退货”的服务。在胖东来超市中,到处悬挂着温馨提示:不好吃,请告诉...
胖东来凭什么能赢得消费者的心?
核心提示一家企业的成功,究竟源于什么?一次购物收获一次感动,这是胖东来带给顾客的最直接感受(www.e993.com)2024年10月25日。传递这种感受的主要原因之一便是暖到人心坎里的人性化细节,无论对消费者还是对员工。1服务细节↑针对各类人群的购物车:婴儿车、配有坐凳、放大镜的老年购物车以及普通购物车...
胖东来深度解析:京东叫板,雷军朝圣,揭秘本土化零售传奇|内参APP荐读
2.胖东来:幸福快乐地工作和生活胖东来与海底捞一样,员工也主要由低学历人员构成,但跟顾客打交道最多、直接创造利润的也是这些一线员工。商超的标准化程度相对较高,各岗位都很容易制定标准化操作流程,但难点在于是否有贯彻执行标准的员工,而员工是否尽心尽责又很大程度上取决于企业的激励制度。
相比Costco,我更看好1小时被迫停业的胖东来(分享+学习)
胖东来薪酬设计逻辑是这样的:1、满足基层员工的基本物质需求,免去他们的后顾之忧,让他们能够体面生活,他们就不再把心思放在找工作上了,就会安心,这就是安心机制;2、让一部分先富起来,把核心层变成小老板,其他人舍不得走,他们就不再把心思放在找工作上了,放在创业上了,就会安心,操心,这就是操心机制。
爆炒鱿鱼,听说,这是老板们最喜欢的一道菜
入股永辉心系胖东来叶国富一意孤行今天02:04|21世纪经济报道叶国富名创优品24[新浪彩票]足彩第24149期大势:加拉塔萨雷防平今天07:36|新浪彩票德甲加拉塔萨雷彩票预售20天超5.8万个订单,上市售价22.99万元起极氪7X打造纯电SUV新标杆9月23日23:39|资讯动态suv分析SUV2222024款smart精灵5号后驱164...
马云:为什么你4倍工资都挖不走我的人?
胖东来被许昌当地人引以为傲很大程度上在于其为所有员工提供了远超当地平均员工的薪资标准。例如,在胖东来,最基层的员工每月收入2000元,加上公司股份,每个月可得300元。课长每年收入6万元、处长22万元、店长50万元、区域经理100万元。不仅如此,于东来还把股份都分给员工,他自己不占任何股份。胖东来在员工福利和...