牵住“牛鼻子”:破解结构性矛盾

从供需关系来看,当前结构性就业矛盾的主要问题集中在供给侧,本质上是教育、培训同就业需求的衔接融合不紧不深,导致劳动力供给无法有效满足市场实际需求。这种结构性矛盾,既阻碍了就业创造效应的实现,也加剧了就业替代效应的影响,对稳定和扩大就业十分不利。劳动者的就业预期与市场状况不相匹配。近年来,随着民营经济和...

高质量“双循环”及金融供给侧结构性改革

这一失衡不仅表现在总量上,更体现为贫富差距持续扩大等更为严重的结构问题。一方面,全球分工深化加剧了就业结构调整,产品间分工更多被产品内要素分工替代,发达国家集中于研发设计,发展中国家集中于加工制造,全球生产效率和资本回报得以提升的同时,资本与劳动以及不同技能劳动力的收入差距也会扩大;另一方面,长期低利率政策...

程实:未来3-5年内劳动结构或面临失衡,结构性失业提升

3)劳动力流通性放缓:源于新冠疫情导致部分劳动力人口(尤其是女性)提前永久性退出劳动力市场,主要经济体人口老龄化加剧显著,适龄劳动力降低;4)劳动结构失衡,结构性失业提升:人工智能等新技术的发展加剧了对不同技能劳动力的需求分化。由于就业结构的调整滞后于技术变迁,最终导致劳动力错配分布在行业和技能层面。要素...

格物观察 | 资源型城市转型,如何与文旅有效结合产生化学反应?

旅游能化解结构性失业困境确保平稳转型资源型城市大多是劳动力密集型城市,而且劳动力结构与产业结构深度绑定。当资源枯竭或者产业结构调整一旦开始,城市就会出现大量劳动力被释放、城市失业率高企与大量高技能岗位无人可招的“低端供应过剩,高端供应不足”的劳动力结构性失衡现象。失业人口的激增是资源型城市转型的最...

浙江宁波化解结构性就业矛盾 让劳动力和岗位更匹配

“结构性就业矛盾主要源于劳动力供给和需求之间的结构性失衡,最典型的是劳动力能提供的技能与企业对技能的需求不匹配。”浙江大学经济学院劳动经济系的张海峰教授分析,解决结构性就业矛盾,一方面要优化经济结构,推动产业转型,从而创造更多对高素质劳动力的需求。另一方面也要完善职业教育和技能培训体系,优化劳动力队伍的技...

浙江宁波多措并举化解结构性就业矛盾——让劳动力和岗位更匹配...

“结构性就业矛盾主要源于劳动力供给和需求之间的结构性失衡,最典型的是劳动力能提供的技能与企业对技能的需求不匹配(www.e993.com)2024年11月28日。”浙江大学经济学院劳动经济系的张海峰教授分析,解决结构性就业矛盾,一方面要优化经济结构,推动产业转型,从而创造更多对高素质劳动力的需求。另一方面也要完善职业教育和技能培训体系,优化劳动力队伍的技...

结构性就业矛盾的现实表现及应对策略

但我国现有技术技能人才规模、结构和素质尚不能满足就业岗位转型发展需要,进而导致匹配市场需求侧技术技能要求的有效供给不足。同时,受高等教育对人才培养的时滞性以及教育培训渠道不平衡不充分性等因素的影响,我国教育培训与市场需求出现脱节,短时间内难以培养出大量技术技能适配的人才,也难以实现被替代劳动者的技能转型,...

...贾康、苏京春:“三驾马车”认知框架需对接供给侧的结构性动力...

至于外贸的出口净值也决不属于需求管理可直接解决的对象,真正应抓住的,是在全球化进程中的自身结构优化、不断提升国家竞争力。消费供给、投资供给和出口供给,实际上构成了供给侧的动力机制,这种动力机制带有非常明显的结构性特征。与需求侧的均质、可通约明显不同,供给侧的产出是千差万别、不可通约的产品和服务,...

李迅雷丨再平衡与大循环:中国经济下一步

长期高增长易带来结构性失衡一国经济的三大部门,是指政府部门、企业部门和居民部门。如果三大部门之间能协调发展,部门内部结构合理,那么经济发展便可持续。但长期而持续高增长之后必然会带来结构失衡问题,这就需要不断调整结构。按照我国《宪法》的表述,我国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制。这就决...

《中国社会科学》2023年度好文章评选活动公告

48.中国劳动力市场结构变迁——基于任务偏向型技术进步的视角王永钦董雯(11·45)49.中国结构性货币政策的有效性——基于金融加速器边际效应的理论和实证研究战明华李帅吴周恒(11·65)50.基于二元结构的中国增长核算——引入劳动就业率的理论和经验分析...