MBTI职业性格测试 28题体验版

它能够分析个人的性格特点，并提供相应的专业和职业建议。目前，众多高考报名服务机构都引入了它以及霍兰德职业兴趣测试。以一位性格沉稳、热衷于探究事物本质的考生为例，MBTI测试建议他考虑选择研究型专业，这样的建议能为他提供参考，帮助他更明智地做出选择。这有助于避免考生盲目选择专业。然而，我们不应仅依赖这一测...

性格测试被一些企业当成招聘“硬杠杠”,靠谱吗?

前不久,长春职业技术学院汽车学院学生逯兴庆为了参加全国大学生职业规划大赛全国总决赛,做了霍兰德职业性格测试和大五人格测试。“这让我看到了自己性格的多面,但我并没有完全相信、依赖测试结果去找工作,因为我觉得工作内容会重新塑造人的性格,企业也不应该完全依赖僵硬的测试去给求职者分配工作。”逯兴庆说。在社交...

最受HR欢迎的九个人才测评工具

霍兰德职业兴趣测试,是由美国职业指导专家霍兰德(JohnHolland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都...

霍兰德职业兴趣测试介绍

霍兰德职业兴趣自测(Self-DirectedSearch)是由美国职业指导专家霍兰德(JohnHolland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)...

HR必备的MBTI、九型人格、PDP等性格测试工具,尽在得帆云平台

我们使用得帆云aPaaS搭建了HR专用的人才职业性格测评系统。这套系统包含9套常用的测评工具,分别为MBTI职业性格测评、NEO大五人格测评、DISC个性特质测评、九型人格测评、职场PDP行为风格测试、霍兰德职业兴趣测评、卡特尔人格测评、艾克森情绪稳定性测评和Q12员工敬业度测评。

没想到,过了CPA,却挂在了安永的性格测试上...|名企性格测试大揭秘

霍兰德职业测评霍兰德职业兴趣自测(Self-DirectedSearch)是由美国职业指导专家霍兰德(JohnHolland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具(www.e993.com)2024年11月19日。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)...

求职难过“性格关”?

今年4月,MBTI人格测试的相关话题登上热搜。这种性格测试以4个维度组合出16种人格,并被一些企业用在招聘时对求职者进行人才画像。除了MBTI人格测试,一些企业还会运用大五人格、霍兰德职业兴趣、性格颜色测试等各类性格测试对员工进行测评。求职者若因性格测试被拒聘,是否合理?性格测试被应用于企业用工管理时,其法律边界...

专业与职业定位

使用易懂高效的Grow模型,结合DCTI测评,帮你梳理和明确目标;*DCTI多彩人才指标,目前包含“多彩性格”和“多彩社会角色”两部分,是将“MBTI职业性格测试”和“霍兰德职业兴趣测试”根据中国人常见的应用场景深度本土化、专业编译后的,更适合中国人的性格(天赋)和兴趣(动力)的测评体系。

ESTP型人格如何选专业和职业(MBTI职业性格测试)

对于ESTP型人格不足的部分分析，在专业选择上应该避免：需要长期坚持的、成果周期太长的、情感相关的、规则制度苛刻的...这类性质的专业和职业，可能和ESTP型人格存在冲突，应该考虑适当避开。另外也建议参考霍兰德职业兴趣测试，个人优势能力测评，Gatb职业能力倾向测试...最好是能找到多个测评结果的重叠部分，再结合...

MBTI产业链上,谁在用你的性格赚钱?

走出中国,世界五百强企业同样广泛接受和认可性格测试作为人才筛选的评估工具,Facebook、谷歌、Cocacola、腾讯、华为等企业都会在招聘和培训过程中使用经典性格测试模板,比如MBTI、DISC、霍兰德职业性格测试等等,有些公司甚至会开发个性化的性格评估系统。2018年的统计数据显示,《财富》榜100强公司,就有89家在不同阶段对...