@湖南人,你的钱袋子要动了!湖南省2024年企业工资指导线新鲜出炉

江西省：8月30日，江西省2024年企业工资指导线发布。2024年企业年度货币平均工资增长基准线为5%；企业年度货币平均工资增长下线为3%；企业年度货币平均工资增长不设上线。上述工资指导线以2023年本企业平均工资为基数，适用于企业在岗职工工资调整和分配。山西省：山西省人社厅8月29日发布2024年企业工资指导线：2024年全...

年薪10万+,退役军人有专岗!想当消防员的战友速看

资格审查将贯穿整个招聘、聘用过程,若有假造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或存在舞弊行为的,取消考试资格和聘用资格,已签订劳动合同的予以解除劳动合同,并由考生本人承担由此造成的责任和后果,若有涉及违法犯罪行为的,将依法移交司法机关处理。

抖音母公司字节跳动某员工赔偿金到账了,网友说:毕业3年,这个工资...

这不,有一名在北京工作的网友就评论道“毕业三年,在北京这个工资可以了”。另外,与一众小公司不同的是,像字节这样的大公司,尊重《劳动法》,辞退职工的时候按照法律规定的方式给予赔偿金,而不少公司是想着法地逼迫员工主动离职,如果不能得逞,也穷尽所有方法压榨员工的辞退赔偿金。同样的打工人,打工人何必为难打工人...

河南新市民:2024劳动法律53——女年满50周岁是生日当天还是次日或...

一审法院认为,李莫愁系1971年10月21日出生,2021年10月21日年满50周岁,达到国家法定退休年龄,但公司于2021年10月20日终止了双方的劳动合同,此时,李莫愁尚未满50周岁,因此,公司依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条,终止与李莫愁的劳动合同,违反了《中华人民共和国劳动合同法》之规定,系违法终止,应...

2024年,这些劳动法、社保新政正式执行!

2024年正式开启啦～很多劳动法、社保新政也于2024年1月正式开始执行了,具体有哪些呢?赶紧跟鱼小保一起来看看～01、全国性新规一、《中华人民共和国行政复议法》于2024年1月1日正式执行新修订的行政复议法于2024年1月1日起施行。政策原文:httpsgov/yaowen/liebiao/202309/content_6901584.htm...

2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!

2024年度阳江市职工基本医疗保险与生育保险缴费基数:上限为19962元;下限为3992元(www.e993.com)2024年11月22日。2024年度领取失业保险金期间的失业人员和已达到法定退休年龄但尚未达到规定缴费年限人员职工基本医疗保险与生育保险缴费基数为6654元。调整后的缴费基数上下限执行时间为2024年1月1日至2024年12月31日。

最新| 事关涨工资!天津2024年企业工资指导线发布!

问:2024年企业工资指导线是多少?答:2024年全市企业工资指导线由基准线和下线构成,分别为6.5%和3%。问:企业工资指导线是否具有强制力?答:根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,企业作为市场主体,根据生产经营特点和经济效益,依法自主确定职工工资水平。

2024年8月第1周丨广悦人力资源周报

01、2024年7月31日，上海人力资源和社会保障局官微发布2023年度上海市全口径城镇单位就业人员平均工资为12307元/月。02、根据《劳动合同法》第四十七条之规定：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付...

婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的,应将贯彻相关规定和贯彻劳动法结合起来,保证职工每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天。因此,有的企业将40小时分摊在6天里,休息1天也是合法的。

解除劳动合同,经济补偿计算标准(超全超详细)|2024修订

一、08年之后经济补偿金计算的“双封顶”并非所有经济补偿金支付情形均不得超过十二个月只有满足:劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍时,实施“双封顶”即支付标准按照当地上年度职工月平均工资的三倍,支付年限最高不超过十二年。依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...