机构员工拒给领导买一日三餐被逼离职,“领导不肯给我饭钱 还让我...

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-f91fc30393d8465da81fec0e33ee1d07机构员工拒给领导买一日三餐被逼离职,“领导不肯给我饭钱还让我用花呗”,涉事机构:属个人行为,该领导已被解聘。展开2024-09-1412:54发布于海南|3848观看52收藏分享手机看直...

机构员工拒给领导买一日三餐被逼离职,“领导不肯给我饭钱 还让我...

当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-35286f3e87595fd1d157235c2ee56df4按下键盘上下键或滑动鼠标滚轮切换视频同时支持点击屏幕上下按钮切换视频机构员工拒给领导买一日三餐被逼离职,“领导不肯给我饭钱还让我用花呗”,涉事机构:属个人行为,该领导已被解聘。展开2024-09-14...

员工提出离职又不想走了,能反悔吗?

但对于劳动合同解除的原因,因公司未能举证证明到底系张某主动离职还是其公司提出解除合同后张某表示同意,故法院推定本案系用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,判决公司向张某支付解除劳动合同经济补偿金。张某不服一审判决,提起上诉,二审维持原判...

五年员工因怀孕被女上司逼离职,临近破产向我求助,我公司已上市

多年的谈判经验让我不断告诉自己要冷静。我微微一笑：“陈总，谢谢你的提醒。”“劳动法第四十二条规定，单位女员工在孕期、哺乳期、产期，用人单位都不得解除劳动合同，或降低工资。单位违反规定解除劳动合同，应向劳动者支付双倍工资的赔偿金，赔偿金按在单位工作满一年支付二个月工资。”她眉头紧锁：“沈昕，你什么...

网传因原单位不同意离职,一员工被迫放弃事业编,网友:去办公室喝...

近日,有网友在网上发帖称,自己被迫放弃了事业编,原因是原单位不同意离职,该网友说:哭了一个多星期,也许这就是命运。在发布的图片中,可以看出,网友已经签了事业编的放弃声明。网友也透露,自己的原单位是一个取消了事业编的体制内。这样的情况放弃编制着实可惜,对此网友们也是纷纷开始出主意:...

一周法眼|丈夫替妻子提出辞职,还有经济补偿金吗?

他提醒,如果是用人单位提出解除劳动合同,劳动者不能贪图省事或急于结算工资就按照单位的不合理要求操作,而应当在离职交接等材料中,按照真实情况写明离职原因是单位提出要求且本人同意解除劳动合同,或单位单方解除劳动合同,只有这样才能不被单位“套路”并获得法律规定的经济补偿(www.e993.com)2024年11月11日。

“女生因生病拒绝周末加班,被辞退”:员工拒绝加班算旷工吗?

协商无果后,杨工给公司邮寄了一份《解除劳动关系通知书》,提出解除劳动关系。随后,杨工申请了劳动仲裁。经过劳动仲裁,一二审、高院再审,判定公司向杨工支付经济补偿金。所以,公司不给超时加班费,员工可以用《劳动合同法》第38条辞职,并要求经济补偿。

女员工主动离职,半年找不到工作领导同意让重新入职,结果领导蒙了

接着往下看。这位女员工曾经在公司工作长达一年的时间,而在离职半年之后,因为一直没有找到工作,所以这样的她重新联系了曾经的上司,表示想要回到公司,而领导们也非常认同这位女员工的实力,于是表示可以重新入职,甚至还免去了试用期。但是这名员工在回到了公司两个月之后就告诉了这位发帖的网友,表示自己已经怀孕,而...

太狂了!广州男子因不肯主动离职被领导殴打

因为新的工作与王某原来的岗位差别大且有跨城，王某不同意被解雇向法院起诉，一审认为并无不当，二审认定公司违法终止合同被判赔。王某拿起法律维护了自己的权益，这是因请假被辞退打工人的榜样，遇到公司故意调岗行为的可直接起诉。法律是维护打工人尊严的唯一武器有人说不明白公司为什么不能辞退员工，杨先生和王某...

离职的大多数是优秀员工,领导却不挽留?背后的理由太现实!

2、太多的优秀员工让成本变高大多数的公司都是中小型企业,因此,这些公司并不需要太多的优秀员工。如果有个别优秀员工离职又不会影响到团队合作,领导自然是愿意的。员工变得更加优秀以后,如果继续留在公司,他们必然想要更高的薪资待遇。在这种情况下,公司的成本也会更高,这是领导不愿意看见的事情。