基层代表就履职发挥代表作用与网民在线交流
内容:6位出席十一届全国人大二次会议的基层全国人大代表,结合审议全国人大常委会工作报告,就如何履行代表职责、充分发挥代表作用,与网民在线交流。[中国人大网](2009-03-1022:22:59)在线交流到此结束,谢谢。[祝寿臣](2009-03-1022:21:29)网友还有很多问题,但由于时间关系,今天在线交流就到这里,谢谢六位...
招聘:一门赢家秘籍——杰克??韦尔奇30年的领导心得
最后,我要回答关于人员招聘方面的6个常见问题,这些问题都是在我做巡回演讲时听到的。此外,我还要回答自己在圣迭戈的保险业经理人会议上被问到的那个“答不上来”的问题。毕竟已经过去了几年,足够我仔细思忖的了!01严格的考验在考虑某个人有没有承担工作的可能之前,必须让他们通过三种考验。请记住,这些考验应当...
在线访谈
主持人:听完了各位嘉宾的回答,结合短片反映的问题我们请隋教授做一个点评。[01-0514:52]隋卫东:以上三个问题既涉及到老百姓的民生诉求,也涉及到企业发展的需求,在这种情况下如果想群众之所想,急企业之所急,我想这是我们政府有关部门及政府相关人员在做工作时候我们的一个出发点。[01-0514:52]...
对话波士顿咨询:商业世界变幻莫测,所谓「战略」还有什么用?
传统型领导虽然可能在商业领域拥有超过30年的工作经验,了解行业的运作方式,但对难以预测的战略形势一无所知;“灵活型领导”则会更谦逊地关注问题而不是直接下达断言。虽然他们可能不是传统观念意义上最有经验、善于发号施令的领导者,但能够帮助组织学习、提出正确的问题和方向。深响:大家都知道长期主义是对的,但真的...
神回复:领导微信发“辛苦了”,作为员工应该怎么回答?
沙雕问题1:领导微信发“辛苦了”,作为员工应该怎么回答?沙雕问题2:上帝对你说:“只要你按一下这块按钮,你就能获得一百万。”沙雕问题3:新公司沙雕问题4:你老公曾有什么行为让你感觉到恶心吗?沙雕问题5:是谁介绍的?沙雕问题6:在生活中,我们应该怎样对待陌生人?沙雕问题7...
领导与员工沟通不是靠“爆脾气”,管理必须学会的34种沟通技巧!
如果被人问到不想回答的私人问题或让你不舒服的问题,可以微笑地跟对方说:“这个问题我没办法回答(www.e993.com)2024年9月7日。”既不会给对方难堪,又能守住你的底线。26拐弯抹角回绝许多社交场合,喝酒总是无法避免。不要直接说:“我不喝酒。”扫大家的兴。不如幽默地说:“我比较擅长为大家倒酒。”...
领导问:“最近工作怎么样?”不懂这3个答案的员工,迟早有麻烦
领导问:“最近工作怎么样?”聪明的员工都知道会的三个方向。绝大多数公司里的人,无论何种岗位,每个人都有自己的节奏感:节奏①要么在说明解释问题节奏②要么在努力解决问题节奏③要么在预测规避问题如果你不在以上节奏中,就意味着公司里没有你存在的意义,危机随时会来临。
这10个面试常见问题,高情商的人会如何回答?
“例如回答,‘如果我知道我是正确的,我就要确保人们理解它,”’抑或,“我确保让人们知道我的观点,我知道他们会根据所有的信息做出决定,我随时可以回答问题。”此外,普雷斯科特提示要小心那些“容易沮丧的员工,他们可能试图把自己的意见强加给别人”。要成功地在你的回答中展现情商,最好选择一个真实的例子(可以再次...
鹰潭市社保局回答有关退休养老的那些问题
11月1日,鹰潭市住房公积金管理中心领导参加了由市党风廉政办、市政府纠风办、市广播电视台联合主办的大型舆论监督类访谈直播节目《党风政风热线》,回答群众关心的问题。市社保局局长杨泉水市社保局副局长张翼君市社保局副局长季卫市社保局副局长周慧云市社保局基金统征科科长周爱华贵溪市分会场的嘉宾...
回避问题!领导者都擅长此术
诺顿:之所以会感觉不安,是因为我们通常认为诚实会有好报,但实际上,有技巧地回避问题比诚实回答问题收益更大。领导者可能认为巧妙回避问题更好,因为初衷是善意的,而且需要博得人们的好感和信任。不过我想说,在公众话语环境下,最好还是别回避问题,这是你应负的责任。