未签订劳动合同,新就业形态下劳动关系如何认定?

小路提起劳动仲裁但未获支持,遂诉至法院,要求确认其与被告某木业公司存在劳动关系,并主张相应赔偿。庭审中,小路称,根据相关规定,某木业公司应当为其缴纳社会保险,因某木业公司未与其签订劳动合同且没有为其缴纳社会保险费,导致其无法享受失业保险待遇,应当向其支付赔偿金。被告某木业公司认为,原被告不存在劳动关系,也...

没签劳动合同,发生工伤就不能索赔吗?

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照的凭证包括:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。

没签劳动合同发生工伤能否索赔 维权攻略与赔偿流程

未签订劳动合同的工伤赔偿流程包括:一是依据《劳动合同法》争取双倍工资补偿;二是因单位未缴纳工伤保险,所有赔偿责任由单位承担;三是先由单位申请工伤认定;四是治疗期间的医疗费、陪护费、生活费及工资由单位负责;五是治疗结束后进行劳动能力鉴定,并据此提出赔偿请求;六是若单位不给予合理赔偿,可向劳动仲裁机构提起申诉。

从事网络直播带货未签劳动合同索赔难,法援律师助受援人维权

法庭采纳了承办律师的法律意见,判决该公司依法向袁某支付劳动报酬及赔偿金等共计7619元。“近年来,随着网络直播等平台经济发展,网络应聘和就业的相关法律纠纷不断增长。如何判断平台企业与劳动者之间的法律关系也成为法律援助人员面临的新问题。”司法部案例点评中指出,本案中,因平台企业未签订劳动合同,导致受援人袁某...

未签劳动合同 劳动者离职索赔二倍工资 一份入职登记表促劳资双方...

中工网讯广东佛山某门窗制造厂未与两名员工签订书面劳动合同,南海区劳动仲裁委裁决该厂赔偿离职二人二倍工资差额。不服裁决的门窗制造厂负责人诉至佛山市南海区人民法院(以下简称“南海法院”)。近日,佛山市南海区总工会“工会法律服务站”调解员以《入职登记表》为突破口,让该案件得以圆满解决。

极兔速递取件员工伤索赔遇阻 公司以未签订劳动合同为由拒绝赔偿

信网8月9日讯(见习记者郭慧敏)近日,极兔速递有限公司青岛城阳红岛高新区网点(以下简称“极兔速递”)的取件员霍先生向信网(0532-80889431)反映,自己于7月30日派件时意外受伤,找到公司索要赔偿时却被拒绝(www.e993.com)2024年11月8日。信网在采访中了解到,极兔速递以双方未签订劳动合同、不存在正式劳动关系为由拒绝赔偿。目前,霍先生已决定申请...

线上应聘未签合同,劳动者被辞后索赔双倍工资获法院支持

史某后向劳动仲裁委申请仲裁，请求支付2023年2月1日至2023年2月2日工资；支付2022年11月13日至2023年2月2日未签订劳动合同双倍工资差额21852元；支付2022年11月13日至2023年2月2日延时加班费，周六日及法定节假日加班费；支付解除劳动关系经济补偿金；确认2022年11月13日至2023年2月2日之间的劳动关系。劳动...

员工上班2个月后离职,用人单位索赔1.3万元!法院不允许

与该医院签订劳动合同2个月后王钊因个人原因离职并向医院支付了违约金1.3万元王钊觉得支付违约金不合理于是申请了劳动仲裁日前这起劳动合同纠纷案有了最终结果↓↓↓员工辞职被收1.3万元违约金仲裁委:用人单位应退还2023年3月,岑溪市一家医院与王钊在毕业生双选会上达成用工合意。为了明确彼此的权益...

直播行业大揭秘!主播完不成直播时长标准被索赔100万,只是冰山一角

为何这名男生是因为工作后猝死,公司只愿意赔偿5000块,其实不过是因为有恃无恐?一方面是因为这个行业目前并不规范,很多是野蛮生长,另外一方面也是因为这行套路很深。主播行业的套路套路一:合作协议一般公司入职,都会签订劳动协议,这份协议更多是对劳动者的一种保护,一旦出现了纠纷,劳动者都可以根据这份协议,来维护...

工作8个月被索赔28万元、换名字签马甲公司,被竞业困住的应届生们

如果“签竞业”已经成为不可抗辩的“门槛”,不菲的竞业赔偿、宽泛的竞业范围对应届生来说几乎意味着“禁业”。2021年劳动法的司法解释中明确,企业给员工的竞业补偿金最低标准为劳动合同终止前十二个月平均工资的30%。李心的仲裁判决中显示,她每月的平均工资是10843元(底薪8100加部分绩效)。离职后,她每月收到公司...