标签、刻板印象、职场歧视……该警惕MBTI了
在专业心理学从业者看来,“大五型人格”的问题设计更加客观和具体,在心理学界的应用更加广泛和高效。它将测试维度分为开放性、责任心、外倾性、宜人性和神经质,更侧重于测量长期稳定的人格特质,而不是基于测试者的瞬间感受,测评结果相对稳定。此外还有卡特尔16种人格因素测验、爱德华个人偏好问卷、艾森克人格问卷等。...
还是,Z世代的“性格名片”
在专业心理学从业者看来,“大五型人格”的问题设计更加客观和具体,在心理学界的应用更加广泛和高效。它将测试维度分为开放性、责任心、外倾性、宜人性和神经质,更侧重于测量长期稳定的人格特质,而不是基于测试者的瞬间感受,测评结果相对稳定。此外还有卡特尔16种人格因素测验、爱德华个人偏好问卷、艾森克人格问卷等。...
MBTI人格测试是智商税吗?
这里面最大的误区,就是人很容易骗自己。首先这个人格测试,是国外一对没有读过心理学的母女,从心理学大师荣格的五型人格中,演化得来的,为此荣格还专门写信指责她们这样的测试毫无根据。其次,在做测试时你会发现,每一道题都是正反两个方向的选择。人的思想是很复杂的产物,却一定要在A和B之间选一个归类,岂不...
??山东16市组织部长话作风_政务新闻_山东政务_山东新闻_新闻...
今年以来,德州市委组织部牵头开展全市“五型”机关和干部队伍建设,既当好组织者又带头做表率,按照“‘四提’‘五要’见行动”要求,做到“五立”提境界、“五要”强作风、“两制”促落实,“四提”“三不”优质量,全力打造严明型、求真型、专精型、务实型、高效型“五型”机关和干部队伍,引领组织工作高质量发展。
数据泄露:脸书背后的“变脸”游戏
经过进一步调查,科金斯基怀疑科根可能复制了自己原创的五型人格测量工具并卖给了SCL,于是迅速与科根中断了联系。科金斯基以为此事已告一段落,直到2015年11月“离开欧盟”竞选团队宣布委托剑桥分析公司帮忙做线上宣传,他才发现事态已超出了自己的控制。剑桥分析于2013年成立,是由SCL分拆出来的子公司。这家公司宣称自己...
这家大数据公司,竟是英国脱欧与特朗普当选的背后功臣
OCEAN五型人格之父的警戒政界人士对CambridgeAnalytica的作用还将信将疑,但OCEAN模型之父——心理学家迈克·科金斯基(MichalKosinski)对大数据的潜在危险及这家公司的巨大潜能就再清楚不过了(www.e993.com)2024年10月19日。科金斯基和CambridgeAnalytica颇有渊源。2009年,在剑桥大学心理测试中心攻读博士一年后,科金斯基和同学大卫·史迪威联手开...
微言大义, 访地方网信领军人物, 谈前沿治网管网理念
全省各级党委中心组将习近平总书记关于网络强国的重要思想列入学习计划,通过专家授课,集中轮训,专题研讨等多种形式组织专题学习.全省网信系统举办封闭式领导干部学习研讨班,召开务虚会,专题会,真正把习近平总书记关于网络强国的重要思想传达到全省网信战线最前沿,用于指导网信工作新实践....