雇员因公受伤,雇主要担全责吗?【小案件·大道理】

近日,新会法院审结一起提供劳务者受害责任纠纷一案,判决雇主对雇员因公受伤造成的损失承担70%的赔偿责任,其余30%的责任由雇员自行负担。基本案情周某受雇在吴某经营的小食店负责制作早餐等工作。某日,周某在小食店操作肠粉蒸炉机时发现无法点燃,其遂用报纸条引燃肠粉蒸炉机,却被肠粉蒸炉机喷出火焰烧伤。周某全身...

...在交通事故中已有生效法律文书确定赔偿金额,雇员能否再向雇主...

原告胡某在受雇于被告担任司机从事运输工作期间发生了交通事故,原告在此次事故中承担全部责任,原告已以机动车交通事故责任纠纷为案由向本院起诉,根据本院已生效的民事判决书,其损失由保险公司赔偿原告200000元,虽然该款原告至今未能执行到位,但原告此损失已有明确的赔偿责任人,原告无权就民事判决书中已确定的损失以提供...

员工送货途中追尾负事故全责,赔偿要自己承担吗?

法官说法:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案系雇员承担侵权责任后向雇主一方追偿,雇员的诉讼请求能否得到支持,取决于雇员是否存在重大过失。虽然原告承担交通事...

【晚报融媒·帮您办|2628119】全国交通安全日将至 律师带您了解...

如果司机在从事雇佣活动中发生交通事故,属于职务行为,由车主负全部赔偿责任。如果司机不是在履行职务行为中发生交通事故,而是在办理个人事务中发生交通事故,就应当是责任自负。对此,在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条有明确的规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿...

雇佣人员发生事故致人受伤,雇主是否需要担责?

雇佣人员发生事故致人受伤,雇主是否需要担责?郝某与魏某签订了承揽协议,由魏某为郝某房屋的部分工程施工,魏某便雇佣朱某(无驾驶证)驾驶装载机,前去完成这项工作,到达郝某家门前还未开始施工,朱某行驶的装载机与郝某发生事故,郝某受伤。相关部门认定朱某承担事故的全部责任。郝某住院就赔偿事宜,将魏某诉至河南...

雇员驾驶雇主车辆发生事故,造成的损失该由谁来承担?

雇员拒绝赔偿雇主损失2021年4月23日,在北京市通州区某路段,张某雇佣的司机李某驾驶张某的车辆,与他人驾驶的车辆发生交通事故(www.e993.com)2024年11月1日。经交通队认定,李某应承担事故全部责任。但是除保险公司理赔以外,李某拒绝赔偿张某因此事故造成的损失。于是雇主张某将其雇员李某起诉至法院,要求李某赔偿其停运损失及车辆修理费共计23万余元...

雇员出车祸死亡负全责 雇主仍需承担赔偿责任

东南网6月3日讯(通讯员李心)雇员受雇主指派驾驶机动车发生交通事故死亡且自己负全责,死者家属能否要求雇主承担赔偿责任?近日,闽清县人民法院就此给出说法,雇主应承担相应赔偿责任。2013年9月14日凌晨,四川籍民工刘某军驾驶雇主徐某所有的轻型厢式货车沿316国道由闽清往福州方向行驶,途经316国道30KM路段,碰撞路边石...

忘关阀门致农场损失20万 七旬雇员担全责?

根据《侵权责任法》第二十六条“被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任”之规定,可以减轻被告的赔偿责任。被告受原告雇佣及指派进行工作,若因工作中存在过失而需承担巨大赔偿责任,与其雇员身份和能获取的报酬严重不符,大大超出了一般雇员应承担的义务和责任,有违公正的社会主义核心价值观。

雇员致人损害或自身遭受损害 4种情形雇主分担责任

雇主赔偿雇员是因雇佣关系产生的，雇主享受雇员工作带来的利益，也应承担由此产生的风险。不过，在风险性较强的劳务中，雇员的过错程度一般不宜认定过高，承担责任的比例也不宜过大。据此，法院作出了赵宏奎负次要责任的判决。案例2雇员上班不慎摔伤雇主给予适当补偿个体面店老板赵静雇用老韩为清洁工。今年7月...

雇员发生交通事故负全责 雇主应否担责

第一种意见认为,雇主郭某应承担赔偿责任。《最高院关于审理人身损害赔偿纠纷若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,李某在驾驶运沙车运沙属于从事雇佣活动范畴,因此雇主郭某应承担赔偿责任。第二种意见认为,雇主郭某是否承担赔偿责任关键在于其是否存在过错,...