...法院终审认定工伤!青岛远鹏土石方公司称无劳动关系拒绝工伤赔偿

“发生工伤事故后，当事各方可以就赔偿事宜协商解决，如协商不成也可以按照法律程序依法处理。”张律师建议外出务工人员在务工时，务必与用工单位签订书面劳动合同，以防止纠纷发生，更好维护自己的合法权利。半岛记者将持续关注。

北京一新入职女员工遭捅刺,公司未办工伤保险还想“跑路”

行政检察部门检察官迅速调取小敏入职劳动合同、与企业交涉工伤保险录音等材料,并向该租车公司负责人了解为小敏代付部分医疗费、社会保险缴纳等情况,认为涉案企业存在未依法办理社保登记,未为其员工依法缴纳社会保险费等违法情形。小敏一家也曾多次拨打市民热线要求解决其工伤赔偿和报销医药费的问题。行政检察部门联合控告申...

未给员工买保险,工伤怎么赔?

标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

用人单位找第三方代缴工伤险,法院:出了事还是你来赔

据此，宁乡法院依法作出判决，某建筑公司与小黄间的劳动合同关系于2023年8月28日解除，某建筑公司赔偿小黄因未能享受工伤保险待遇所致的损失33.7万余元（含前期已支付的医药费及停工留薪待遇）。针对此案，湖南高院指出，为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在现实中，代缴社保的情形较为普遍，但严格来说该种行...

第三人侵权工伤,哪些费用不双赔?没办社保,如何补救?|劳动法江湖

发生工伤后,用人单位为职工补办工伤保险的,新发生的工伤费用,可以由工伤保险基金承担。具体包括:新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴,以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金。

工伤就医、认定、鉴定、赔偿流程中的30个政策问答~~

工伤人员治疗工伤,应当到当地工伤保险定点医疗机构就医(www.e993.com)2024年11月11日。情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救,伤情稳定后,及时转往当地工伤保险定点医疗机构治疗。2.治疗工伤的医疗费都可以报销吗?工伤人员治疗工伤所需医疗费用,应当符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(简称“工伤保险三...

公司委托第三方为员工购买工伤保险 员工受伤后无法理赔

据此，宁乡市法院作出判决，解除某建筑公司与黄某间的劳动合同关系，某建筑公司赔偿黄某因未能享受工伤保险待遇所致的损失33.7万余元（含前期已支付的医药费及停工留薪待遇）。本案主审法官提醒，为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在现实中，代缴社保的情形较为普遍，虽然企业找第三方公司为职工代缴社保存在...

因交通事故受伤产生医疗费中医保统筹支付部分应由侵权者承担

第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国社会保险法》...

网上直播

用工单位负责人:他投诉这个情况不存在,因为我们已经解决完了呀。当时他评定了工伤,项目领导跟他本人沟通一致之后,给他解决了一笔钱,然后就签了一个协议就完事儿了呀。去年10月25号签的协议啊,都已经报完了,协议里面已经写好了,医药费,还有各种费用都包含了呀,给他两万多块钱。

社保怎么缴?工伤怎么赔?这份《劳动用工合规指引》请收好

工伤待遇怎么赔?这些都是企业用工和劳动者常会遇到的问题。今(18)日,重庆北碚区人民法院联合该区经济信息委、人力社保局、民经局、工商联、总工会共同会签了《北碚区促进企业用工合规工作实施方案》,并推出了《劳动用工合规指引》(以下简称《指引》),为劳动用工遇上的问题进行线上答疑解惑,从而减少劳动争议...