在体制内,最见不得你好的人,是你工作时亲近的人

是啊，在体制内，最见不得你好的人，不是你的仇人，不是你的领导，不是你的对手，往往是你工作时亲近的人。10多年前，我在基层工作时，满腔热血，干劲十足，每天早来晚走，主动承担各种任务，不久就在单位里崭露头角，正以为自己即将在单位里出人头地时。就发现同事们开始对我爱答不理，时常还会在背后指指...

7个体制内公文写作网站要利用好,基层减负笔杆子必备

1.原创性高:主要由广大党员干部投稿,文章具有较高的原创性和实用性。2.互动性强:用户可以对文章进行评论和点赞,与作者进行交流互动,促进共同进步。3.涵盖面广:内容涉及党建工作、基层治理、干部作风等多个领域,为公文写作提供了丰富的案例和经验。使用方式:1.阅读优秀稿件,学习他人的写作思路和方法。

刚进体制内,有什么需要特别注意的事?经验教训?

不管什么样的单位、什么样的领导,都需要真正能独当一面、关键时候能派上用场的人。而要成为这样的人,你就需要不断学习和创新,要下长功夫、苦功夫、真功夫。要记住,没有什么人能够随随便便就成功。五、不要把工作看简单了,组织协调和写文章等本领,学校里面学不来,是要积累和磨炼的现在很多年轻人,工作眼高...

单位中的三种生存之道,看看你在哪一层!不是内部人,真写不出来

第二，会写。体制内，几乎每样工作都离不开材料，每个单位都需要1-2名笔杆子坐镇。通过写材料，既能锻炼自己研究问题、分析问题、解决问题能力，为领导部署推进工作提供良策，也会让你获得更多被关注培养的机会。所以，一定要多研究单位大事要事，多思考大笔杆对材料的谋篇布局，多练习讲话、汇报、通知等各种文体，...

体制内领导逼你签不该签的字怎么办?网友:让你签是没拿你当人啊

在我们日常的工作生活中,有时候会遇到一些让我们感到为难的情况。比如说,在体制内工作的你,可能面临领导要求你签署一份你觉得并不合适的文件。这种情况下,该如何应对呢?让我们来看看网友们是怎么说的??以前我觉得“穷横穷横的”是个贬义词,现在我觉得至少是个中性词,抗得住压力,最终一身轻松。

...体制内的提拔陷入了一个怪圈,论资排辈已经不是问题,上一级领导...

依我看,组织人事永远都是说不清道不明的,提拔只要满足文件的要求,没有任何规律可循(www.e993.com)2024年11月23日。明面上说的公开、公平、公正,加公示,走的却是由领导指定专定路线,反正实行公开公平公正加公示,组织考察、征求意见,填写民主选举表格,下发任职文件,正大光明走过场。

体制内被领导当牛马,想拒绝跑路又不敢,因为很多人忽视了这4点

体制内领导的白嫖,和渣男玩弄女性一样,都是只想用最低的成本,获得最高的收益。但和渣男有一点不同的是,领导白嫖你,往往还会利用手中的权力,对你进行深刻而全面的PUA,让你内心产生巨大的恐惧。你想脱离苦海,想走人,但领导时不时给你露出一张满脸阴霾的脸,时不时给你说点“年轻人不懂规矩”“有的人跟组织谈...

我惊奇地发现:现在体制内最缺这“四种人”,领导都愁坏了,但就是很...

1.笔杆子。在一些人眼里,笔杆子是体制内最坏的东西,引经据典说明一个很不好观点或者做法,还得让人们接受,看似功底深厚,就是忽悠人,其实事情并非如此。讲真,笔头功夫是为政基本功,是单位的吹鼓手,也是体制内最苦逼的岗位之一,让人闻风丧胆。如今写材料的叫笔杆子,也称键盘子。很多人,起初被人恭维成单位的第一...

考公去了外地县城,和体制内二代一比就输了

入职久了,尚尚发现,本地的年轻同事,基本都是“体二代”——他们的父母也在体制内。镇上圈子不大,领导会因此多照顾他们一些。有些本地同事公考分数足够去市里,也宁愿留在小镇上,因为这里的工作环境更轻松。其实尚尚家离这里不算太远,两个多小时的车程,但当地人对本地外地的区分,就以这个镇的边界为分界线。

体制内想换部门学写材料,这该怎么和领导提?

体制内想换部门学写材料,这该怎么和领导提?看到这样一个问题,我们一起讨论一下。我对这件事的看法是:哈哈哈,写材料也是香饽饽了。不过话说回来,确实写材料被称为是体制人安身立命之本,但也不至于成为香饽饽。从某种意义上来说,写材料确实有时候有更多的机会,比如某社前一阵任命一位75后的副社长,可是...