中国石化校园招聘详细流程介绍
参加测试面试时,须携带本人身份证、学生证、就业推荐表(留学生不需要)、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件和复印件,以及从招聘网站下载打印的《应聘中国石化毕业生基本信息表》。材料不全不能参加测试面试;院校、专业、学历、毕业时间、外语成绩等信息不实或不符合招聘条件的,取消测试面试资格。面试考什...
银行围城:上热搜的银行校招试题和一群正在逃离的年轻人
今年8月,一张厦门国际银行北京分行校招新员工吐槽“因未喝领导敬酒被打耳光”的微信截图在网络上引起网友的愤懑。与此同时,又是一年银行秋季招聘季。银行秋招正在如火如荼的进行,应届毕业生想进银行依然要面对层层筛选:网申、初选、笔试、心理测试、面试,有的银行面试甚至超过2轮。几家国有大行的校招面试题最...
腾讯校招难度升级笔试刷人超80%最“简单”的试题把网友看哭了
大厂不是想进就能进的。腾讯在8月6日正式启动了秋招,面向2021年应届毕业生开放5000个岗位,总招聘量预计较去年提升42%,这也将成为腾讯有史以来最大规模的校招。然而看着岗位有五大类,其实也就20+岗位。而且腾讯开放暑期实习网申时很明确的表示:暑期实习转正将占校招70%的名额!也就是说,留给秋招的名额只有30%...
国美试题难哭考生 三校招办解读录取政策(图)
像设计学类三科都是命题创作,而美术学类素描、色彩两科都是人物写生,速写是命题创作。考生要根据所选专业有针对性地进行备考,多训练;考试时要注意审题,不要偏离题目要求。艺术史论专业考试科目为文化测试(语、数、英三科)和作品评析。文化测试不用做特殊准备,按照高考做准备就可以了。作品评析主要是考查对艺术作品的...
精准识人 深挖价值 致远薪事力人力云人才测评重磅上线
致远薪事力人力云平台的人力测评功能,可以提供测评试题等,企业可以根据不同场景需求设置组合方案。例如招聘环节,在校招中,学生对工作的目标不强,职业规划不明晰,企业可以通过个性测试、校招通用测试方案,深入了解学生的基本能力素质、价值观、心理素质、工作积极性、性格偏好等,以挑选适合企业、适合岗位、可培养的优质学生...
小米2024秋招网申测评笔试考什么?如何准备互联网秋招笔试?附题库
二、如何备考互联网校招笔试?三、小米集团笔试题库哪里找?一、小米集团笔试考什么?小米校招笔试内容主要包含言语理解、图表分析、图形推理及性格测试(www.e993.com)2024年9月18日。性格测试都是一些比较简单的题目,真实作答就可以了,一般不用准备,这里就主要介绍一下前面三种题型。
毕业生看过来:把握三桶油校招,央企大门开怀等你
笔试考查思想素质、思维能力和个性化测评,在往年基础上增加了企业文化、人文历史、开放性试题等内容,个性化测评不计入总分;面试包括自我介绍、半结构化、无领导小组讨论等形式,部分涉及专业知识的考察。中海油中海油2020年度校招单位20余家,计划名额1600+,相比前二者规模略小。于2019年10月15日发布公告,公告发布...
经验分享:校招过四关拿offer,助力收割大厂
题库题目多,且更新频率快。逻辑思维类题目一般包括言语能力、数学能力、性格测试、逻辑推理能力。2)智鼎相比北森,题目难度偏低,更新相对慢点,题目重复率高,时间更充裕;题目类型一般包括言语能力、图形推理、数学能力、逻辑能力。3)EAS智联招聘旗下测评系统,题库题目较少,题量不大,答题时间充裕。EAS的使用率较...
疫情之下,春季校招形式大改变
温志远也认为,目前企业在校园招聘的全流程并没有因为使用线上招聘工具而发生本质变化。无论是空中宣讲会、在线笔试或测评、还是视频面试等,只是转换了一个物理空间,内容和形式没有太大区别,只要有能联网的手机或电脑,随时随地都可以参与。专家建议可先就业再择业温志远建议,毕业生可趁隔离在家的契机,结合自身...
产品经理校招20道常见面试题:问题拆解与回答思路
一、自我认知、兴趣与规划类题目1.简单做一个自我介绍吧首先本问题的考察点非常简单:沟通表达与信息提炼能力。对于面试官来说,这道题目都是面试的第一个问题,是了解候选人信息的基本问题,同时这个问题也是为接下来的提问准备问题(PS:很多时间面试官由于很忙都是面试开始时才看到简历),同时也是考察语言表达和紧...