某国企劝人回来上班:擅自离岗16年!企业如何处理离岗员工?

当劳动者擅自离岗时,建议用人单位可以采取以下措施:一、书面通知用人单位应以书面形式(如催告函)送达通知书,限定员工在指定时间内回公司上班,并提出逾期不上班的处理措施。二、公开解除劳动关系事宜当员工擅自离职达到可以辞退的标准时,用人单位应将解除劳动关系的事宜公开,并以书面形式送达离职通知书给员工,通知其...

劳动仲裁成为求职污点,这些年轻人找不到工作了

事实上,从法律规范来看,“如果仅仅因为劳动者曾有仲裁记录,就取消offer或解除劳动合同,是不合法的”,上海大邦律师事务所律师陈春阳介绍,“可能构成不合理就业歧视。”陈春阳建议,面对违法解除劳动合同或撤回offer,劳动者可以通过联系劳动监察部门或发起劳动仲裁,向用人单位主张赔偿金。如果劳动者认为自己遭到了就业歧视,也...

「学思平治」孙宪忠:仲裁涉及《中华人民共和国民法典》实施的十个...

进行仲裁活动,首先会遇到的问题是立案,立案要解决的问题是仲裁庭是否有管辖权,判断案件是不是行政法上的案件,或者是民商事案件涉及行政管理的案件,这时就要考虑到仲裁特有的管辖权问题。如果纯粹是行政法上的案件,基本上就无法通过仲裁方式立案;如果一个案件是行政附带民事案件,立案也会发生争议。仲裁经常会遇到地方政...

企业管理不规范 赔偿纠纷不间断

经过数次组织调解协商,双方终于达成了调解协议,由清水某房地产公司当庭向朱某支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费共计6.8万元,双方就本次劳动关系及工伤保险待遇问题产生的纠纷全部处理完毕。庭审结束后,朱某激动地说:“太感谢法官了,我跑了两年多时...

上海律协最新发布:(试行)律师办理国内商事机构仲裁涉及仲裁员选定...

本次操作指引涵盖了并购重组、国际贸易、国资国企、环境资源与能源、劳动与社会保障、现代物流、医药健康、知识产权、仲裁、调解10大板块,是上海律师行业专业化发展的又一成果。目前相关操作指引已全部更新至东方律师网“业务研究”板块,可登录网站进行查看。

北京东城首个劳动人事争议“一站式”调解中心已调解案件超2000起

2024年3月,北京市东城区劳动人事争议仲裁院牵头成立了全区首个劳动人事争议“一站式”调解中心,力争破解劳动者“维权难”问题(www.e993.com)2024年11月14日。半年来,中心共调解案件2006起,涉案标的达千万元,相比传统仲裁耗时缩短20.7%,为化解劳动纠纷提供了高效率、低成本、可执行的解决方案,为基层社会治理提供了可复制可推广的“东城经验”。

对话陆胤:持续创新,劳动法律师才能挖到“金矿”丨律新对话

陆胤：从当前的角度来看，主要存在三个问题：第一，律师在创新方面的能力有所欠缺，这主要针对新业务的开拓而言。除此之外，当前的劳动法律业务总体上较为传统，其中争议解决占据了主要地位，日常咨询也得到了广泛认可。然而，与企业劳动人事合规相关的深入业务才是现在的高频需求。因此，我们需要紧密围绕客户，加强对...

瀛东出海 Exploring Overseas┃越南法律介绍系列(七):数据安全与...

律所目前业务涵盖国资国企及政府公共法律事务、金融证券、特殊机会投资与法律处置事务、房地产与建设工程事务、公司事务、刑事事务、国际法律事务、投资并购、互联网法律事务、破产清算事务、知识产权、诉讼与仲裁事务、劳动人事法律事务、婚姻家事与财富管理、私人财富管理规划等领域,下设15个专业化业务部门及网络安全与...

第五届专业部门丨劳动与社会保障法律事务部简介

北京盈科(成都)律师事务所劳动与社会保障法律事务部系北京盈科(成都)律师事务所??部制建设计划中的骨??部??之??,现部??成员覆盖??校教师、仲裁员、调解员、司法税务系统离任专家等,能够为????单位及劳动者提供全??位多层次的法律服务。

上海律协最新发布:(试行)律师代理女职工权益保护业务操作指引(2024)

本次操作指引涵盖了并购重组、国际贸易、国资国企、环境资源与能源、劳动与社会保障、现代物流、医药健康、知识产权、仲裁、调解10大板块,是上海律师行业专业化发展的又一成果。目前相关操作指引已全部更新至东方律师网“业务研究”板块,可登录网站进行查看。