公司不买社保,劳动仲裁不受理怎么办?北京高院刚刚明确了!
由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的,应予受理。用人单位未为农民工缴纳《中华人民共和国社会保险法》实施日之前的养老保险费,农民工在与用人单位终止或解除劳动合同后要求用人单位赔偿损失的,应予受理。
法立查普法:单位不交社保,如何申请劳动仲裁?
同时,你还需要提供证明用人单位未为你缴纳社会保险费的证据,如工资单、社保缴费记录等。2.提交申请:将上述材料提交给你所在地的劳动争议仲裁委员会。一般来说,你可以在当地的人力资源和社会保障局找到劳动争议仲裁委员会的办公地点。3.等待审理:劳动争议仲裁委员会收到你的申请后,将在5日内决定是否受理。如果...
劳动法问答|员工入职时主动放弃社保,离职时又以此提出劳动仲裁...
观点一:不支持劳动者据此被迫解除从而获得经济补偿金上海认为,劳动者签署该协议后,又以未缴纳社保为由被迫离职,从而主张经济补偿金的。因劳动者违反诚实信用原则,对于该请求不予支持。[1]观点二:支持劳动者据此被迫解除而获得经济补偿金北京则认为,即使劳动者签署了承诺书,劳动者以“未依法缴纳社会保险”为由提出...
员工状告公司20余次?有人上班3天索赔16.5万元?发生了什么?法院...
张某在这些单位的工作时间最短3天最长24天,无一例外均发生劳动争议,并提起了诉讼,要求这些单位支付远超过他工资报酬的工伤待遇、经济赔偿金等。例如,上班3天索赔16万5千元,上班7天索赔18万6360元。据了解,7家用人单位之间没有任何关联,但是张某都存在严重违反公司考勤制度,没有履行劳动合同意愿,诱导用人单位对其作...
单位不给员工交社保还逼签“弃保协议”,该咋办?
二、维权两步走:举报+仲裁碰上公司不交社保还逼你签协议这种情况,咱必须拿出法律武器来保护自己。下面这两招,你得记好了:第一步,找劳动监察“告状”你直接去当地的劳动监察部门投诉公司不交社保的事儿。劳动监察就是专门管公司有没有遵守劳动法的,你一举报,他们就会查。要是查实了,他们会勒令公司赶紧把欠...
抓紧收藏!苏州/无锡/川渝各地公布的典型劳动争议汇总!|第30案
2023年5月12日,社保中心将朱某某生育津贴16056.04元支付至机械公司账户(www.e993.com)2024年9月19日。朱某某经仲裁程序前置后起诉至法院,主张机械公司支付生育津贴等。一审法院经审理认为,朱某某在产假期间经公司要求提前返岗上班,其虽取得相关劳动报酬,但该部分工资是朱某某放弃产假提供劳动的对价。机械公司仍应向朱某某足额发放生育津贴,生育津贴...
公司半年不交社保不发工资,可以申请集体劳动仲裁吗?
问公司半年不交社保不发工资,现在要求员工签署放弃缴纳协议,可以申请集体劳动仲裁吗。劳动者一方在十人以上并有共同请求的集体劳动人事争议案件,可以适用代表人仲裁制度。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十三条规定,发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议
用人单位不交社保?你赚大了!
4.去社保稽核部门,投诉单位从未缴过社保,要求单位给自己补缴社保(自己也准备好需要补缴的钱)。5.去劳动仲裁申请调解或仲裁,要求单位支付经济补偿金,标准是干满一个年支付一个月工资。打开网易新闻查看精彩图片怎么样,你学会了吗?更多职场礼仪、小技巧记得...
好不容易熬到退休,因公司社保没交满15年,能要公司补缴赔偿吗?
三、公司未缴纳社会保险,且社保部门不能补缴,导致无法享受社保待遇为由,员工要求公司赔偿损失而发生争议的,劳动仲裁和法院会受理。四、员工退休后,因未开设公司社保账户、或完全没有为员工缴纳任何社保的,导致追索养老金而发生的纠纷,劳动仲裁和法院会受理。
不执行补缴 13 年社保的劳动仲裁,公安局被离职辅警告上法庭
2月25日,曾经担任过13年辅警的李洋告诉现代快报记者,他把西安市公安局长安分局(下称长安分局)告上了法庭,因为长安分局不执行西安市长安区劳动争议仲裁委员会在去年作出的裁决,即长安分局需要向李洋支付2万多元的经济补偿金,并补缴社保。李洋表示,"现在我就是空有一纸法律文书,但难落实,难执行。"△...