杭州某大厂裁员了,赔偿N+1,员工立马找HR签协议,就怕公司后悔

上午接到被裁员的通知，下午就收到涨薪30%的offer，生怕公司反悔，当天直接找HR签了离职协议，拿到了N+1赔偿！不敢想象这种感觉有多爽！被裁员喜提赔偿金的还收到了新的工作offer。最近有人就遇到了这样的大好事儿，早上才被人事通知被裁员拿到N+1的赔偿，下午就收到了另一家公司的offer，而且还涨薪30%！这...

裁员降薪成了常态?千亿互联网公司带头裁员,员工寒心谁之过?

该公司在短短几个月内连续两次宣布裁员计划，涉及员工数千人，这一举动在业内引起了巨大震动。公司创始人公开表示，这是为了“活下去”而不得不做出的艰难决定。然而，这一决定却引发了员工们的强烈不满，他们在社交媒体上发声，指责公司的不人性化做法，甚至有员工拉起横幅抗议，要求公司给出合理的解释和补偿。这...

赔偿金不够,被裁员工起诉公司,判了!

赔偿金不够，被裁员工起诉公司，判了！男子入职六年遭企业裁员，理由是“生产经营发生严重困难”。仅拿到4万余元补偿的他不满公司的做法，向法院起诉，认为公司违法解除劳动关系，要求依法获得足额的赔偿。近日，海沧区法院审理了这起涉及劳动者权益的案件。起诉公司违法裁员要求支付赔偿金差额及年终奖张勇（化名）...

公司裁员不给赔偿,员工不同意

说到裁员就不得不提离职赔偿金,我公司在合同期内非法辞退员工,我必须要向员工支付离职赔偿金。但是公司为了节省成本,获得最大利益,真是无所不用其及。你永远想象不到一个公司为了少给员工赔偿,究竟会使用出哪些下三滥的手段。最近有网友分享了自己被公司裁员,结果不支付赔偿金,然后他选择和公司硬刚,耗了9...

太突然!被曝裁员2000人,员工排队抢名额!官方回应……

近日,东风本田裁员的消息引发关注。有消息显示,东风本田正面临战略调整,计划实施规模较大的裁员行动,预计受影响员工数量达到2000人。关于被裁员工的补偿问题,消息指,东风本田将采取“N+2+1”的补偿模式。其中“N”代表员工在职年数,年数不设上限。而“+2”部分则是对每位员工额外发放两个月工资的奖励,其计算基...

逼迫员工“自动”离职被判赔,“花式裁员”须杜绝

一些企业为达到既裁员又节约成本的目的,便动起“歪脑筋”,采取严格考勤、降薪调岗、变更工作地点、安排过重工作任务等各种手段,逼迫员工“自动”离职(www.e993.com)2024年11月12日。北京这起典型案例,判决公司支付违法解除劳动合同赔偿金6.3万元,给企业类似“花式裁员”劳动违法行为敲响了警钟。笔者认为,如此“歪脑筋”动不得,这种侵犯劳动者合法权益...

“员工抢裁员名额”热传!知名企业回应

“员工抢裁员名额”热传!知名企业回应近日,东风本田裁员的消息引发关注。有消息显示,东风本田正面临战略调整,计划实施规模较大的裁员行动,预计受影响员工数量达到2000人。关于被裁员工的补偿问题,消息指,东风本田将采取“N+2+1”的补偿模式。其中“N”代表员工在职年数,年数不设上限。而“+2”部分则是对每位...

马未都公司突然裁员80余人?多名被裁员工申请仲裁等待开庭

日前,一则“马未都公司在未提前告知情况突然裁员80人”的消息在网上引发关注。根据一位博主发布的微博,其所在公司北京观复文化有限公司在2024年5月31日,事先未与员工或员工代表进行任何沟通的情况下,单方面发布解除劳动关系通知,人数达到80余人,理由为“因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”。

银行不会主动裁员,但有办法让员工离职

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银行不会主动裁员,但有办法让员工离职

银行不会主动裁员,但有办法让员工离职2024-08-1320:30发布于江西|1万观看154529手机看金融圈小大佬粉丝4128|关注1+关注作者最新视频1463|02:00“闭店”的浪潮,还是涌向了烟酒店2024-10-191561|01:02银行营销老人买基金,客户起诉后获赔90%2024-10-191.6万|01:58利率“跌跌”...