首批192名护工通过考核“持证”上岗
首批参加新规考核的192人中,大部分是自治区人民医院从事一线工作10余年的护工,也有试点工作启动后加入陪护服务公司管理的“私培”。在自治区人民医院骨科工作4年的“护工”梁媛斌说,针对“病患陪护”开展专项职业能力考核,让他们有了更多学习专业理论和实操培训的机会,提高了护理员的专业能力和素养,对从业人员来说也是...
推动“护工”升级,破解就医照料难题丨广西启动医疗护理员培训和...
广西新闻网-广西日报南宁讯(记者罗琦通讯员戚海军)3月1日,2024年自治区人民政府为民办实事工程项目——加强医疗护理员培训和规范管理工作正式启动。我区将进一步加强此项工作的实践探索,推动老百姓(17.380,1.58,10.00%)俗称的“护工”这一群体转向职业化、专业化、标准化、规范化发展。加强医疗护理员培训和规范...
大山深处的就业“金名片”——“吕梁山护工”特色劳务品牌工作纪实
同时,培训就业中心持续扩大参训人员范围,将未就业高校毕业生和下岗职工纳入,2023年累计组织7期12029人参加吕梁山护工培训。近些年,吕梁市持续推动护工标准化培训,制定了《吕梁山护工培训导则》《母婴护理员培训规范》《居家养老护理员(师)培训规范》等,不断健全培训流程、内容、评价考核等机制。同时,在北京、太原等城市...
【媒体看吕梁·人民网】85名吕梁山护工返岗就业再出发
同时,强化政策保障,以市政府名义出台《吕梁山护工“十四五”发展规划》《吕梁山护工培训就业“三转五化”实施方案》等10余个政策文件,以护工领导组名义印发了《吕梁山护工培训就业管理考核办法》等20余个细化实施方案,护工培训就业工作政策支撑更加全面、具体。此外,用好就业专项资金,2017年以来每年拨付2500万元专项...
...病人不满意;社会认可度低,企业招工难—— 请个好护工,为啥这么...
据了解,护工群体之所以专业素养参差不齐,与其入职门槛低、培训不规范等有很大的关系。记者以求职者身份询问了多家招聘护工的企业发现,一些公司对护工的招聘条件设置得很宽泛,不限学历、无需相关经验,只要年龄是四五十岁,吃苦耐劳、手脚麻利即可。“只要有耐心,会照顾人,一般培训几天就可以上岗。”一家政公司负责人称...
请个好护工,为啥这么难
“护士数量不足确实是我国护工产生的重要原因之一(www.e993.com)2024年10月24日。”余坷坪说,随着医改的进一步深化,应扩大护士队伍、配足护理力量。比如,新设助理护士岗位,以承担患者的生活护理工作。“要推动护工向专业化发展,应根据护工的实际情况,在理论培训的同时加强实践培训。”程瑜建议,比如结合护工年龄、学历、服务对象等分层级培训护工,从...
南宁颁发“病患陪护”专项职业能力新考核规范实施后首批证书
记者5月11日从南宁市人社局了解到,近日,南宁市加强医疗护理员培训和规范管理试点工作推进会在广西卫生职业技术学院召开,颁发了“病患陪护”专项职业能力新考核规范实施后南宁市的首批证书,192名学员通过了按照自治区于今年2月底公布的“病患陪护”专项职业能力考核规范开展的首次操作培训考核。
柳州市柳江区人民医院+柳州市柳江区人民医院后勤服务外包采购项目...
服务方自主经营部分:为医院配置一定数量的陪护人员(护工数与病人数比例不少于1:20,具体以医院需求审核为准),采取自主经营,自负盈亏模式,医院不收取管理费。七、具体内容和要求以及考核标准(一)管理人员1、在医院管理部门领导下全面负责对柳江区人民医院后勤服务、导诊、助理岗、保洁、电梯、绿化、洗涤、宿管、土工...
技能之光闪耀四方——走进第四届吕梁职业技能大赛
2019年以来,吕梁市以大赛为引领,共组织劳务品牌培训9万多人,推动职业技能水平持续提升。以“一县一品牌、县县有特色”为指导,吕梁市共打造“吕梁山护工”“石楼福海厨工”“岚县土豆宴厨师”3个省级劳务品牌,以及“岚县面塑师”“石楼物业工”“中阳耳农”等27个市级劳务品牌。以“吕梁山护工”为牵引,该市推动树立...
护工也要全员持证上岗!闵行区率先探索医疗护理员培训和规范管理
日前,解放日报·上观新闻记者从闵行区卫健委了解到,为增加老年医疗护理服务供给,更好适应老龄社会需求,闵行区已率先开展医疗护理员的培训和规范管理试点工作。根据相关方案,至2025年底,全区范围内各级各类医疗机构应确保使用的医疗护理员均已在上海市护理学会认可的培训机构完成规范培训并通过考核,做到全员持证上岗。