我离职了,不干HR了,有些话想告诉你。

这种寂寞会充斥在HR工作的各种场合,比如:你在做培训的时候,课上老师讲得风生水起、万众瞩目,课下同事们对老师赞不绝口、印象深刻,却不会有人注意到角落默默给PPT翻页的你;又比如在公司部门领导会议的时候,人力资源部门永远都排在最后几位,往往能在会上引起激烈讨论的话题,也多半与自己的工作不相关,当然...

出海卖家扩张中,有关人效、人资纠纷会有哪些「坑」?| 鲸犀百人谈...

回过头发现这个企业HR非常棒,这套机制是因为以前HR跟新来的HR交接出了问题,互相埋怨,老板认为把新的HR招进来,给非常高的薪酬,但是做的可能还不如之前的,招你来也没什么创新,想着发展的业务需要进行扩张,应该给一个新的理念或机制。因此,当HR的支持和赋能不足时,就会产生矛盾和内耗。最终,公司不得不...

春节前被裁了,吃年夜饭的时候,桌上竟然出现了裁我的HR

“你大可放心，我们靖华这样的知名企业，绝不会亏待你。”经理一边说着，一边轻拍我的肩膀，“离职手续可以找小林办理。今年你也辛苦了，不妨趁这个机会好好休息一下。”“对，找我就可以了。”那位陌生的人事人员在经理身后附和道。自从我决定辞职后，一切手续都迅速而顺利地完成了。尽管刘楠时不时地来打扰我，但...

广东一哺乳期宝妈下班遇车祸请假后被离职,HR群发身份证号欲“封杀”

3月12日，潇湘晨报记者拨打张经理的电话，在得知记者身份及来意后，电话被挂断，之后无人接听。3月12日下午，赵女士晒出了几份材料，分别是公安机关的报警回执，民事起诉状、广东法院诉讼服务网的立案提交成功通知等。她表示，会坚决捍卫自己的合法权益。原标题：广东一哺乳期宝妈下班遇车祸请假后被离职，HR群发身份...

新一轮裁员前,我们先找HR聊了聊

阿梓聊起了做HR这些年的观察,当初招进来的许多人,在变得更好。一个女孩线下招聘会和她聊得投缘,跨行做了销售,工作几年后,她因为公司的一些机缘移居香港。和阿梓作别时,她从经济条件到发展空间都有了极大提升。高中没有毕业的同学和她在人才市场偶遇后入职。同学的领导带他一起去了头部的互联网大厂。在如今卷...

从央国企优化裁员,聊HR如何成为员工关系高手

事实上,HR的行为和决策直接关联到企业的合规态势和风险暴露(www.e993.com)2024年11月2日。作为员工关系合规专家,HR必须掌握员工从招聘到离职的全流程56个风险点把握、40个关键性制度文件协议的优化规范,从而构筑全流程合规,从整体层面隔断风险,实现在员工关系管理上的主动出击而非被动应对。

作为一个上市公司HR,跟你说一些跳槽的真相

最近我们团队一直在外面出差,前两天和字节跳动的HR聊了聊:"优秀的HRBP只能招,很难培养"这几天又和某上市公司的HRBP聊了聊,深扒了一些跳槽的真相。如果你打算跳槽,或者想去一家上市公司工作,那么下面这些内容一定对你很有帮助。1、内推的时候,最好不要找校友(学长学姐都不要),上市公司对山头和派系特别敏感...

离职的年轻人,为什么只在数字游民社区停留58天?

这次回国,我去很多城市见了很多朋友,发现大家都在聊买房、结婚、生子,但这些话题在NCC社区里基本不会被提起。我想,或许是因为有相同价值观的一群人聚在了一起,大家本来不认为买房、结婚、生子是人生很重要的事情,聚在一起后自然也不会谈论。有人去过巴厘岛、越南,会分享自己曾经的生活经历,有人聊女权主义,聊我...

湛江哺乳期宝妈下班遭遇车祸请假被要求离职?律师解读

近日,广东湛江的赵女士发布视频称,自己是一名哺乳期妈妈,在下班途中遭遇了车祸,申请了7天假,但由于身体还未恢复,在续假时多次被公司拒绝,几天后公司以旷工超3天为由,要求她自动离职,人事经理还将她的姓名和身份证号码群发到某“HR”工作群,试图“封杀”。

“我要热美式+鸡蛋”领导要求每天带饭还不给钱?员工拒绝竟被辞退...

“过儿”称,次日,HR约谈称要将其辞退。随后,“过儿”将聊天记录等打包发到公司群聊,没想到遭管理员撤回消息并拉黑禁言。9月12日,“过儿”接受记者采访时表示,事情的原委都在其发布的笔记中,辞退的事情还在商议,未得到解决。当天稍晚,“过儿”再次更新笔记称,领导已将早餐钱归还,但HR仍约谈其要求离职。