因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?
大部分情况下,如果公司委托专业公司进行背调,是可以查到相关人员的仲裁记录的。但如果在仲裁前期实现协商,可能并不会查到这些记录。即便如此,在背调中依然存在很多可能性:前公司领导可能不配合背调,也可能出于某种原因恶意报复;新公司可能因为仲裁记录或者背调中的不利评价不予录用,也可能找个其他的理由,毕竟选择...
【以案释法】因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?
大部分情况下,如果公司委托专业公司进行背调,是可以查到相关人员的仲裁记录的。但如果在仲裁前期实现协商,可能并不会查到这些记录。即便如此,在背调中依然存在很多可能性:前公司领导可能不配合背调,也可能出于某种原因恶意报复;新公司可能因为仲裁记录或者背调中的不利评价不予录用,也可能找个其他的理由,毕竟选择很多,...
“背调未通过”,就可取消录用吗?
由于背调结果是招聘单位主导的结果,所以仅是概括性地将“背调获得通过”作为录用通知的生效条件,其合法性是值得置疑的。因为收到offer足以使候选人产生公司确定将与其签订劳动合同的合理信赖。当然,如将候选人“未如实陈述导致背调未通过”作为录用通知的生效条件,则具有一定的合理性。根据《民法典》第一百五十九条:“...
成功获得offer,小米公司背调通过,顺利入职
拿到offer,背调通过,顺利入职小米,头一天lastday第二天入职,无缝衔接,将近9年,一天没歇,不敢歇啊。对此有人表示不理解,明明很辛苦,为什么还要逼着自己更辛苦一些呢?攒点钱,过得松弛一些不好吗?好是好,但当一个人有了念想,有了赚更多钱的可能时,他是宁愿苦一些,也不愿放弃的。打个比方,如果你是在工...
前老板拿背调威胁我,已经“搞黄”了一个国企Offer
签订背调授权书的备注上可以写上,不管什么原因导致没有入职,背调的详细结果都需要告知求职者。这样就能知道那个环节出了问题,针对性解决问题。正式背调前,可以找个朋友假冒背调公司人员联系你提供信息的那几个人,如果出现明显虚假诋毁可以收集证据了。我决定用第二种方法,如果真的被人无故诋毁了,准备上法院起诉名誉...
公司发了offer之后还会进行背调吗?背调是会告诉我吗?
有的公司用人比较严格就是全员背调,有的公司的岗位人员流动性比较高就选择中高层以上的岗位才进行背调,还有就是如果企业没有背调方面的预算的话就不会背调(www.e993.com)2024年9月8日。我觉得既然企业发offer说要背调可能就会开展背调。但是一般在背调之前都会让你签一份背调授权书,如果是第三方背调机构背调的话会让你填写一份背调信息登记表,...
收到公司Offer后,HR告知背调不通过,但是不给原因,该怎么办?
作为求职者最怕的事,不是面试通不过,而是拿到offer,辞掉原工作却无法入职新单位,被无情拒绝。这样的事发生在任何一个人身上都无法接受。那么求职者怎么办?给你提供三种思路。第一种,结果HR已经告诉求职者,背调通不过。可是偏不给正当理由,只是一句概括,没有得到正面回答,显然里面存在猫腻。求职者此刻正处在弱势,...
PC被抓留案底,到手的Offer黄了,互联网大厂的背调到底有多严
学习抗压能力强……总之,IT公司招聘码农所需要的条件都具备的资深码农,在某年某月跳槽去某大厂,过五关斩六将,在经过多轮厮杀终于拿到心仪的薪资和offer,他立马辞掉了现有的工作,一心等着背景调查结束之后入职新东家,而他也信心满满地以为他的背调没有任何问题,毕竟他简历上的学历信息和工作经历非常真实,绝无夸大...
有挂在背景调查上的 offer 吗?怎么看待背调这一行为的?
拿到背调结果后,几个领导商议了下,最终还是没录取;男候选人,应聘职位是财务经理,简历很漂亮,人看着也蛮踏实,面试里体现出的专业能力也不错,财务岗位都需要背调,当时告知要背调的时候,他就躲躲闪闪很不情愿,后来一背调还真有问题,上一家公司居然是因为挪用公款被开除的(公司追回公款但并没有追究其法律责任算是...
作为职场人,背调时如何做才能不至于出现问题导致offer被取消?
现在的背景调查和过去不一样了。现在很多大数据背景调查,你以前的所有的职业痕迹都会显示得非常清晰,你坐飞机多少次等等。如果对高层,除了大数据背景调查外,还要通过人工多次核查。老王建议,最真实的简历才是最好的经历。职场上,千万不要简历造假。2、预留背景调查时使用的电话、名字、职位和公司名字都要真实,不能有...