气体切割发生爆炸事故,临时工受伤怎么赔?

为维护自身权益，俞某某遂向法院提起诉讼。在诉前调解沟通过程中，俞某某诉称其是在给被告提供劳务的过程中受伤，应该由被告承担全部赔偿责任。工厂老板辩称，俞某某工作时未尽到安全注意义务，未佩戴护具，且没有气割特种作业证，属于违规操作，存在重大过错。双方各执一词，案件一时陷入僵局。大皖新闻记者了解到，为...

请假期间干活受伤算不算工伤?律师回复……

苏州锻精装饰工程有限公司徐总经理：我们是包给劳务公司的，劳务公司我们跟它都是有协议的，人员伤亡这块是劳务公司这边分担的，这事情前期我也不知道。这个是他们劳务公司里面找的临时工，过来也就干了几天吧，后来走了我们公司的保险，所有的医药费什么之类的，都是我们帮他通过劳务公司付掉了。记者：他不属于锻...

受伤后成了“临时工”?劳动者成功维权

若员工非因工受到伤害或死亡按照法律规定A企业需要承担赔偿责任的，应优先以上述商业保险予以赔偿；若公司未按合同约定为员工购买商业保险的，应由公司承担全部责任。对于用工关系，合同还特别约定，公司委派人员系与公司建立劳动关系的员工，其在A企业活动期间被公司辞退或者处罚的，A企业无须承担任何责任。公司作为用人...

涉及2亿人群体!没有工伤保险,他们出事后怎么办?

2000元人道主义赔偿、3万元商业意外险赔偿,是家属一开始获得的赔偿。事件引发广泛关注,饿了么最终给予韩某家属60万元抚恤金。但对于韩某的遗孀王某来说,未来依然充满忧虑:家里只有她一人挣钱,两个儿子读书每年都需要两三万元;65岁的公婆每月养老保险只有200多元……2020年5月27日,54岁的家政服务员孟华在北京一雇...

工作时受伤造成手指离断反成被告:“我咋就成了没有劳动关系”

如果法院判决确认不存在劳动关系,劳动者可以提供劳务者受害责任纠纷为案由提起诉讼。主要赔偿项目有医疗费、护理费、残疾赔偿金、交通食宿费、后续医疗费、误工费、残疾赔偿金等。原标题:工作时受伤造成手指离断反成被告:“我咋就成了没有劳动关系”

临时工干活2小时被绞伤致8级伤残 法院调解获赔13万元

法院审理认为:双方存在着劳务关系,阿建也确实是为李勇提供劳务时受的伤(www.e993.com)2024年11月13日。经过对双方当事人在庭审、庭外多次调解,最后,双方当事人自愿达成协议:除李勇已向阿建支付的29866.15元外,李勇再向阿建赔偿各项经济损失共计10万元。(原标题:临时工干活2小时被绞伤致8级伤残法院调解获赔13万元)...

干活出事故手被轧伤 公司说她是替班临时工不赔

一次意外,冯女士右手严重受伤,向郑州市人力资源和社会保障局(下称市人社局)申请了工伤认定,却反被所在的焊接材料公司告上法庭,理由是她是别人找来替班的临时工。可是,冯女士保留了许多在该企业工作的证据,工资单、考勤表等全都有。法院坚持了人社局对冯女士做的工伤认定。

临时工干活第1天左手被割伤 经调解雇主赔偿4万元

直到今年9月,在协商未果的情况下,易某将刘某起诉到法院。易某称,自己受雇于刘某,干活过程中不幸被电锯割伤左手,刘某应该为此负起责任,赔偿自己的医疗费、误工费、护理费等各项损失,共计123652.23元。而刘某则表示,易某干活不注意安全操作规程,造成身体受伤,完全是由他自己出错造成的,应按过错承担责任。

临时工上班10天因工致残获赔近13万元

因此,李强与用工单位不属于事实上的劳动关系,不应受到《劳动法》有关规定的调整。李强在工作中受伤致残,主张用工单位按雇佣关系给予赔偿金合法有据,应当予以支持。据此市中院判决用工单位赔偿李强医疗费、伤残赔偿金、精神抚慰金等合计人民币126633.35元。

劳务派遣泛滥让劳动者很受伤

劳务派遣泛滥让劳动者很受伤一个劳动者养了两个“老板”“雇人不用人,用人不雇人”,这是深圳“春风劳动争议咨询服务”组织发起人张治儒对劳务派遣制度的一个概括。谈起劳务派遣,张治儒对中国青年报记者谈到最多的就是“同工不同酬”、“违背法律精神”以及企业违背“三性”原则长期使用派遣工,伤害劳动者权益。