2024乌海市直事业单位人才引进33人公告(第四批)
面试面谈和试讲采用百分制计算成绩,设定最低合格分数线。专业技术岗位1—5采取专业能力测试加面试面谈的方式择优引进,若资格初审合格人数小于等于1:8,采取直接面试面谈的方式择优引进,总成绩为面试面谈成绩。若资格初审合格人数大于1:8,则增加专业能力测试环节,满分100分,考试时长为120分钟。各岗位专业能力测试成绩由...
...届高校毕业生引进高层次人才资格审查合格人员名单及面谈面试...
进入考点即关闭手机等通讯工具及其他智能穿戴设备,和其他随身物品一并交给相关工作人员,面谈和面试结束后取回。3.考生应按照面谈和面试要求,不穿有职业特征的服装,不携带任何物品、不佩戴手表或饰品进入考场。4.残疾人考生可按照规定,提前向岳塘区人力资源和社会局报备,申请合理便利。5.面试过程中,不在题签上做...
陇南市妇联下属事业单位2024年第一批人才引进面试考察公告
3.考生进入面试室只准报本人抽签号,不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、准考证号等信息,违者面试成绩按零分处理。4.考生在候考室和休息室应遵守纪律,听从工作人员安排,不得大声喧哗和随意出入。二、考察工作(一)面谈:面试结束后,按照岗位面试成绩确定拟引进人员,由考察小组对拟引进人员进行面谈考察。
抓紧报名!乌海人才引进公告!
公示期满没有问题或者反映问题不影响引进的,按照有关规定办理聘用等有关手续,并根据实际工作需要分配至相应岗位。反映问题影响聘用并查有实据的,取消引进资格。四、引进待遇引进人才列入事业编制,享受事业单位人员同等待遇,半年免费周转住房及人才服务绿卡优惠政策,并签订工作年限不少于5年的聘用合同。按规定实行试用期...
2022年4月面试真题|青岛汉中枣庄人才引进
2.假如你被录用,到岗后发现和自己想象的不一样,比较累,你会怎么做?注:线上面试,第一道结构化题目4分钟,第二道面谈题目2分钟。2022年4月28日山东青岛胶州人才引进“优才聚胶”面试真题1.你什么时候毕业,什么专业,在校担任什么职务?2.说说你的学生干部经历。
54人!德州天衢中学引进急需紧缺人才
面谈采用百分制计算成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,设定70分为合格分数线,报名人数与引进计划比例超过3:1的,在面谈合格分数线以上人员中按3:1比例确定参加面试人选;未超过3:1的,面谈合格分数线以上人员全部参加面试(www.e993.com)2024年7月24日。面谈成绩不计入面试成绩。
54人!德州1所中学发布人才引进公告
面谈采用百分制计算成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,设定70分为合格分数线,报名人数与引进计划比例超过3:1的,在面谈合格分数线以上人员中按3:1比例确定参加面试人选;未超过3:1的,面谈合格分数线以上人员全部参加面试。面谈成绩不计入面试成绩。
2024年菏泽鲁西新区教育系统公开引进高层次人才公告
资格审查贯穿于引进高层次人才工作的全过程,任何环节发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,取消应聘资格,并按照有关规定处理。面试详细时间、地点另行通知,请各位考生保持手机畅通,因本人原因错过而影响聘用的责任自负。五、面谈、交流
96人!德州一地公开引进人才!
四、面谈报名人数与招聘岗位计划比例超过3:1的,需参加面谈环节,报名人数与招聘计划比例未超过3:1的,不再组织面谈,报名人员全部参加面试;面谈采用百分制计算成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,设定合格分数线70分。面谈成绩不计入面试成绩。若进入面试范围最后一名有若干重分者,一并进入面试。
13名!济宁一单位发布人才引进急缺公告
对考察、体检合格人员,由市教育局进行聘前资格审查,审查合格后进行公示。公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。为保持教师队伍的相对稳定,聘用人员最低服务年限不低于5年(含试用期)。其他此次急需紧缺人才引进工作的有关通知、公告、公示等相关信息,将在济宁市教育局网站...