可以不用缴纳社保的几类人员

派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保,企业可以不用为这部分人员缴纳。灵活就业人员灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。主要有以下3种:①自营劳动者②家庭帮工③季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等其他灵活就业人员。灵活就业人员可以由个人缴纳基本养老保险费、基本医...

非全日制员工的工资有托底吗?从业人员可以按灵活就业参保吗?

来看市人社局的解答↓小琳擅长国画,去年大学毕业后与两家艺术类培训学校签订了非全日制用工协议,做绘画方面的教学,工资180元/小时。考虑到今后的养老问题,小琳想为自己交一份社保。听说现在有灵活就业参保,像小琳这样的非全日制用工可以参加吗?今年10月,小莫与一家茶饮店签订协议,约定小莫的用工方式为非全日制...

石榴云法律帮帮团|非全日制用工需要缴纳社保吗

非全日制用工不需要签订书面的劳动合同,随时可以通知对方终止用工且不用支付补偿或赔偿。劳动者可以与多家用人单位建立非全日制的用工关系,只要不影响其他劳动合同的履行就可以。用人单位是否需要为非全日制用工缴纳社保?法律规定,非全日制用工,用人单位可以不用缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等险种费用,但...

非全日制用工可以不缴纳社保吗?

金先生问:最近,我们物流公司的分拣员刚上班不久就被货物砸伤,他想申报工伤,但是公司说他每天只工作4小时,按工作时间发工资,属于非全日制用工,公司无需为他缴纳社保,自然也就无法申报工伤,这位同事家里条件挺困难的,如果没有认定工伤,经济压力会很大,所以我来问问,公司的这种说法有依据吗?答:根据《上海市工伤保险...

7月开始,深圳社保全国缴费最低的优势没了!用工成本再加重

2024年7月1日起，深圳的社保缴费基数下限按广东省企业职工基本养老保险缴费基数最低标准执行，其养老基数预计为5284元。深圳按最低工资2360元作为基数的时代已经过去，将不再是全国缴费最低！社保上涨对企业来说意味着用工成本的增加，企业和个人的压力再次加重。有人预计在7月，深圳或将有大量人群放弃深圳社保，...

对市十六届人大四次会议第0352号建议的答复(关于规范劳动用工环境...

一、劳动用工基本情况《劳动法》规定的用工形式分为全日制和非全日制两种用工形式,《劳动合同法》增加了“劳务派遣”这种新的劳动用工方式(www.e993.com)2024年11月23日。全日制用工方式就是最常见的规定了劳动时间(每天工作时间)、劳动期限(劳动合同期限)的工作方式,这种方式具有稳定性和持久性,对企业培养人才、长远发展、调动员工积极性、形成...

重要!事关上海社保!必须了解!

《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工与用人单位签署自愿不缴纳社保的协议或以现金补贴代替社保缴纳是违反法律规定...

公司需要为非全日制劳动者缴纳社保吗?|公司法研

公司使用非全日制劳动者,有较多优点,如可以通过口头订立用工协议,且无需约定试用期,任何一方都可以随时通知对方终止用工,终止后公司也不向劳动者支付经济补偿。所以,非全日制用工既可以满足用人单位灵活用工的需求,还可以节约用人单位的用工成本。很多公司都会选择,但是公司是否需要为非全日制劳动者缴纳社会保险费呢?

你关心的社保热点问题 权威解答来了

答：按社会保险法等法律法规规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险。按照相关政策规定，个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴。参保后，要按时足额缴纳基本养老保险费。因各种原因中断缴费的...

《市人力资源社会保障局等关于灵活就业人员参加本市职工基本养老...

????答:根据《关于灵活就业人员参加本市职工基本养老、职工基本医疗保险有关问题的通知》(沪人社规〔2023〕5号),灵活就业人员是指年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁,在本市劳动就业的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。2023年5月...