面试官:“什么时候可以入职?”千万别说随时入职,小心被降薪

但无论哪种情况,都说明面试官对你已经比较满意了。这个时候,你离面试通过就只差最后一步了。然而,就是这最后一步,恰恰是我们应该重视的。所以,我们回答这个问题的时候,还是需要慎重,不要随意作答。02、这两种回答都是典型的错误一般而言,当面试官问“什么时候可以入职”时,大多数人都会回答“随时都可以!...

得到CEO脱不花:面试一个人,问这4个问题就够了!

第二个问题:你正在做的事,行业里最顶尖的人或者公司是谁,他们是怎么做的?这个问题,是用来判断人的自我期望值的,看他怎么对待自己还没有达到的目标,从中可以看出他的目标管理能力。特别是对于那些内驱力很强的人来说,他们能不能把内驱力转化为行动力,就可以用这个问题来检验。这个问题可以帮助面试官获得好...

当面试官问你拿到几个offer的问题,该怎么回答?这里给你答案!

1.对你的兴趣程度：面试官可能会问你拿到几个offer的目的是了解你对该职位的兴趣程度。如果你已经拿到了其他offer，他们想知道你是否真正对他们的公司和职位感兴趣，以及你是否会优先考虑其他机会。2.掌控求职进展：面试官还可能想要了解你的求职进展情况，以便在决定是否给你发放offer时有更全面的了解。他们可能会根...

职场陷阱揭秘:面试官的七个禁忌,你避开了吗?

问题并不仅仅局限于求职者在面试中的回答。例如,M.KINGBOOK的StacieHaller发现,过早到达可能会是个问题。过早到达办公室、未为虚拟面试准备专业背景以及不了解未来雇主的使命,这些都可能成为你在面试中给出的潜在危险信号。M.ZJKX的首席职业顾问StacieHaller向《商业内幕》指出了一些超出...

看了这篇,再也不怕面试官问你需求分析怎么做了

一、需求是什么需求的本质是"问题",问题的本质是"理想与现实的差距"。满足需求,就是解决问题,拉近理想与现实的距离。需求一般来源于用户,但用户需求并不等于产品需求。二、用户需求vs业务需求vs产品需求用户需求是指用户在一定场景下产生的某种欲望或解决某种问题的需要,由用户利益驱动,经常表达为用...

面试官如何问出好问题?

”当一个求职者满怀信心地给出（经过大量练习的）答案时，你很容易被他们惊艳(www.e993.com)2024年11月24日。这些回答虽然看起来一针见血，但透露的信息却寥寥无几。如果你选择“临场发挥”，则很可能会陷入肤浅的陷阱，问一些烂大街的问题，比如“你的缺点是什么？”，并不能帮你挖掘出真正的见解。招聘经理所提的面试问题必须恰到好处，既不...

大学生求职受挫,面试官暖心回复:“你很优秀,不该被别人定义”

提问前，他已经有了心理准备，如果满分是10分，他大概会给自己打7分。很多延伸问题没能回答出来，他并不满意自己在这次面试中的发挥。“我没有资格对你进行评价”，面试官语气平静地回答，“只是年长了你几岁，多写了几年代码，你已经很优秀了，学校也还不错，不应该被别人定义。”回答出乎意料，李昱“感受到挺...

我的春招面试官,是个机器人

“如果是真人面试,我可以观察面试官的反应,有些话没说清楚,还可以重复一遍进行解释。但AI不一样,有时候重复多了,反而是扣分项。”王林后来如此向记者解释他的不适应。第二道题目,机器人面试官面无表情地念出来:“工作中团队成员各自提出了不同的建议,你会怎么做?”...

见过2万个高管后,我总结了20个面试的万能问题

你在面试偷的懒,都是你后面用人留人开人的坑。总有创始人问我,面试如何问,才能筛选出优秀的候选人?有的创始人把简历的信息再问一遍,要不就是拿着网上的套路问题,这样很容易遇到面霸,面试捡到宝,用时弱如草;有的创始人在网络上挖掘了无数奇葩艰难的问题,但根本不理解这些问题使用的场景和对面试官的能力...

用AI 面试员工的企业,知道打工人在想什么吗?!

根据《2024牛客智能制造业校园招聘白皮书》,53.5%的对智能制造感兴趣的学生有参与过AI面试,而参与过AI面试的学生中高达77.7%的人表示满意。这次,传统行业走在了前头面试可以用AI进行,也说明了面试本身在一定程度上是可规则化的。有做人力资源管理的网友分析称,抛掉“人间冷暖”不谈,面试的本质是...