惠州一公司员工入职测试“语数外”:考题很简单,基本都能过
记者注意到,这位网友发布的试卷内容为“员工基础测试题”,还规定了考试时间和每道题的分值,其中,数学题7道,每题6分,包括运算题、单位换算、找规律、求均值;3道语文题,每题6分,包括2道成语填空题,还考到了一句论语“有朋自远方来,不亦乐乎”;英文题则是默写26个字母的大小写,分值40分。这位网友告诉记者,...
入职性格测试被一票否决属于就业歧视 求职者权益谁来保障?
小钟觉得,性格测试可作参考,但不应成为决定性因素,因为求职者可能会为了通过测试而扭曲真实的自我展示。此外,仅凭性格测试结果拒绝求职者可能构成就业歧视,违反相关法律法规,侵犯求职者的合法权益。北京大成律师事务所的江点序律师指出,性格测试的主观性和标准不一可能导致其合理性存疑,且强制求职者提供性格信息可能违法。...
莫把入职性格测试当作挡箭牌
莫把入职性格测试当作挡箭牌转自:团结报“3轮面试都过了,最后卡在了性格测试”“刚做完测试,被通知与意向岗位要求不符,可这是我做梦都想去的公司”“测试结果显示我缺乏进取心和抗压能力,我觉得不准”……当前,各地校园招聘火热进行,很多企业在招聘中除设置笔试、面试外,还要求求职者做性格测试,不少人因测试结...
2024携程入职测评、线上能力测验 题库备考、行测真题考点
携程入职前会有两个测评:cata能力测评、英语口语测评;部分岗位或者过了英语六级免测英语口语;携程能力测评考察三部分逻辑测评(言语理解、资料分析、图形推理),一部分性格测试;部分岗位可能还会测一部分空间推理;比较难的是逻辑测验,建议多刷刷真题;携程英语口语测评攻略可查看下面文章:携程英语口语测评通过技巧|...
女性入职被要求孕检?检察机关:立案!
女性入职被要求进行妊娠测试2024年1月,“益心为公”志愿者向通州区检察院反映,通州区某些用人单位在女性入职时要求进行妊娠测试。接到线索后,该院公益诉讼检察部门检察官迅速研判,扩大调查范围,前往辖区内两家大型公立医院及最大的体检中心,查询2023年以来用人单位入职体检项目设置情况。通过数据筛查,检察官发现...
笔试、面试都过了,性格测试被“一票否决”?律师:涉嫌就业歧视
有了“正确答案”的性格测试,还有必要进行吗?一场入职前的性格测试,不亚于一场小型笔试,大家逐渐“摸清”了企业想要的“正确答案”,即使与自己的真实感受相悖,也依然会为了通过这场测试,塑造一个企业想要的形象(www.e993.com)2024年10月25日。谈及性格测试的答案选择,周雨晴告诉记者,“大部分题还是会按照自己的真实意愿去选择,但是有时候我觉得...
企业招聘性格测试背后隐藏哪些动机
一些用人单位招聘“偏爱”性格测试,或许有他们的理由。有些岗位对入职者的个人性格有要求,比如搞接待或推销的员工需要性格外向,会见机行事;负责调处纠纷的员工就得性格沉稳,懂得协调斡旋;负责档案管理的员工就得细心,等等。因此,用人单位搞性格测试似乎有一定的合理性。
2024山西吕梁石楼县招录消防协管员公告(40人)
体能测试工作由县公开招录消防协管员工作领导组委托有资质的专业机构组织实施,体能测试项目及标准,详见附件3,体能测试“合格”者,方可进入心理测试环节。报名人员在此环节开始前作出可以测试的书面承诺,并签订《石楼县2024年公开招录消防协管员安全责任承诺书》(附件4);无法完成相应测试的应事前说明并签字弃权,不予录...
2024重庆大足区公安局警务辅助人员招聘40人公告
文书助理岗、新闻宣传岗1、新闻宣传岗2、新媒体运营维护岗、计算机网络维护岗、大型警务车辆驾驶岗为特殊岗位,特殊岗位按岗位计划招聘人数1:3比例,在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低确定参加专业技能测试人员名单(未达到1:3的岗位参考人员全部进入专业技能测试)。若最后一名考生的笔试成绩并列,则均进入专业技能测...
北京农业职业学院“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生
体检和心理测试不合格者,取消聘用资格。(七)确定拟聘人选学校根据考察、体检等情况确定拟聘人员。(八)公示招聘结果学校将拟聘人员名单在学校官网公示7个工作日。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,签订三方协议,按照相关规定办理录用手续。(九)入职报到拟聘用人员取得学历、学位证书后一个月内...