校招被拒大学生大胆询问HR原因 简历问题获解答

校招被拒大学生大胆询问HR原因简历问题获解答当前高校毕业生面临的就业形势较为严峻,很多学生在求职过程中遭遇困难,投递的简历往往石沉大海,这让不少毕业生感到焦虑不安,不明白问题出在哪里。最近,重庆一名女生在校招时多次投递简历未果后,勇敢地向招聘人员询问原因。幸运的是,她遇到了一位愿意耐心解答的招聘人员,对...

校招刚递简历就被拒,大学生大胆询问HR原因,HR耐心解答几个要点

第一句话，站在HR角度思考，来构思自己的简历。HR来校招，主要任务是找适合某岗位的大学生。那么，简历...

校招被秒拒咋办?重庆一女大学生大胆询问原因,HR的回应一针见血

在一次简历被秒拒后，她鼓起勇气向HR询问了原因。没想到，HR的回应让她恍然大悟。原来，她的简历虽然内容丰富，但却缺乏吸引力，无法突出自己的优势。HR指出，应届生的简历通常存在华而不实的问题，写了满满一大篇，但在HR眼里却毫无价值。学生写了自己大学期间参加各个社团的经历，还有耍小聪明的玩文字游戏，提到一...

校招秒被拒 大学生大胆询问HR原因

10月24日,重庆,“计划招2人,已收简历3、4百份”。二本女生参加重庆高校校招会,HR只看一眼就退回了简历。女生被拒后求问被拒原因,HR告诉她如何挤出“水分”,写出“干货”简历。

原创 校招秒被拒大学生大胆询问HR原因,HR解答简历被拒原因,让女生...

重庆一女生在校招时多次投简历,结果都被秒拒,于是她鼓足勇气询问招聘人员屡屡未通过的原因,好在她遇到一位“好心”招聘人员,给她进行耐心解答,HR表示:简历上不光要首先标注好学历,其次就是你的能力。在学校里参加什么学生会、社团,我们并不关心,也不看好,我们主要看好的是你有没有其他有助工作的项目,包括一些比...

校招递简历被秒拒,大学生大胆询问HR原因,HR传授简历过关秘籍

第一句话,站在hr角度思考,来构思自己的简历(www.e993.com)2024年11月5日。hr来校招,主要任务是找适合某岗位的大学生。那么,简历就要体现自己适合这个岗位,无关内容尽量不用,参加校招的大学生要准备多份简历,针对不同岗位投递不同内容的简历;hr一天下来要看很多简历,那么,简历就不要太长,一两页能写出自己符合岗位要求即可;hr看了之后会针对...

HR超爱听的5个面试反问,建议收藏!

提前询问清楚,一方面方便求职者进行后续规划,另一方面对HR而言,询问岗位的晋升路径,代表员工稳定性相对较高,能变相为自己加分。公司是否有内部员工的培养机制?这个问题可以表现求职者积极向上的一面,同时也可以观察到公司是否重视员工培养,是否拥有足够的培训资源。

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

被问到隐私问题,该如何回答?1.不过度解读,把握面试重点首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否适合这份工作。因此,在遇到类似提问时,适当放下心理压力,不去过度解读,也不用去刻意逃避或是回怼。

不要再用老套的简历模板了,这才是HR真正想看到的

除了基本工资,我们还需要了解公司的薪酬构成。比如工资、奖金、期权、股票的占比是怎样的?这些信息通常可以在面试中向HR询问。真诚沟通很重要,不要害怕询问这些问题。(3)招聘数量公司的招聘数量也能反映出一些信息。如果是大规模招聘,可能意味着公司正在启动新项目或刚获得投资准备扩张。这可能带来机遇,但也可能意味...

HR怎么做背调?看这篇就够了!

从HR的角度来说,HR都希望候选人背调没有问题,在做背调时容易美化、或者帮助候选人过滤不利于录用的背调信息;但是如果人选本身存在争议,或者在录用过程中存在拉帮结伙,甚至本身就不想人选入职时,背调报告的公正、客观性将会大打折扣。如何看待中高管背调出现的问题...