主观题考什么?“不用全部学完也能过”版攻略
也就是说,法考客观题中的中国法律史、三国法(国际公法、国际私法、国际经济法)、知识产权法、环境资源法、劳动与社会保障法就不用再学习了!同时由于试卷的篇幅和设问数量的问题,注定了主观题没法大范围地考查各个知识点,但同时它也更喜欢往深了考,以至于很多法考er刚开始接触主观题时,会感到无从下手。即使你...
干货!12大专题、88个劳动办案难点及应对策略汇总!(必须收藏)
黄新发:浙江智仁律师事务所执行主任,作为全国律师协会劳动和社会保障专委会委员,黄律师会和其他委员一起,就劳动法相关领域(企业人力资源、劳动合同条款设计、劳动争议)的热点、疑点、难点问题与各大学者、各类单位进行交流与沟通,从而了解多个视角的看法,以确保用工合规的顺利开展。三、真实案例贯穿+实务导向,解决具...
省法院、省人力资源社会保障厅联合召开劳动人事争议裁审衔接工作...
山东省人力资源和社会保障厅联合发布新就业形态劳动争议典型案例目录案例1.如何认定网络主播与传媒公司之间是否存在劳动关系?案例2.如何认定外卖骑手与配送公司、送餐平台之间的法律关系?案例3.驾驶自有车辆提供货运服务的司机与团购平台服务商之间能否认定为劳动关系?案例4.网约配送员与新业态平台的合作公司之间能...
73篇案例获奖,同比增长15.9%,北京法院在优秀案例分析评选中再获佳绩
近日,由最高人民法院批准,中国应用法学研究所主办的全国法院系统2023年度优秀案例分析评选结果已经公布。北京法院共有73篇案例分析获奖,获奖数量比去年增长15.9%,其中一等奖5篇、二等奖22篇、三等奖24篇、优秀奖22篇,获奖等次和数量继续在全国法院保持前列;北京市高级人民法院获评先进组织单位奖;北京市高级人民法院王晨...
本科人才培养巡礼|劳动经济学院:以劳为道 经世致用 培养学科交叉...
学院设有本科专业5个,其中,人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系和社会工作为国家一流本科专业建设点,劳动经济专业于2022年经教育部批准复招。学院拥有人力资源管理、劳动与社会保障两个国家级特色专业,《劳动经济学》《社会保障学》两门国家级精品课程,国家级教学名师1名,全国优秀教师1名,北京市教学名师4名...
平台经济下新就业劳动者劳动关系认定及权益保护问题实证研究
但目前法律文本中仍缺少相关规定,大量新就业劳动群体仍处于法律制度真空(www.e993.com)2024年10月20日。2.2021年7月6日,市场监管总局等七部门联合印发了《关于落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见》,从劳动收入与安全、社会保障、从业环境、组织建设、矛盾处置机制等方面,对保障外卖送餐员正当权益提出了全方位要求。3.2021年11...
...贵州省人民检察院、贵州省妇女联合会保障妇女儿童权益典型案例
8.以法治之名守护“她”的合法权益——督促保护妇女劳动和社会保障权益行政公益诉讼案9.“反家暴”进村规民约引领社会文明新风——督促履行反家庭暴力预防职责行政公益诉讼案10.一条“传递温情”的线索——颜某某国家司法救助案案例一“一站式”保护救助解决被侵害女童急困——监护人虐待、故意伤害女童案...
第五届专业部门丨劳动与社会保障法律事务部简介
北京盈科(成都)律师事务所劳动与社会保障法律事务部系北京盈科(成都)律师事务所??部制建设计划中的骨??部??之??,现部??成员覆盖??校教师、仲裁员、调解员、司法税务系统离任专家等,能够为????单位及劳动者提供全??位多层次的法律服务。
四川自考法学(专升本)专业计划(2024年版)
8.劳动和社会保障法本课程的主要内容是劳动法的基础理论、劳动法的主要内容、劳动争议解决法律机制、劳动法的监督与检查、社会保障法的基础理论及养老,失业,工伤,疾病,生育等社会保险以及社会救助、社会福利、社会优抚制度。通过学习,使学生掌握立法与执法以及各种社会保障法律制度,特别是对医疗保险制度、工伤保险制度、...
2024年国家统一法律职业资格考试公告
试卷二:民法、知识产权法、商法、经济法、环境资源法、劳动与社会保障法、国际私法、国际经济法、民事诉讼法(含仲裁制度)(五)考试时间与方式2024年客观题考试实行分批次考试方式。分为9月21日、22日两个批次,应试人员参加其中的一个批次考试。具体为:...