深化国资国企改革⑧明确权责边界,完善中国特色现代企业制度
产权明晰是现代企业制度的基石,要珍惜和巩固三十余年来,国有企业市场主体地位不断巩固的积极成果,明确区分出资人行政职能与代理出资人职能,严格按照法律规定保护出资人与企业法人的权责关系,将国有企业真正地建设成为自主经营、自负盈亏的市场主体。二是持续探索优化各治理主体的权责边界。权责明确是公司治理结构有效运转...
外籍人才也能做国企法人,上海为啥要下这盘棋
所以,外籍人才担任事业单位或国企的法人,未必是虚职,而是有部分实权,可以实际参与企业经营,甚至能在关键岗位上体现政府或官方的意志。当然,也有人担心,由外籍人士担任事业单位国有企业法人,会不会有安全风险。需要说明的是,虽然法定代表人拥有行使职权的权利,但必须在国家法律、法规以及公司章程规定的范围内,而且需要...
评论丨支持外籍人才担任事业单位、国企法人,不必过度解读
另外,要指出的是,允许和支持外籍人才在一些领域担任法人,并不意味着相关行业法人要全部“外籍化”。它不过是进一步破除相关领域的一些用人限制,为可能需要的情况开一道口子,不该片面放大其不利影响。总体上,在部分地方试点支持外籍人才担任事业单位、国企法人,是与当前对外开放水平和未来开放需要相契合的选择,也是...
上海浦东支持外籍人才担任事业单位、国企法人 专家:释放真改革...
汪玉凯表示,可以预见,允许外籍人才担任事业单位、国有企业法人和研发机构法人,将带来一系列选人用人、管理、监督、考核、薪酬的改革。让外籍人才在中国的法律框架下,最大程度行使法人权限。红星新闻首席记者吴阳编辑何先锋责编李彬彬(下载红星新闻,报料有奖!)
浦东支持外籍人士担任国企法人,法学专家:这在法律资格上没有任何...
首先,《民法典》赋予自然人平等的行为能力,这个“自然人”既包括中国人,也包括外籍人士。所以,支持外籍人才担任国企或事业单位法人这一政策是符合《民法典》规定的。其次,现行《公司法》对于公司的设立人、发起人,均没有国籍限制。根据现行《公司法》规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经...
中国电信:优化法人结构 提高法人质量 压减工作取得积极成效
强化顶层部署,加强法人规范管理一是建立健全法人管理长效机制(www.e993.com)2024年10月23日。出台《进一步加强法人机构规范管理》文件,细化新增法人管理、加强存量法人管理相关规范要求,同时明确工作责任主体,压实工作责任。二是将法人管控融入治理体系。结合对法人新增实施整体管控、适度授权的工作方针,在《子企业公司章程指引》文件中,明确各级子企业决...
上海浦东支持外籍人才任事业单位、国企法人代表!法学专家:在法律...
中央党校(国家行政学院)教授、中国行政体制改革研究会学术委员会副主任汪玉凯在接受红星新闻记者采访时表示,可以预见,允许外籍人才担任事业单位、国有企业法人代表和研发机构法人代表,将带来一系列选人用人、管理、监督、考核、薪酬的改革。让外籍人才在中国的法律框架下,最大程度行使法人代表的权限。编辑|程鹏杜恒...
“三线模型”视角下国企混改的内审结构问题研究
第二,实现国有资本出资人审计监督全覆盖,加快推进建立国企总审计师制度的提案,将总审计师的提名权、任免权等权限从各个国有控股混合所有制企业上收,由国资委统一委派、管理、考核。就本文问卷所反映出来的“双轨制”管理模式中的外派内设或统管统派的人员设置不统一、派驻人员身份不清晰等问题,应明确总审计师的...
浅析新《公司法》修订对国有企业法人治理的影响
浅析新《公司法》修订对国有企业法人治理的影响《公司法》最新修订版视觉中国图随着新修订的《中华人民共和国公司法》(下称:新《公司法》)将于2024年7月1日正式实施,修订前,立法部门曾指出,修改公司法是深化国有企业改革、完善中国特色现代企业制度的需要,也是适应实践发展、完善公司法律制度的需要。其在现行...
“靠企吃企”,多名国企领导干部被通报!
王德山的建议是,建立完善的法人治理体制,构建内部监督制度,在企业内部形成相互制约、相互监督机制。企业在领导选任、投资经营等诸多方面坚持民主决策,并让决策过程置于各方监督之下。国企上级主管机关对国企直接行使监管职能,切实履行监督职责,及时发现问题并解决问题。构建社会监督制度,疏通举报和投诉渠道,“群众的眼睛是雪...