【泽达说法】用人单位注意,一定要及时为员工申请工伤认定!

遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工...

肺部不适近六年后确诊职业病,用人单位被判赔偿确诊前医疗费

周某申请劳动仲裁，要求单位支付确诊职业病之前的医疗费、交通费、护理费、病假期间工资等。仲裁委对部分费用予以支持。周某不服，诉至法院，要求单位赔偿医疗费、护理费、误工费等19万余元。崇川法院审理认为，《职业病防治法》规定，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。对“疑似职业病期间”的...

用人单位注意:工伤申请应及时,逾期保险或不赔!

若用人单位未在职工发生工伤事故或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向工伤认定部门提起工伤认定申请,原本应当由社会保险经办机构承担的工伤保险待遇支付,则变为由用人单位自行承担。在实践中,用人单位申报工伤时限还会产生一个歧义问题,即用人单位在30日申请期限内未申报工伤,其所承担的费用是否仅限于“30日”...

治疗6年才确诊职业病,追偿治疗费

崇川法院审理认为，《中华人民共和国职业病防治法》第五十五条第三款规定：“疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。”对于“疑似职业病期间”的认定，需结合劳动者的病情、就诊情况、就诊时间、病情与职业病的关联性等综合判断。与事故伤害等能即时确定发生时间的病情不同，该职业病系肺部病变长期...

小兴知法丨用人单位注意:工伤申请应及时,逾期保险或不赔!

《工伤保险条例》第十七条第一款:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在本条第一款规定的时限内提...

转发扩散!2024理赔通道即将开放!

可以报销,异地就医的住院医疗费用,经社保参保地社会基本医疗保险报销后的“医惠锡城”予以理赔(www.e993.com)2024年11月26日。6意外受伤报销吗?经当地社会基本医疗保险和大病保险等结算后,符合“医惠锡城2024”理赔条件的因意外伤害产生的住院费用,可以按照《理赔指引》提交理赔申请。其中因工伤(职业病)、应当由第三方负担的医疗费用,属于条款...

历时5年半的热射病工伤终被认定

而且，公司与家属签署的只是“补偿协议”。一位法律人士解释，补偿与赔偿不同，补偿只是“出于同情”，不代表家属放弃了任何工伤赔偿的权利，双方协议中也明确提到，不会以任何理由将这笔钱索回。补正期限已到，职业病诊断证明没能开出。很快，绵阳市人社局作出不予认定工伤的决定。父亲去世后，罗曦吃不下、睡不着，...

一次职业性中暑的工伤认定,激活“睡眠”条款

从申请工伤认定到领取75.6万元的工伤保险理赔款,罗大勇(化名)的妻女用了五年半。2018年7月,四川省绵阳市安州区建筑工人罗大勇因热射病身亡。当年10月,其妻女向绵阳市人力资源和社会保障局(下文简称绵阳人社局)申请工伤认定,但因用人单位不配合申请、无法获取职业病诊断证明这一必需材料,认定流程无法走通。

为了一位逝去的农民工兄弟——一场热射病工伤认定背后的故事

????获得工伤理赔的前提是得到人力和社会资源保障部门的工伤认定。2018年10月29日,在整理齐所有资料后,周蓉向绵阳市人社局提出工伤认定申请。但接下来发生的事情让程蟒意识到“一开始把事情想简单了”。????2018年11月9日,绵阳人社局书面通知要求补交职业病诊断证明书。

员工因热射病身亡如何向保险公司理赔

庭审中,保险公司认为,成某死亡的原因为热射病,该病症不属于保险合同约定的意外事故范畴,保险公司不应当赔付保险金。乌鲁木齐铁路运输法院审理后认为,双方在保险合同中约定,以外来的、突发的、非本意的、非疾病的客观事件为直接且主要原因导致的身体伤害,属于保险人应承担保险责任的意外伤害。成某入院后即被诊断为热射...