...受害人获得挂靠人赔偿后能否再要求被挂靠单位承担工伤保险责任
也就是说,刘某近亲属既可以获得事故对方的侵权损害赔偿,又可以获得工伤保险待遇的相关赔偿,可以对非财产性损失获得“双赔”。另一方面,刘某近亲属不能获得“三赔”。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第二款规定:“前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社...
先伤后缴,工伤保险待遇应如何承担?
应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的,本应由工伤保险基金支付的赔偿,均由用人单位支付。实务中,在劳动者发生工伤事故后,一些未为劳动者缴纳工伤保险的用人单位,想要再通过补缴的方式来分散工伤赔偿风险。但需要注意的是,这种“先工伤后补缴”的情形,不管用人单位是因何原因在劳动者工伤前未缴工伤保险,工...
锅炉工猝死工厂申请理赔被拒,法院:保险公司承担雇主责任险赔偿
近日,新京报记者获悉,北京市朝阳区人民法院公开开庭审理此案,认定该名工人在工作中死亡符合保险条款中“视同工伤”的情形,属于保险的理赔范围,依法判决某保险公司赔偿某造纸厂保险金50万元。员工猝死后锅炉厂申请保险理赔被拒,起诉对方要求赔偿获支持新京报记者了解到,2023年11月某日傍晚,某造纸厂锅炉工邹先生上班时...
全国法院:审理误工费赔偿纠纷裁判依据汇编(2024.9修订)
(1)因出租车司机人身受到损害而造成的车辆承包金损失,实为误工费的范畴,属于交强险死亡伤残限额下的赔偿项目,保险公司应当予以赔偿。从本质上而言,误工费属于受害人如未遭受人身侵害而本应获得却因侵权人的侵害行为而无法得到的利益。从目前我国的情况来看,出租车营运属于特许经营,只有具有相应经营权的出租汽车公司...
锅炉工猝死工厂申请理赔被拒,法院:保险公司承担雇主责任险赔偿
某造纸厂曾为邹先生投保有雇主责任险,其中死亡赔偿金为50万元。造纸厂依约向邹先生家属支付赔偿款后基于投保的雇主责任险向某保险公司申请保险理赔却遭拒绝,故诉至法院要求某保险公司赔偿50万元及利息。某保险公司代理人当庭答辩称,“工伤或视同工伤情形”属于案涉雇主责任险的理赔范围,但保险合同明确约定“工伤或视...
2024版工伤认定流程及赔偿标准 (1-10级、工亡)
依据《工伤认定办法》第二十二条规定,社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构(www.e993.com)2024年9月21日。五工伤认定的前提不一定要有劳动关系最高法院认为,通常情况下,社会保险行政部门认定职工工伤,应以职工与...
用人单位找第三方代缴工伤险,法院:出了事还是你来赔
据此,宁乡法院依法作出判决,某建筑公司与小黄间的劳动合同关系于2023年8月28日解除,某建筑公司赔偿小黄因未能享受工伤保险待遇所致的损失33.7万余元(含前期已支付的医药费及停工留薪待遇)。针对此案,法院指出,为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在现实中,代缴社保的情形较为普遍,但严格来说该种行为不符合法律...
派遣员工工伤,用人单位还是派遣公司赔偿?
派遣员工工伤,用人单位还是派遣公司赔偿?宋阳律师解答:首先需要明确劳务派遣单位是《劳动合同法》所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约...
男子公司内触电身亡,家属签私了协议获赔60万后反悔,之后工伤认定...
男子次日被同事发现在风机房触电身亡,用人单位和家属签赔偿协议60万元了事。赔付后,认定为工伤,判赔106万余元,赔偿款数月难拿到。用人单位认为有协议仲裁委管不着,法院认为,公司违法未为死者参保,也不告知家属“放弃工伤赔付”,判死者亲属胜诉,用人单位尽管不服,
工伤赔偿费用清单(2024版)
1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,较多地区的做法是用人单位不承担。2、康复费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定...