胖东来员工每年假期超150天:于总希望员工享受生命

为了实现这个目标,胖东来为员工提供了大量的休假时间,并鼓励他们在上班和下班之间进行自由休闲活动,以提升生活质量。公开资料显示,胖东来是一家被称为“零售神话”的企业,在售前、售中、售后方面建立了完善的体系。他们从顾客进入门店的那一刻起就开始提供优质服务,避免了传统零售店因增加其他品牌曝光率而困扰顾客的...

胖东来创始人于东来直播落泪!员工每年假期超150天,部分180天

为此于东来表示：“迄今为止胖东来几乎所有员工每年假期加在一起已经有150多天”。150多天的假期，几乎相当于做一休一了，但这还只是胖东来最基础的休息日。据于东来透露：如果胖东来员工可以升到高级管理层，那么他们的年假期就会高达180多天。这么长的假期，对于大部分“打工人”来说，都是一桩能大大的提高自己...

员工每年假期超150天,部分管理人员180多天!胖东来创始人于东来...

近年,胖东来得益于其员工福利频频被打工人顶上热搜,为员工设置十天不开心假,员工不想上班可请假,管理层不得不批。大部分超市是全年无休,胖东来每周二闭店休息,春节年三十到初四不营业。更绝的是,带薪假强制要出去旅游,享受生活,否则扣钱。胖东来对员工工资也很舍得,从最初的将50%的公司利润分给员工,到现在...

给员工涨了工资,永辉广东首家“胖东来式”调改店开业,不设置业绩...

但在王守诚看来,无论是员工待遇,还是对员工状态关注的颗粒度,与胖东来相比,永辉还有较大的提升空间。谈及学习胖东来近半年以来的成绩,王守诚也只是保守打出了5分,“主要是员工状态,现在只有5分,三个月以后再来这家店,员工更好了,可能从5分提升到6分。”对调改门店没有业绩预期过去20余年,从永辉超市,到...

“珠宝员工年薪不低于20万”事件透视:胖东来文化有何启示呢?

胖东来的服务不止于此。在胖东来，员工同样被视为宝贵财富，享受着高于行业平均水平的薪资待遇和人性化工作环境。胖东来曾一再打破行业惯例：春节期间闭店，每周二闭店，下班后不允许给员工打工作电话，设立无理由的“10天不开心假”等。这些举措提高了员工工作满意度和幸福感，进一步提升了服务质量。与此同时，胖...

求助胖东来,永辉超市能扭亏为盈吗?

员工福利也得到了显著提升，员工工资从4000元/月提高至6000元/月以上，工作时间平均每日不超过8小时，工作满一年的员工可享受10天年假(www.e993.com)2024年11月21日。学习胖东来自然少不了借鉴其著名的自有品牌。截至2024年9月30日，永辉超市自有品牌营收达14.99亿元，占总营收的2.75%，共推出279个SKU，其中生鲜84个，食品195个。2024年第三...

永辉取经胖东来,重庆首家调改店下月8日全面开改

胖东来要来重庆了?9月27日上午,记者在“新南坪悦生活”新闻发布会上获悉,重庆永辉超市取经胖东来,重庆首家调改店永辉超市南坪万达广场店将于10月8日正式闭店调改,预计于11月中旬恢复营业。重庆永辉超市南坪万达广场店位于重庆市南岸区南坪商圈,北临南坪转盘,南接南城大道,东临南坪南路,西接珊瑚路,交通便利,...

胖东来创始人于东来:员工工资2000-3000元,这是在作恶

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-ead0961265656f734614c60b32522684胖东来创始人于东来:员工工资2000-3000元,这是在作恶2024-06-0513:19发布于湖南|42观看0收藏分享手机看潇湘晨报粉丝140.2万|关注1+关注...

胖东来创始人于东来:员工工资2000-3000元,这是在作恶,“还谈造福...

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-3eac181bc4c4eca3a964713ae9c6ce68胖东来创始人于东来:员工工资2000-3000元,这是在作恶,“还谈造福员工?这不是魔鬼吗?”。展开2024-06-0508:50发布于湖北|5观看0评论收藏分享手机看经...

胖东来于东来:一年挣50万,留25万就够了,剩下25万给员工涨工资...

据胖东来于东来抖音号消息,3月5日,胖东来创始人于东来发布视频,为酒店行业分享经验。在分享中于东来建议企业家拿出50%利润分给员工,并且不要等到年底分,直接涨在员工工资里,让员工更有干劲。同时他提到今年胖东来已经推行了更为先进的管理制度,比如胖东来员工工资制度已经实现由员工自己去制定,员工对团队的归属...