2024下半年江西抚州市卫生健康系统引进高素质人才54人公告
1.此次高素质人才公开引进采取结构化面试的方式进行测评,主要测评考生专业能力和综合素质。所有引进岗位均不设开考比例。面试预计在2024年10月进行,具体时间、地点将另行公告。2.面试总分为100分,实行现场评分,测试成绩计算保留到小数点后两位。设置面试成绩合格线为70分。对成绩合格人员,按照招聘计划数从到低分等额...
事业编,引进人才5人!
1.包头市文化旅游广电局人才引进工作领导小组成员和工作人员在履行人才引进工作的考试、体检、考察等职责及办理其他聘用事项时,涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响引进工作公平、公正的,要按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发<事业单位人事管理回避规定>的通知》中的相关规定主动申请回避,不得参加相关调...
浙江省2024年6月高考和选考科目试题评析
又比如第8、10、11、14、18、19等题,需要考生具备较强的思维能力,命题意图就是鼓励学生多思考,科学计算,重点考查学生的理性思维能力,这些试题在服务人才选拔、服务国家发展战略、助力强国建设等方面扮演着重要角色,发挥关键作用。三、锐意创新,服务人才2024年全国I卷对试题进一步优化情境创设,在创新的基础上确保了...
成果|中铁四局七分公司:国有建筑施工企业人才培养体系研究
中铁四局集团有限公司第七工程分公司(以下简称中铁四局七分公司)为提升系统管控能力,促进企业提质增效的战略部署,切实打造“敢战斗、能战斗、善战斗”的高素质人才队伍,满足企业竞争发展、关键岗位提升、员工成长成才三个需要,以树喻人,制定“七棵树”人才培养计划,并依托“七棵树”培训工作的规范开展向项目层培训要...
政府信息公开
依据课程目标、课程内容和学业质量标准,选择与测评内容相适应的测评形式,整体规划试题结构。基于核心素养的发展目标以及课程的内容要素,确定试卷的任务类型、题型及其比重,确定听、说、读、看、写等语言理解、表达的形式和比例。重视英语听说能力的同步发展,组织听说能力测试,听说能力测试采用人机对话的方式进行。
【宪法宣传周】宪法法律知识测试题库,请听题!
宪法法律知识测试题库(共有试题200道,其中单项选择题80道,多项选择70道,判断题50道)(可在线浏览,或点击最下方“阅读原文”下载电子版)一、单选题1.我国现行宪法第一次以宪法修正案的方式进行修改的时间是()(www.e993.com)2024年10月22日。A.1979年B.1982年C.1988年D.1993年...
2021年上海商学院春季考试招生自主测试实施方案
学校成立春招自主测试工作组,下设5个工作小组,相关职责分工如下:1.领导小组:全面负责本次自主测试工作,确定自主测试评委名单及审核考生测试成绩情况等。2.监督小组:全程监督自主测试工作实施流程及招生录取工作。3.命题小组:负责自主测试题库建设、命题、评分细则制定等工作。
TD人才发展丨15个常见的人才测评工具分析介绍丨乐训君
全称为:OccupationalPersonalityQuestionnaire。OPQ管理潜质测试基于被测者的个性和潜在能力倾向、潜在工作行为风格指标进行描述。应用:在招聘领域用的非常广的一个职业性格测评,相信许多人在刚进入企业时就是做的这个测评。它以多个理论模型为基础,获得了N多企业包括500强企业的青睐。
"你撒过谎吗?" 187道心理测试题选拔后备干部
本报5月27日讯“你撒过谎吗?”一道普通的心理测试题,却出现在一场干部选拔考试中。今天上午,浏阳市对178名经过笔试、面试选拔的干部发了一份试卷,要求考生必须在70分钟内答完187道心理测试题。据悉,这是浏阳市首次在后备干部选拔中引入心理素质测评项目,在全省也属首次。
最新!多家央企、国企校园招聘来啦!
根据招聘岗位需求,招聘单位自主决定对获得入围资格的毕业生进行人才测评和专业测试。工作有需要的,开展背景调查。(六)招聘单位面试考核各招聘单位自行组织实施面试考核,具体方式、时间安排以单位通知为准。(七)公示拟录用及递补名单各单位根据人才测评、专业测试和面试结果,综合确定拟录用及递补人员名单。拟录用人员...