从中外案例看股权激励涉及的争议

01马斯克天价薪酬案:股东诉讼风云2018年1月21日,特斯拉董事会批准了一份对马斯克的股权激励的薪酬方案。这份薪酬方案是特斯拉为激励马斯克设计的一个与公司业绩紧密挂钩的股票期权激励计划。该计划价值一度高达560亿美元,被誉为“上市公司历史上最大的薪酬计划”。这一薪酬方案一经公布,便引起了广泛关注和争议。特斯...

劳资管理阶段:法律风险及应对_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper

此外,企业在裁员、调整薪酬或工作条件时,应提前与员工代表进行协商,依法履行通知义务,并尽量通过谈判达成共识。企业还应确保及时支付员工的工资和福利,避免因工资拖欠或福利削减引发集体劳动争议。案例:某制造企业因市场原因决定裁员,但未按照法律规定支付裁员补偿金,导致大批员工集体抗议,甚至发生了短暂的罢工。企业最终...

市工信局关于开展“工信讲坛”系列讲座活动的通知

24职工薪酬税会差异分析及案例解析财务人员案例分析25资产损失税收政策应用要点提示财务人员案例分析26发票涉税处理技巧及全面风险管控财务人员、发票管理相关人员专题讲座27通过财务报表数据分析企业税收风险中高层、财税人员专题讲座2021年“工信讲坛”系列讲座课题表模块序号课程授...

【全晟案例精选】没有劳动合同,也能认定工伤?

3、林大哥与单位之间只是按约定提供劳务和支付报酬,林大哥不享受单位单位的其他任何待遇,林大哥只享受总包单位的项目保险。裁决书截图↑「全晟出手」团队特聘律师通过走访调查和分析林大哥既往材料中所体现的情形,并整理了林大哥的银行卡流水,最终获得了工资流水和工友证言等有力证据。根据证据规定、实体法规则、...

招聘HRBP个人简历案例参考「精选篇」

3、能力提升:完成《行为面试法》《薪酬谈判》等课程授课,提升招聘团队面试把控和薪酬谈判能力。4、团队管理:下属3人,负责小组内日常招聘任务分配、招聘进度监督、招聘数据汇总、招聘难点指导等工作。三、离职原因:公司裁员。时间:20xx.4-20xx.10公司名称:幻主简历xxx工作经验案例...

物流专业有前途&钱途吗?_腾讯新闻

采购岗位分为谈判及执行两类,采购执行的薪资价位不高,执行合同、小范围同现有供应商沟通价格波动、背毛利考核指标、跟踪到货时间及异常破损处理等(www.e993.com)2024年11月1日。采购谈判的薪酬较高,一般采购品类团队leader,具备行业+区域的市场洞察,能够持续对接销售做品类、新品引入、价格谈判、提前备货/战略备货库存等经验占比较高的工作,并且不...

特拉华衡平法院判决书揭秘:马斯克560亿美元薪酬计划为何被取消?

事实上,几乎没有任何谈判的证据。薪酬委员会没有以第三方的心态进行不利于马斯克的谈判,而是几乎作为一个咨询机构与马斯克并肩工作。这一过程的多个方面都显示出马斯克的控制力,包括时间安排、没有就授予的规模或其他条款进行谈判,以及委员会没有进行基准分析。最后,关键证人实际上承认他们没有将这一过程视为公平谈判...

职业足球运动员薪酬管理问题研究:影响因素、水平差异与约束制度

摘要职业足球运动员的薪酬水平与球员竞技能力、国籍、年龄和位置等个体因素有着密切关联,也会受到联赛运营状况、国家市场规模、娱乐产业发展水平等外部因素影响,其控制与管理是职业俱乐部和联赛实现健康运营和可持续发展的重要环节。研究基于对11个国家6377名男子职业足球运动员薪酬数据的分析,定量化地呈现了当前全球职...

【选人·技巧篇】更“成熟”地应对谈薪过程(内含案例)

情商高、会谈判,必然在谈薪过程中会占据更大优势。如坊间名梗“唬不住HR,月薪3000;唬得住HR,月薪3万”。影响谈薪的因素还有很多,因为涉及这部分的情境千差万别,暂时就先不在本篇详细展开讨论了。另外,关于岗位价值评估–薪酬体系建立的系统逻辑,笔者后续会单独开篇进行介绍。

推动纪检监察学科建设健康有序发展——专访东南大学党内法规研究...

与此同时,引入纪检监察前沿研究领域的选修课程,如《反腐败国际合作》《数字化纪检监察》《纪检监察谈判技巧》等,促进学生了解本学科的发展趋势。结合实际案例和实践环节,设置案例分析、模拟演练等实践教学课程,提升学生的实践应用能力。编写系统完备的教材,包括教材、参考书、案例集、拓展阅读书籍等,覆盖本学科各个领域...