湖北保险业2023年度产寿险“双十大”典型理赔案例发布

7.长江财险赔付枣阳市小麦减产损失500万元2023年7月,干旱、内涝等自然灾害造成枣阳市多个乡镇小麦减产,损失严重。长江财险湖北分公司第一时间进入现场查勘,不到10天完成查勘理赔,累计赔付500万元。8.英大财险赔付国网恩施公司暴雨损失460万元2023年7月,恩施州多地出现大雨及局部暴雨天气,导致国家电网多条10kV及以下...

建立规范用工秩序 维护和谐劳动关系

劳动者在履行职务过程中因故意或重大过失造成用人单位经济损失要求承担赔偿责任的范围,应当与劳动者的过错大小、工资收入水平等相适应。而用人单位应严格按照会计法等法律规定,规范公司财务管理,定期对公司财务管理等重要岗位进行防骗宣传和培训,完善公司付款机制和流程,用人单位并不能将公司运营管理的风险、漏洞转嫁给普通...

员工工作期间违规驾驶撞伤他人 公司赔偿之后可否向员工追偿?

事后,公司要求他偿还10余万元,以分担赔偿责任。王锦程认为,其因工作原因导致事故,不应承担赔偿责任。再者,即使公司向他追偿损失,按照《工资支付暂行规定》第16条规定,金额也没有这么高,且不能要求一次性给付。公司认为,王锦程已被解除劳动关系,依据法律规定及企业制度规定,有权要求他给予一次性赔偿。法院认为,如果...

公司赔偿之后可否向员工追偿?

事后,公司要求他偿还10余万元,以分担赔偿责任。王锦程认为,其因工作原因导致事故,不应承担赔偿责任。再者,即使公司向他追偿损失,按照《工资支付暂行规定》第16条规定,金额也没有这么高,且不能要求一次性给付。公司认为,王锦程已被解除劳动关系,依据法律规定及企业制度规定,有权要求他给予一次性赔偿。法院认为,如果...

员工移车发生事故驾车逃逸负全责雇主支付赔偿款依法追偿获支持

于某称,侯某私自拿他的车钥匙挪动车辆,发生事故后亦未告知,其车辆已受损,故不应承担相关赔偿责任。法院对此案作出一审判决:该保险公司在交强险财产损失赔偿限额内赔偿张某2000元,该台球会所赔偿张某92500元,该台球会所承担侵权责任后,可以依法向有故意或者重大过失的工作人员提出追偿。

员工私车办公事,被判42万交通事故赔偿金?不合理!

但是,如果“私车公用”者存在过错,如职工无证驾驶、醉酒驾驶等行为造成同乘人员或者三者损失,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任(www.e993.com)2024年11月26日。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿”的相关规定,最终的责任承担者应该是有过...

晶科能源: 晶科能源股份有限公司向不特定对象发行可转换公司债券...

资者取得可转债的价格(或成本),投资者存在因赎回价格较低而遭受损失的风险。????公司本次发行可转债设置了回售条款,包括有条件回售条款和附加回售条款,回售价格为债券面值加当期应计利息。如果公司可转债持有人不符合科创板股票投资者适当性要求,在满足回售条款的前提下,公司可转债持有人要求将其持有的可转换...

员工奖惩管理规定

1、员工有下列情形之一者,公司直接给予警告,并视违纪程度给予50-300元处罚;(1)在工作场所随意打闹和喧哗,影响他人正常工作的;(2)违反公司规章制度情节较轻,能及时改正未造成不良影响的;(3)妨碍或不遵守工作秩序,违反工作规则致使工作发生错误,情节轻微者;...

中共中国人民保险集团股份有限公司委员会关于十九届中央第八轮...

(三)严格干部日常管理监督。制定《集团高级管理人员日常监督办法》,加强对领导干部外出请假、因私出国(境)、社团兼职、违规安排近亲属、经商办企业等方面的管理。印发《集团干部员工离职管理规定》,建立新提拔干部任职承诺制度,严格干部离职管理。对同一岗位任职超过7年的领导干部加大轮岗交流力度。

浙大网新: 浙大网新科技股份有限公司2023年半年度报告

一、??本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实性、准确性、????????完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。二、??公司全体董事出席董事会会议。三、??本半年度报告未经审计。