性格测试不准,招聘能有准头?
一个再明白不过的道理是,当性格测试测出的结果不准了,性格测试就不再适合做招聘的准入门槛了。在激烈紧张的笔试面试环节,好不容易筛出了专业过硬的人才,却被并不准确的性格测试挡在公司大门之外。留住的,可能是虚假答题的所谓性格适配型人才;刷掉的,可能是一些当时心境暂不符合岗位预期的诚实员工。这对公司是一大损...
面试华为、咨询北大……广州市执信中学这个活动好热闹!
负责现场活动的老师介绍,“生涯展播”主要是从一个心理科学的角度,让学生在游戏体验中去思考不同生涯的主题。“比如MBTI性格测试的罗盘,学生旋转罗盘后定格了一个性格,学生认为这个性格符不符合本身会有自己的想法,从而完成生涯探索中了解自己性格的部分。”值得一提的是,本次“执信猎场未来职掌”主题活动还有执信教...
用科学研究祛魅创业神话——读《基业长青》|读书笔记
高瞻远瞩公司对于自我认知、事业目的要达到的目标都十分明确,如果不愿意或者不符合公司规定的标准的员工在公司里通常很难有生存和发展的空间,只会面临优胜劣汰的结局。这也是为什么现在许多公司在面试过程中都更为看重应聘者与自家公司的契合度,面试中会想方设法地了解应聘者的性格特征,运用五花八门的测试题考察应聘者,...
20个去华为面试的人,17个都败在性格测试上
相信面试过的朋友都已经知道的,华为公司的面试过程分为5个环节:一面(技术)、二面(集体)、三面(性格测试)、四面(英语)、五面(综合),通关者方可录用。谈恋爱的时候最怕对方说一句:“对不起,我们不合适。”而秋招的时候,最怕的就是好不容易过了网申、笔试、面试,最终却挂在了性格测试上。HR一个电话,...
员工华为面试谈完工资HR通过,不料因为性格测试被淘汰,还以为听错了
也不是说每个面试的人就一定会通过测试。一些人就是因为面试通过了,而在测试这个环节不达标,所以就被企业拒绝录取。在前不久就有一个网友分享了自己的个人经历:员工华为面试谈完工资HR通过,不料因为性格测试被淘汰,还以为听错了这是怎么回事呢?
面试华为跟HR谈完工资后通过,却因为性格测试被刷了下去,没听错吧?
现在求职也是一件非常不容易的事情,有些公司的面试需要通过层层的考验和测试,一个也是为了验证求职者到底适不适合这个岗位,一方面也是让公司的面试流程看起来更加的规范,最终能够被公司留下的,还是要看一个人的综合实力的(www.e993.com)2024年10月25日。很多求职者在面试的时候,往往能够通过前面的技能面试,但是后面有一些小测试却通不过。最近就有...
“我,985毕业,过了华为三面,却因为性格测试被刷。”
在所有性格测试面试中,MBTI职业性格测试,是国际上通用的一套性格测试,华为、招商银行、中国银行、百事可乐、麦肯锡、IBM、AT&T,Citicorp,通用电气等在内的700多家企业都在人才筛选中使用MBTI。MBTI将人的性格主要分为4个维度,每个维度又分为2种倾向:内倾-外倾,感觉-直觉,思维-情感,判断-知觉,根据每个人在...
连挂两次华为性格测试,我的性格就那么糟糕吗?
如果是为了争取一个职位而试图去改变自己在性格测评的选项,会发生两个问题:一是入岗后发现自己不匹配非常痛苦,二是入岗不久后企业发现你的问题,不重要甚至辞退你。另外尤其要注意的是,华为的性格测试题是一套紧密的“测谎题”。也就是说,前面的题目和后面的题目存在一定的联系,但每一道题目都有限时,你很难...
入职时的性格测试,让我丢掉了年薪60万的工作
面试、交友全靠性格测试?“万万没想到,我试用期不过是因为性格测试不过关。”回忆起去年被公司劝退的经历,黄琪至今仍感到十分委屈。事情还要从2021年9月黄琪应聘一家金融公司说起。当时面试非常顺利,基本确定了意向,确定年薪为60万。发offer前,对方让黄琪填写了一份“工作行为问卷”(WBI)测试题,按照测试要求,他...
四川长虹佳华信息产品有限责任公司关于招聘售前工程师等岗位测试...
根据四川长虹佳华信息产品有限责任公司发布的招聘公告及招聘相关规定,经面试,现将面试成绩予以公示。????公示期为:2024年07月26日至2024年07月30日。公示期间,如有异议,请以电话、信函等方式向四川长虹佳华信息产品有限责任公司行政人事部门反映。