招聘测性格谨防跑偏
对用人单位来说,“一测定终身”极可能就此错过“最合适的人”。毕竟,一个人的性格与其个人工作能力没有直接关联,现实生活中,求职者被性格测试“误杀”的例子不胜枚举。与此同时,“性格内向不适合技术岗”“该岗位更倾向E人”等不仅缺乏科学依据,还存在就业歧视之嫌,对企业的口碑和发展都可能带来负面影响。另外,...
MBTI咋成了找工作的一环?
近日,有网友在社交媒体上分享了今年招聘会上遇到的招聘流程,其中“50到300道题在线性格测评”引发热议,而讨论热度最高的便是MBTI。MBTI是迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers–BriggsTypeIndicator)的缩写。1942年,美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲,以心理学家荣格的心理类型理论为基础,编制出了16种人格坐标。
心理测试:十一道题了解你内向性格深处的自卑源!超极准内向必测
你不满现状,想出人头地,你总是习惯与人论个短长,稍有不如意就陷入自卑不能摆脫。28~41分:你有一定的自卑心理,你在从事某一项工作前,总是觉得自己这不行那不行,这会让你产生一.定的焦虑和担心。你的自卑主要是因为对自己及周围人缺乏了解。42-55分:你很自卑,而这种自卑感大部分米自你的性格而非你的个...
infj型人格的优势和劣势@mbti性格测试
乐于助人是他们作为理想主义者的美好品质,再配合实际行动的加持,也因此得名“提倡者”,也被称之为:咨询师型人格、作家型人格...INFJ型人格的典型代表有:摩根·弗里曼(MorganFreeman)、马丁·路德·金(MartinLutherKing)...MBTI职业性格测试28题体验版httpszxgj/g/mbti28MBTI职业性格测...
“你的性格测试不符,企业用人风险系数太高!”这种拒聘理由合法吗?
李静说,将性格测试作为一个职场录用升迁的标准,严格来说,是要经过法律论证的,要有适当性基础,需要慎用。如果由十几个题目组成的性格问卷调查,在劳动者就业、升迁过程中被证实起到了“一票否决”的作用,劳动者可以去申请仲裁,以维护自己的合法权益。发布于:北京...
PDP性格测试 你属于哪一类(老虎、孔雀、考拉、猫头鹰or变色龙)
PDP性格测试常用于我们人才储备人才盘点过程中,它用于挖掘企业和组织中目标明确、态度积极和具有领导潜力的优秀精英,强化他们的天赋优势,提高个人与组织的绩效(www.e993.com)2024年10月25日。根据以下问题,记录每一项符合你的分数,即可知道你的PDP属性哦(非常同意,打5分;比较同意,打4分;差不多,打3分;有一点同意,打2分;不同意,打1分)...
评测工具之——MBTI职业性格测试
该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础,形成四个维度。这四个维度就是四把标尺,每个人的性格都会落在标尺的某个点上,这个点靠近哪个端点,就意味着这个人就有哪方面的偏好。目前题型有简化版的28题版和完全版93题版本。一般来说该测试用于测试自己的职业趋向或在招聘工作中对候选人的职业趋向...
FPA专业性格色彩测试,我的性格代表人物竟然是老顽童
此测试通过“红、蓝、黄、绿”四色来表示人的性格类型,并解读你的性格色彩特征。答题时只要根据你本身的第一反应来作答,不必深思熟虑。因为此测试将更直接的测出真实的你,而不是你想象中的你。温馨提示:最好找一张纸写下你的选项1、对于人生观,我内心的想法是:A、想象中是拥有丰富多彩的人生体验,多元化...
性格色彩测试,揭开你和另一半的爱情匹配度
蓝色性格(唐僧型)红色性格的女性朋友可以让老公也做做测试,因为在婚姻中最吸引红色的就是蓝色。红色的人通常没有什么心计,城府不够深,容易被有全局观、城府深的蓝色人吸引,在性情上是一种互补。蓝色平时太有心眼了,而红色没有什么心眼、不喜欢算计别人,蓝色也喜欢跟红色在一起,没有那么大的压力。婚姻中,红色蓝...
白领热衷“性格婚检” 专家:别让心理测试定夺终身
东北网3月28日电日前,一些即将步入婚礼殿堂的年轻白领,特别热衷在结婚前做“性格婚检”,希望可以据此确定彼此性格是否适合结婚。对此,心理专家张聪沛认为,“性格婚检”仅仅是一种心理测试,他告诫年轻人不要让“性格婚检”决定自己的终身大事。哈尔滨市第一专科医院是较早引入“性格婚检”的医疗单位,据该院院长张聪沛...