工作时发病, 返家后猝死, 是否算工伤?

工伤赔偿标准网专业工伤、专注工伤。咨询微信:gspc12333(深圳及其周边地区免费咨询)委托代理热线:188186850705旬工人胸闷难受向单位请假,到家后病情加剧,抢救无效死亡,前后不过1小时。这究竟算不算工伤?这是一起可称为“极端”情形的工伤认定案件,相关部门适用法律不一致,历经法院3次审理,争议持续4年。最终,检察机...

以案释法| 开工一天便受伤,工伤薪酬怎么算?

一次性工伤医疗补助金的支付标准:五级伤残的为18个月本人工资,六级伤残的为16个月本人工资,七级伤残的为13个月本人工资,八级伤残的为11个月本人工资,九级伤残的为9个月本人工资,十级伤残的为7个月本人工资。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上增加30%。一次性伤残就业补助金的支付标准:五...

开工第一天高空作业时坠落受伤,吉林法院:支付工人工伤赔偿20万元

于某遂申请工伤认定、劳动能力鉴定,并将辽宁某公司作为被告诉至昌邑法院,要求被告公司赔偿一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资等各项工伤待遇47万余元。经开庭审理,承办法官了解到被告公司对于某受伤事实无异议,也同意赔偿,但碍于双方对赔偿金额争议较大,故一直未能达成和解。为减轻当事人诉累,庭后...

被外卖小哥撞伤后造成工伤,误工费还赔不赔?

因劳动者受第三人行为侵害,客观上存在同时符合民事赔偿和工伤保险赔付的情形,故而该条款客观上确认了民事赔偿和工伤保险待遇兼得的规则。此外,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第8条亦明确规定,因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门不得以受害人对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,...

“小案”大道理⑩ | 劳动者被电动车撞伤后造成工伤,误工费还赔不赔?

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

说法| 上班第一天就受伤,员工要求公司赔偿遭拒绝,法院这样判

经有关部门认定为工伤要求公司赔偿,可公司不干了还将其告上法院用人单位未给员工购买社保,员工工作期间一旦生病或发生意外,面临高额医疗费时,能找用人单位负责吗?近日,东兰县人民法院审结了一起这样的案件(www.e993.com)2024年11月23日。基本案情“上班第一天不慎受伤送医院就医”...

老乡给他介绍了一份好工作,干一天有1万元收入。这份高收益的工作...

“我们打算先把自己弄伤，然后在上班途中制造一起交通事故。到时候你就负责开车把文雷撞倒，文雷跟工厂说是车祸导致的受伤，这样就可以以工伤的名义向公司要赔偿金。事成之后你汽车的维修费用我包了，另外给你1万元的辛苦费。”在饭桌上，许杰把这份“好工作”的实际情况和盘托出。一天就能拿到1万元！张兵虽然心动，...

上班第一天就摔伤,没有签订劳动合同公司要不要赔?

而在各项工伤赔偿标准的确认上,法院认为,因老杨是临时工,又在上班第一天受伤,不能举证证明受伤前12个月平均工资。因此,仲裁委以该公司缴纳工伤保险的基数4931元,作为杨某工资计算工伤赔偿数额,符合相关规定,应予认可。法院最终判决该公司向老杨支付工伤待遇费用共计107498元。记者了解到,目前该判决已生效,公司已向...

上班第一天就摔伤,向公司索赔十万余元,该赔吗?

本案争议点在各项工伤赔偿标准的确认。因杨某系临时工,在上班第一天受伤,又不能举证受伤前12个月平均工资,仲裁委以被告缴纳工伤保险的基数4931元作为杨某工资计算工伤赔偿数额,符合《湖南省实施<工伤保险条例>办法》第二十六条第四款“终止劳动关系或者解除劳动(聘用)合同时,工伤职工本人工资低于本统筹地区上年度职工...

2021年女子加班猝死,公司赔27.2万遭拒,律师:她一天工作12小时

鉴定过程中的规矩是这样的:只有在工作时间和工作岗位死亡,或者48小时之内抢救无效死亡的劳动者,才可以被算入工伤认定中,获得企业的赔偿。仔细品一下,这条规定的两个重要前提:工作岗位和48小时。限制重重,难以真正辨别性质,让能够通过认定的案例极少,每年大多数猝死的劳动者都无法获得应有的赔偿。