团队建设:老虎、孔雀、考拉、猫头鹰一个都不能少
PDP(ProfessionalDynamiticProgram)是行为风格测试的一项工具,在很多外企入职时会做测试,“行为风格”指一个人天赋中最擅长的做事风格,根据不同的人不同的风格特性,分别用5种动物来代表:老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型和变色龙型。本文主要解读前四种,第五种是顾名思义。《西游记》有这样一个故事:一心想...
pdp性格测试精确度提升至98%!
PDP因为采用了具备该性格特质的动物名称为性格维度分类名称,分别为老虎型、孔雀型、猫头鹰型、考拉型、变色龙型五个类型,所以很容易被非专业人士记住和理解。美国PDP国际授权机构——毕度海美国PDP国际授权证书了解更多的课程资讯查看《》接下来,我们探索每种类型的特点与应对方式吧。文章下方附有测试链接~老虎...
在土地和自然里连结彼此,探索气候行动的无限可能 | 玲珑春聚回顾
性格象限测试(PDP性格测试)考拉/老虎/孔雀/猫头鹰,哪个是真正的你呢?签到环节中,藏着一个彩蛋:每个人把自己的名字写在认为自己对应的动物身上。这是为了从性格出发增进彼此的了解,熟悉身边的伙伴,找到工作中更适合相互合作的对象。狸花猫的手绘-孔雀组全员头像左上:老虎;右上:猫头鹰左下:考拉;右下:孔雀...
PDP性格测试 你属于哪一类(老虎、孔雀、考拉、猫头鹰or变色龙)
再根据不同的类型,对应问题得分相加;①“老虎型”分数:第5题+第10题+第14题+第18题+第24题+第30题得分结果相加②“孔雀型”分数:2+8+15+17+25+28③“考拉型”分数:3+6+13+20+22+29④“猫头鹰型”分数:1+7+11+16+21+26⑤“变色龙型”分数:4+9+12+19+23+27打开网易新闻查看精彩...
DISC职场动物园:“老虎、孔雀、猫头鹰、考拉”你是属于哪一款?
你会发现,对于业务岗和职能岗来说,前者更多会偏向D和I型,也就是老虎型和孔雀型居多,比较外向,自由、热情,爱交际;而职能岗则大多具备S和C型的特点,也就是考拉和猫头鹰,偏内敛一点,耐心、亲切,善于分析,强调规则。以及对于人力各模块来说,薪酬绩效模块更专注于事情,而招聘培训模块则需要对人际敏感。
老虎、猫头鹰、孔雀、考拉和变色龙,你的客户是哪类?
根据美国著名心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士的研究,人的性格可以大致分为老虎、猫头鹰、孔雀、考拉、变色龙五类,不同类型客户的关注重点、说话方式都是不一样的(www.e993.com)2024年10月10日。现在,圈哥来教教大家如何根据客户的言行举止判断他们的性格类型,以及如何根据客户的性格特征区别对待他们,以便达成我们的营销目的。
《纵有疾风起》唐尘的团队里,五种动物已有仨,猫头鹰也有眉目了
唐尘的新公司刚刚成立,麻雀虽小但五脏俱全,一开始唐尘就说过创业团队需要的五种人,他用五种动物代表了这五种人,这五种动物分别是老虎、考拉、孔雀、猫头鹰以及变色龙。老虎是领导者;考拉是定心丸;孔雀是维护客户关系;猫头鹰是监督者;变色龙是策划者,要做到适应能力强,属于万金油。唐尘作为公司创始人,老虎...
心理学:行为特质动态人格测试,通过你想救的动物测出你的人格
题目:假如你在森林里探险,遇到了下列五种动物,他们都受了伤,如果不及时医治将会死去,但是你只能医治其中的一个。请根据下列选择,来选择你最想救谁?A、变色龙B、孔雀C、考拉D、猫头鹰E、老虎测试结果:A、个性:整合型你天生的特质就是具有极强的适应能力,性格方面也具有极高的弹性,有极高的...
对待客户要一视同仁?那可就大错特错了
根据美国著名心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士的研究,人的性格可以大致分为老虎、猫头鹰、孔雀、考拉、变色龙五类,不同类型客户的关注重点、说话方式都是不一样的。现在,圈哥来教教大家如何根据客户的言行举止判断他们的性格类型,以及如何根据客户的性格特征区别对待他们,以便达成我们的营销目的。
开瑞小象青春版,新时代创业青年的“全能型”伙伴
每个人都有独特的人格品质,按照动物特性可划分为外观出色、万众焦点的孔雀型,性格直率、追求高效的老虎型,严肃认真、一丝不苟的猫头鹰型,为人随和、与人为善的考拉型以及轻松适应环境的变色龙型。但时代的发展需要更多“全能型”人才的助力,在城配领域,“全能型”运输伙伴才更受青睐。开瑞小象青春版集五大人格优势...