智慧城管开展平台值班长竞聘活动,促进坐席员队伍建设
市智慧城管指挥中心日前开展了一次平台值班长竞聘活动,共有8名坐席员参与了此次竞聘,她们在演讲、业务答辩、即兴问答等环节中进行了激烈角逐。活动中,评委根据选手现场情况进行打分,中心党支部书记、主任何其勇全程参与并作活动讲评,他对大家的表现给予了高度评价,并鼓励参与竞聘的坐席员在今后工作中再接再厉。据了解,...
00后职校生,靠考公重启人生
一个工班大概80号人,设有班长1名,组长4名,管理岗2到3人不等,这意味着一个生产岗的职业天花板,大概就是到班长为止了——纵使做到了班长,也仍然要听管理岗的指挥,就算是一个新入职的基层技术员,只要他是管理岗,也照样能对一个工作了10多年的班长指手画脚。在最低工资标准2280元、房价均价3万一平的南京,...
任正非整风:加快对平庸干部的淘汰 百位员工直指管理核心问题
(1)基于以上一些场景统计分析审视,对非管理岗而言,以技术任职资格作为一个相对可以参考的基准(虽然任职资格也存在很多问题,但毕竟技术任职还是需要专业答辩与专业举证等要求,相对泡沫少一些),给出岗位职级升级/降级的建议,与本人沟通,如果本人有异议,可以采用类似“考军长”模式,进行公开技术答辩,是骡是马拉出来溜溜就...
仪式感满满,郑州十中通过“四个民主”加强班级管理
民主管理,增强主人翁意识为培养学生的班级自主化管理水平,充分发扬“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”的精神,班级将54位同学分成9个小组,每个小组6个同学,分别任值日班长、学习委员、纪律委员、生活委员、红会委员、文艺委员,每天由一个值日小组负责本班的所有事宜,班干部进行具体指导,真正形成“人人都是班干...
大国小民 | 一个00后职校生,靠考公重启人生
爷爷早年当兵来到南京,后转业进入本地一家国企,与奶奶相识相爱,就此在南京落下了脚。爷爷对儿女管教甚严,80年代,我父亲考上大学,毕业后被分配到现在的单位,拿到事业编制,在那个大多子女接班父辈工作的年代,相当不容易。但爷爷去世得早,长兄如父,我父亲直到姑姑安安稳稳地嫁出去后,才考虑自己的个人问题。