我是打工人,我想去胖东来

直播中,于东来多次谈及“真诚”一词,这是他对胖东来发展的总结和期望,也是他对客人和整个社会的责任感体现,正是在这样的理念引导下,胖东来才能够创造出一个又一个的"零售神话"。于东来是人民,所以胖东来更懂人民就在前不久,胖东来也因负面消息上过一次热搜。有人举报胖东来场内有一家卖凉皮、凉面的摊位...

胖东来超市正式进军深圳,市场反响热烈

在消费者日益追求高品质生活的趋势下,深受欢迎的胖东来超市近日宣布在深圳开设新店,这一消息迅速吸引了业界的关注。胖东来以其独特的经营模式和优质的商品,一直以来都在中国零售市场中占据一席之地。随着深圳新店的开放,胖东来似乎在进一步扩展其市场版图,目标直指这一充满活力的城市。胖东来始创于2007年,凭借对消...

超市的未来不是胖东来

胖东来的模式对很多超市来说的确是灵感，但这种模式带有很强的地域特征，照搬到别的城市可能并不现实。换句话说，每个城市需要的超市，不再是“同一个模子里刻出来的量产品”，而是要找到当地消费者喜欢的style。未来，超市的进化可能会更注重和城市生活场景的融合，比如成为大家“社区生活中心”一样的存在。它不...

“拜师”半年后“胖东来概念股”过得如何?调改店越开越多,全面...

近年来,尽管偏居河南许昌、新乡这类三四线城市,但胖东来凭借美好生活理念、对员工和顾客体验的重视、独特的自有品牌和商品结构,成为网红超市,盈利能力和市场口碑都被业内津津乐道。今年,没有走出河南的胖东来,却借助帮扶同行企业,将胖东来模式带向了全国。4月启动调改步步高,5月“爆改”永辉超市,6月又开始向...

岳阳步步高超市全新改造,胖东来理念绽放新精彩!

岳阳花板桥步步高超市经过47天的“闭关修炼”,即将以全新面貌开业。此次改造引入“胖东来理念”,带来布局和商品的全面升级,更注重顾客购物体验和员工幸福感。超市不仅取消了以往的强制动线,还新增了多功能区域和高品质商品,致力于为顾客提供更贴心的服务。同时,员工待遇的提升和管理的优化,也展示了企业对员工和顾客的双...

主动求新,永辉超市“学习胖东来”北京调改首店开业

学习胖东来,超市方面除了环境和商品的改变,也把胖东来善待员工理念贯穿进调改工作(www.e993.com)2024年11月20日。据了解,调改后,门店员工的最低工资从每月4000元提升至每月6000元,一线员工工资普遍增长,平均提升超20%,员工休息室、更衣室、培训室、办公室都装修升级,大大改善了员工的工作环境。同时,门店还缩短了营业时间,增加年休假,提倡让员工...

传统商超转型调查·下篇|学习胖东来OR打造超级市集和精致生活馆...

“我们全面学习了胖东来的先进文化理念和专业运营管理经验，正在将之运用到调改门店中。”上述负责人说，南坪万达广场店是重庆永辉超市学习胖东来重庆首店。后续，公司还将陆续对其它门店进行调改。无独有偶，重百新世纪超市也在转型升级，并且动作更快。而其所走之路，与重庆永辉超市不一样。今年5月28日，新世纪...

实体商超生存战:“胖东来”模式走出许昌,还灵吗

从顾客的角度来说，这可能只是又一家新奇的线下超市进驻北京。但从整个实体商超的经营角度来说，这或许是以河南地域为根据地的胖东来向全国扩张的试水。要理解一家连锁超市的开张为何引起那么大的关注，就需要将其放入全球零售行业市场结构变迁的语境下加以考察。“卷死”传统个体商户的大型商超，也快要被“卷”死...

胖东来也带不动?步步高被申请破产

从步步高的调改动作来看,主要集中在三个方面:一是调整商品结构,以满足消费者多样化需求;二是优化动线布局与设备设施,提升顾客购物体验;三是对员工进行培训并加薪,以激发员工活力和提升服务质量。然而,步步高与胖东来毕竟是两家公司,涨薪和培训,胖东来能直接介入并改变,但企业文化、管理体系以及长远的经营理念等深层...

永辉“学习胖东来”北京调改首店开业,全面向品质零售转型

学习胖东来,超市方面除了环境和商品的改变,也把胖东来善待员工理念贯穿进调改工作。据了解,调改后,门店员工的最低工资从每月4000元提升至每月6000元,一线员工工资普遍增长,平均提升超20%,员工休息室、更衣室、培训室、办公室都装修升级,大大改善了员工的工作环境。同时,门店缩短了营业时间,增加年休假,提倡让员工在...