方大集团达州钢铁:推动党建工作与企业发展深度融合

达州钢铁现有员工5600余人,其中党员近1000人,占员工总数近18%。公司常态化开展“三会一课”、组织生活会、民主测评会、谈心谈话、主题党日等活动。达州钢铁每年为党组织和党员订购党内学习材料,定期开展思想政治学习,定期组织公司中层管理人员及各级党组织书记进行党章知识测试;全体党员员工佩戴党员徽章上岗,作示范表率,...

做实“融”字文章,推动项目高效优质建设

为提升党建工作质效,党支部严格落实“三会一课”、组织生活会、党员发展、谈心谈话等基本制度,做实做细“三重一大”、党政会签等规定动作;坚持问题导向,结合项目实际,制定党员学习教育、廉洁教育等制度,推动党支部建设规范化、制度化、标准化。作为京津冀协同发展重点工程的建设者,项目党支部传承津沽大地的红色基因,通...

抓实“全企一体” 推动“双融共促”

“心连心”谈心谈话。通过集中约谈与“一对一”交流谈心等方式,思政辅导员与职工交流思想、征求意见,当好“聆听人”、倾听“心里话”,深入了解职工思想动态、凝聚共识。截至目前,思政辅导员进驻一线开展思政辅导20余次,辅导一线职工400余人次。坚持项目引领,线上线下同步推进。为发挥好思政辅导员制度作用,取得“1+1>...

13项运营指标行业领先,解码青岛地铁“班组建设”的创新力

“小立法”尊重员工的主体地位，保障员工对企业改革发展、班组生产目标任务的知情权和参与权，使一线职工能够参与决策班组事务、共同管理班组业务、积极维护自身合法权益，搭建起班组民主管理平台与班组良性发展生态，增强了一线员工主人翁意识。6月26日深夜，一场大暴雨突袭。晚上11点多，四五百名乘客滞留在了地铁彩虹车...

【战疫行动】北京地铁人:从“微光”到“闪亮”(三)

打赢疫情防控攻坚战,北京地铁人在行动。他们坚守岗位,勇于担当,战“疫”在一线,守护广大乘客平安出行。心与信念同在15号线清华东路西口站区党支部副书记、站区长任萍(左)与员工谈心谈话六道口站是15号线与昌平线南延线的一座换乘车站,昌平线南延线正在进行开通前的各项准备工作,六道口站的配合工作非常重要。面...

班组建设丨①青岛地铁:交出探索中国式企业管理现代化的“国企答卷”

党支部书记履行“第一责任人”职责、党员班组长、党员网格员担任“思政指导员”角色，通过谈心谈话等形式与班组建立密切联系，带头把党性教育、形势任务、理想信念教育等融入班组例会、培训评估等生产环节，将“书记微党课”“班上思政课”“工匠沙龙”等开设到班组，充分结合地铁员工数量多、年纪轻、思想多元的特性，...

...督导检查暨“项目工作日”“学讲话、走基层、办实事”主题实践…

为深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,认真落实“我为群众办实事”实践活动要求,切实解决基层问题,推动党的建设向基层拓展、向一线延伸,8月26日,中建七局在郑领导班子成员深入开展项目督导检查暨“项目工作日”“学讲话、走基层、办实事”主题实践活动。

靖安烟草分公司开展“我为群众办实事”主题党日活动活动

大江网/宜春头条客户端讯甘海燕报道:近期,靖安烟草分公司积极开展“我为群众办实事”主题党日活动,走访和慰问党员零售客户,进一步发挥党员客户、小组长等重点客户的引领作用,与客户共同成长。活动中,该公司借助诚信互助小组座谈会,收集客户意见与建议。通过“谈心谈话”,了解一线员工的烦心事,用心用情解决群众困难事,不...

守护温馨出行路 青岛地铁畅达幸福系列报道(四)

学习青岛港安全家文化建设,将每位员工的亲人寄语统一收集,将家人的照片和寄语一同张贴在员工的更衣柜上,不仅能增强目视效果,更能让员工的安全意识从“要我安全”变为“我要安全”;建立党团园地,公示党员示范、鼓励员工参加党团活动,开展党员与非党员结对帮扶活动,定期进行谈心谈话,从思想、工作上培养员工甘于奉献、...

无锡地铁团建联盟“三融三生”工作法

集团团委走进每一期新员工集训营,第一时间收集新青年的“微心愿”。开展“青春大走访”,团委班子成员走进支部倾听一线青年职工心声,推动公租房上线,帮助解决了青年职工的住房问题。通过各类主题团日活动丰富业余生活,支部书记主动与团员青年谈心谈话,让外地青年不孤单、让新员工有归属感,用团工作的“厚度”赢来工作的“...