心理测试:你最想在哪种环境中办公,测试你适合哪种职业?
A.舒适宽敞型环境会让你最轻松,适合从事自由职业或创造性工作,如艺术、写作、设计等。这类工作需要高度创造力和自主性,同时追求良好的工作环境和生活品质。B.高效严谨型环境也会让你感到轻松,适合从事需要高度规划和时间管理的工作,如财务、行政、项目管理等。这类工作需要细致、严谨的工作态度和高效的时间管理能...
心理测试:四种发型哪种适合你,测试你的性格中有什么缺点?
你的缺点是过于乐观和轻信他人,有时会因为过于信任他人而受到伤害。在我们的生活中,性格和缺点都是无法避免的,但是我们可以学会如何应对它们。通过不断地反思自己,调整自己的心态和行为方式,我们可以逐渐克服自己的缺点,变得更加完美和优秀。因此,选择发型只是个心理测试而已,不必太过在意选择的结果。只要我们能发现自己...
面试都过了却卡在性格测试上,这种测试靠谱吗?公平吗?
一位参加过多次性格测试的求职者表示,这种测评只能反映测试时的心理状态,有的人可能做几次就有几个不同的答案,如果以此衡量求职者会有很大偏差。“测试是有技巧的,可以结合应聘岗位,伪装出企业需要的心理形象。”求职者王迪坦言,他很容易就摸到了性格测试的“窍门”,顺利通过面试。前不久,长春职业技术学院汽...
工人日报:性格测试被一些企业当成招聘“硬杠杠”,靠谱吗?
长春职业技术学院就业处的老师告诉记者,这几年每到毕业季,很多大型企业都会给学生做心理测试,主要用来判断学生有没有心理健康问题,但一般不会将其作为分配具体工作岗位的硬性指标,私企和规模相对较小的企业一般不会要求。近年来,MBTI、卡特尔16PF、PDP、九型人格等性格测试在职场招聘中频频出现,越来越多公司开始在面试...
“3轮面试都过了,最后卡在了性格测试”
“要考查求职者是否适合岗位,必须从多个角度、用多种方法,才能得出一个比较可靠、客观的结果。跟身体检查不一样,心理测试没有那么明确,结果也可能仅反映测试者短时状态,是否适宜作为直接筛选求职者的硬性标准有待研究,企业招聘时不宜将其作为决定因素。”长春汽车职业技术大学心理健康教师陈阳说。
性格测试不应成为企业招聘“硬杠杠”
性格测试作为一种心理测试工具,旨在通过一系列标准化问题,对测试者的心理特征、性格特点、行为习惯等进行评估和分类(www.e993.com)2024年9月20日。在企业招聘中引入性格测试,初衷是为了更深入地了解求职者的心理素质,从而判断其是否适合特定岗位。然而,这种评价方式的科学性和公平性却饱受争议。
人格测试可信吗?职场i人如何与他人相处?专业人士解读
也有类似于MBTI的,主要用于了解职业性格,衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。“相对而言,MBTI更接近常人理解的层面,因此容易被广泛接受。”不过,任峰认为,归根结底,人格测试只是认识自己的一种工具,它的存在肯定了人格的多样性,但并不能作为区分好坏对错的标准。
MBTI职业性格测试!你最适合哪种工作?
MBTI职业性格测试!你最适合哪种工作?你是否热爱自己的专业、工作,以及未来收入多高,可能都跟你的性格类型有关。根据美国心理学测量网站的一项7.2万人参与的调查显示:工作收入最高的是ENTJ(指挥官)人格和ESTJ(总经理)人格。工作幸福度最高的类型是ESFJ(执政官)、ESFP(表演者)人格。
心理测试:你坐哪一把椅子最享受,测你的性格适合哪种工作与生活
A、你是一个比较闲适的人,你不喜欢紧凑的生活节奏。如果条件允许,你更希望过着隐士一般的生活。就像陶渊明那样,可以采菊东篱下,悠然见南山。你适合开一些花店或者手工店,做一些你感兴趣的事物。你并不适合做大的创业,但你适合拥有一间自己的店铺。你可以按照自己的心意装饰店铺,也可以做自己喜欢做的事情。你也许不...
心理测试:4对耳坠你最喜欢哪一对?测你适合与什么性格的人结婚
心理测试:4对耳坠你最喜欢哪一对?测你适合与什么性格的人结婚A:你适合嫁给一个硬汉。在工作中,你是一个完美主义者,你把细节做到完美。你很容易得到老板的赏识,升职或加薪。但你是一个有单一情感体验的人,你不知道如何与他人沟通。在你喜欢的人面前,你很害羞,你不知道如何表达你的爱。你可以用一副坚强的外表...